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正社員
掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【いわき/正社員】庶務◇年休125日(土日祝)/残業10h/賞与4か月/家賃補助有/設立45年超
≪残業月10時間&年間休日125日(土日祝休み)でプライベート充実/セキュリティ製品やロボットなど最先端技術を扱う会社/転勤無し≫
■業務概要:
庶務として、社内の円滑な業務運営を支えるバックオフィス業務全般を担当していただきます。電話や来客対応、備品管理、各種書類の作成や管理、施設や車両の管理など、社内のさまざまな業務を幅広くサポートするポジションです。また、社内システムの管理やパソコン、社給携帯の設定、社内ネットワークの管理など、オフィス環境やIT環境の整備にも携わっていただきます。社内の各部門と連携しながら、社員が安心して業務に取り組める環境づくりを支えていただく仕事です。
■職務詳細:
・電話対応、来客対応
・社内連絡事項の取りまとめ
・備品や消耗品管理
・郵便や贈答品対応
・契約管理、施設、車両管理
・社内手続きや行事対応
・その他、庶務業務全般(光熱費や燃料費の管理、年間スケジュール、組織図、座席表の作成、更新など)
上記業務に加え、ご経験や希望に応じて社内システムの管理(売上データ連携、チームスピリットの設定、ダッシュボード管理)やセキュリティ管理、ウィルス対策、社内ネットワーク管理もお任せする可能性がございます。社内の円滑な業務運営を支えるバックオフィス業務全般を経験できるため、幅広い経験を積むことができます。
■組織構成:
業務部:計7名(20代2名、30代1名、40代4名)
*それぞれ役割分担をして業務を?います。
■当社の強み:
当社は1980年の創業以来、原子力発電所をはじめとするエネルギープラント分野において、電気・計装工事、設備保全、メンテナンス技術サービスを提供してまいりました。創業者である現会長は米国GE出身で、日本の原子力発電分野に数多く携わってきた実績を有しており、当社は高度な安全性・品質管理が求められる特殊環境への深い知見を強みとしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福島県いわき市洋向台4-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <手厚い各種手当> ・家族手当(配偶者:5,000円、子:3,000円/人※3人まで) ・未就学児童手当(年間120,000円支給) 【賃貸の方限定】3年間家賃の半額負担(上限6万円)+ 引っ越し費用会社負担! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 上限30,000円/月 家族手当:会社規程に基づき支給 (配偶者、子、父母) 住宅手当:3年間家賃の半額負担(上限6万円) 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:※中小企業退職金共済(1年以上勤務) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> あり。 <その他補足> ・未就学児童手当あり(年間120,000円支給) ・引越し費用会社負担あり(実費) ・ハッピーワークいわき加入 ・出張手当:宿泊2000円/1泊 日帰り800円/直線距離150km以上 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 また、年末年始/GW/夏季休暇に関しては会社カレンダーに基づく。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本的なPCスキル(Word、Excel、メールなど) ・事務経験を3年程度お持ちの方 ・PC初期設定、スマホの初期設定、Googleドライブの設定、ITやインターネット環境に詳しい方 ・普通自動車第一種運転免許 ・高卒以上 ■歓迎条件: ・サーバー管理経験がある方 ・社内システムの管理経験をお持ちの方 ・明るくコミュニケーションを取りながら、各部署と連携して業務を進められる方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東北エンタープライズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒970-0314 福島県いわき市洋向台4-1-1 |
| 事業内容 | ■事業概要: プラント技術サービス、ロボティクス製品取扱・技術サービス、セキュリティ製品販売、工業輸入機器販売、設備保全関連機器・設備販売及びメンテナンス・コンサルティング、安全衛生資機材販売 ■製品について: 全国の電力会社および関連企業を中心に、発電所・製造業・エンジニアリング業界の保全部門へ向けた提案営業を行っています。主要電力会社との直接取引やメーカーへの商品企画提案を通じて、現場課題に応じた最適な製品・技術を提供しています。近年は四足歩行ロボットを活用した巡回・点検自動化ソリューションに注力し、省人化や安全性向上に貢献しております。さらに、安全衛生用品、設備保全機器、難燃・不燃製品、セキュリティ機器など幅広い商材を扱い、導入支援から技術サービスまで一貫して対応しています。 ■特徴と強み: 米国GE出身で日本の原子力を数多く手掛けてきた現会長が創業し、原子力発電所という特殊な現場を良く理解していて、特に電力会社からの厚い信頼をいただいています。 メーカーへ商品企画提案や主要電力会社とも直接取引していることから、プラント関係技術や製品の高いスペックを各産業に展開できることが当社の強みです。現在は発電所に留まらず、電子部品産業・重電メーカー、飲料メーカー、化学メーカー、鉄鋼メーカー、官公庁など幅広い顧客を獲得しています。 また、自分で考え、チームに共有し、それを形にできる柔軟性のある会社です。それぞれのスキルUPの為に、新しいことへのチャレンジや学ぶ環境もご用意しております。やったらやった分、頑張った人を評価し、反映する会社です。 ■目指す姿や社風: ~当社に関わる人々、および企業の「幸せ」を追求し、地域との「共生」と「発展」に貢献する~が当社の経営理念となります。 「当社に関わる人々」には社員全員も含まれています。誰か一人が欠けてしまったり、幸せでなければ当社の理念を遂行することはできないと考えているため、社員一人ひとりのやりがいや幸せを追求していくこと、それが企業の成長の第一歩だと考えています。とても風通しがよく、女性やご家庭をお持ちの方も働きやすいよう、産休育休制度に加え、家族手当(配偶者:5000円、子3000円×3人まで)、未就学児童手当年間12万円など、多数の手当てがあり、家庭とも両立しやすい環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tohoku-enterprise.com/ |
| 設立 | 年1980年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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