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【株式会社GENDA】【クリエイティブプロデューサー】エンタメ領域の多彩なブランディングをインハウスで推進/週1出社【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社GENDA 求人更新日:2026年11月2日 求人ID:41464318
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【クリエイティブプロデューサー】エンタメ領域の多彩なブランディングをインハウスで推進/週1出社


【ポジションの概要】
社内各部署だけではなく多様なエンターテイメントエンターテイメント領域(アミューズメント、キャラクター・マーチャンダイジング、映画配給、飲食など)のグループ会社から寄せられるデザイン・ブランド案件に対し、社内外の連絡窓口となり、要件整理、工程設計、進行管理、課題の可視化を担うポジションです。

【主な職務内容】
以下業務をメインに、将来的には一部案件の進行設計から関係者調整・交渉までの主体的な推進をお任せします。
・進行及びスケジュール管理:複数案件の工程設計、進捗把握、納期管理
・各所コミュニケーション:社内各部署、グループ会社、外部パートナー(印刷/Web/空間/映像、業務委託のデザイナー等)との連絡窓口、調整
・プロジェクト管理:タスク整理、課題の可視化、関係者への共有
・制作サポート:資料や素材の収集、リサーチ、情報整理

【ポジションの魅力】
・圧倒的な手触り感:依頼元と対等な関係のもと、作ったクリエイティブが事業成長やユーザーに届く瞬間まで当事者として見届けられます。
・多種多様な事業×クリエイティブ領域:アミューズメント、映画、飲食など、GENDAグループが展開する多角的な事業領域の案件に携われます。関わるアウトプットも「Webサイト」「ブランディング / ロゴ」「空間・店舗デザイン」「イベント / ポップアップ」「グラフィック / IR資料」など非常に幅広く、常に新しいチャレンジができる環境です。
・キャリアの拡張性:スキルや希望に応じ、企画立案・提案資料の構成、アイデア開発といったプランニングもお任せします。
・トップクリエイターとの協働:受賞歴のあるクリエイターと日々ともに働き、ブランドが生まれる過程に最初から関われます。
・新設ポジションならではの裁量:初のプロデューサーとして、案件の進め方やチームの体制づくりから関われます。

【チームについて】
国内外で100以上の賞を受賞したHead of Artと、D&ADや東京ADC賞などの受賞歴を持つデザイナー2名による少数精鋭のチームです。
ポートフォリオ:https://drive.google.com/file/d/1MOa4YwyKeALPpi7vbtkpm7LUj8RLLvdH/view?usp=sharing

変更の範囲:会社の定める業務(グループ会社の定める業務含む)

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更は無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社GENDA本社
住所:東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6F
勤務地最寄駅:汐留/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
毎週水曜は汐留のGENDA本社に出社(チームミーティング)、その他の日はリモート勤務

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
650万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):438,800円~540,100円
固定残業手当/月:102,900円~126,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
541,700円~666,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■賞与:なし
■給与改定:年1回(5月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
健康保険(VCスタートアップ健康保険組合)

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給(上限5万円/月)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■学習支援制度(書籍購入や研修受講、資格取得などの補助(諸条件あり))

<その他補足>
■在宅勤務、リモートワーク(週2~3日程度可/フルリモート不可)
■従業員持株会(奨励金30%)
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■健康サポート制度(定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助)
■サークル活動制度(社内サークル活動の費用補助(諸条件あり))
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日(土・日)、祝日
年次有給休暇(入社月に応じて勤務開始日に4日~10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
※以下すべて必須
・広告会社、制作会社(グラフィック/映像)、またはブランディング会社等におけるプロデュース実務経験(5年以上目安)
・複数の案件を並行して管理し、工程設計・納期管理・タスク整理を行った経験
・社内外の多様な関係者と積極的にコミュニケーションする能力

【歓迎】
・クリエイティブやデザインへの感度が高く、トレンドに詳しい方
・事業会社におけるインハウスディレクター/プロデューサーの経験
・企画立案や提案資料の構成など、プランニング領域への興味・経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社GENDA
所在地 〒105-7306
東京都港区東新橋1-9-1
東京汐留ビルディング6F
事業内容 ■事業内容:
グループ各社の事業成長の支援および経営管理

「世界中の人々の人生をより楽しく」
GENDAは、この「Aspiration/大志」の実現のため、グローバルなエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に広がる「楽しさの絶対量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。
アミューズメント、カラオケ、ライフスタイル、ツーリズム、フード&ビバレッジ、キャラクター・マーチャンダイジング、コンテンツ&プロモーション(映画や体験型コンテンツ等)などエンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しています。
国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設やカラオケチェーン店「カラオケBanBan」、フォトスタジオ「スタジオキャラット」等を合わせて約1,100店舗、ミニロケ(主に30台以下のゲーム機を設置するゲームコーナー)を約13,000箇所運営しています。
日本、米国、カナダ、英国、アイルランド、オランダ、フランス、中国大陸、香港、台湾、シンガポール、マレーシア、ベトナム等の地域において事業展開しております。

M&A戦略を軸に創業から圧倒的な速度で成長を遂げ、2018年5月設立後、1年目から黒字経営を達成。2023年7月にはグロース市場へ上場いたしました。
「2022年NEXTユニコーン企業」調査ランキングで、増収率・増収金額において上位の成績を収めた後も成長は加速し続け、売上高は前々期550億円、前期1,110億円と推移し、直近の2026年1月期においては1,700億円に到達いたしました。
代表者 -
URL https://genda.jp/
設立 年2018年5月
資本金 43,700百万円
売上 170,787百万円
従業員数 16,044名
平均年齢 36.2歳
主要取引先 -
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