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正社員
掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【横浜】OICグループの店舗・空間デザイナー◆多彩な業態を担当/土日休み<成長率業界No1スーパー>
~ロピア以外のOICグループ各社を担当/店舗内装からグラフィックまで幅広く手掛ける/多彩な食のブランドづくりに携わる/土日休み・残業少なめ~
\\この業務の魅力ポイント//
★スーパーマーケットだけでなく、飲食店、食品専門店、食品メーカーなど、OICグループが展開する多彩な業態の空間づくりに携われます。
★決められたデザインを制作するだけでなく、各グループ会社の事業内容やブランドコンセプトを踏まえ、店舗の世界観から企画・提案できます。
★店舗内装、サイン、什器、POP、グラフィックなど、空間全体を横断してデザイン経験を広げられるポジションです。
■概要
・OICグループの店舗デザイン担当として、主にロピア以外のグループ会社が運営する店舗・施設の空間づくりをお任せします。各社の事業やブランドコンセプトを踏まえ、店舗内装からグラフィックまで幅広く手掛けるポジションです。
【具体的な業務】
・新規出店、既存店舗の改装に伴う空間デザイン
・デザインコンセプト、店舗レイアウトの企画・提案
・内装、装飾、サイン、什器などのデザイン検討
・POP、ポスター、壁面装飾などのグラフィック制作
・設計会社、施工会社、制作会社との打ち合わせ
・施工時のデザイン確認、進行・品質管理
・既存デザインの加工、リサイズ
※入社後は、ご経験に応じて既存店舗の改装やデザイン制作から担当いただきます。将来的には、新店舗・新業態のコンセプト設計から完成まで、一貫してプロジェクトを推進することも可能です。
■ポジションの魅力
・スーパーマーケット、専門店、飲食店など、OICグループが展開する多彩な業態に携われます。決められた店舗フォーマットに沿うだけでなく、各ブランドの特徴や顧客層を捉え、それぞれに合った空間を形にできる点が魅力です。
※国内ロピアおよび海外店舗のデザイン担当とは別枠の募集です。
※担当するグループ会社・業態は、ご経験や適性を踏まえて決定します。
■組織構成:
店舗デザイン部:9名
20代~40代の社員が在籍しています。
■働き方
完全週休2日制(土日)です。新店舗のオープン前などは繁忙となる場合がありますが、それ以外の期間は残業も比較的少ない環境です。打ち合わせや現地確認に伴い、外出・出張が発生する場合があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市神奈川区山内町1番地 青果卸棟5階 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※最寄り駅:横浜駅 or 神奈川駅 <転勤> 当面なし 東京・大阪拠点のみですが、将来的に拡大した場合に可能性あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,400円~369,200円 固定残業手当/月:29,600円~54,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,000円~423,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:1~3回(グレードに応じて異なる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 60歳(再雇用制度有) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、社内グレード別研修 ・事業部別研修 ・海外研修 <その他補足> ■財形貯蓄 ■保養所:国内(エクシブ) ■サークル(部活動制度) ■育休・産休制度 ■介護制度 ■健康診断(年1回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※完全週休2日(土日※振替休日有)、上期休日、下期休日、慶弔休暇等 (管理職相当以上の場合は、年休108日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Photoshop/illustratorの使用経験 ■歓迎条件: ・店舗の新規出店または改装に伴うデザイン経験 ・店舗内装、サイン、什器、グラフィックを横断したデザイン経験 ・設計会社、施工会社、制作会社などとの折衝経験 ・Vectorworks、AutoCADなどを用いた図面作成・確認経験 ・小売、飲食、食品関連企業におけるデザイン経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社OICグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒212-0016 神奈川県川崎市幸区南幸町2-9 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・食品スーパーマーケット・食肉専門店・外食店舗の運営、肉加工品・パン・惣菜・調味料等の製造・販売、食肉・青果物の生産・販売、生鮮品・加工食品・酒の輸出入・卸 ■企業概要: ・ロープライス+ユートピアという発想のもと、食品スーパーマーケット『食生活ラブラブロピア』や食肉専門店などを全国に展開。毎年の安定した成長により続々と新店舗をオープンさせており、国内:東京/神奈川/千葉/埼玉/茨城/群馬/山梨/長野/新潟/愛知/岐阜/三重/静岡/大阪/京都/奈良/兵庫/福岡/宮城/岩手/青森/北海道、海外:台湾にて店舗展開しています。圧倒的な売上と集客で、生鮮部門の対前年比総売上高伸び率は連続で業界トップとなっております。また、本部を構える神奈川県内のスーパー売上高においてもトップクラスを誇ります。 ■強み: ・現場力×顧客志向が強みであり、現場責任者であるチーフが商品の買付から開発、陳列、価格設定まで大きな裁量を持って仕事に臨む事業部制を採用。100%売場主導を貫き、高品質な商品を安く提供することに拘っています。そのため、各売り場には個人商店のような屋号があります。(精肉売り場:「肉のロピア」、青果売場:「八百物屋あづま」、鮮魚売場:「日本橋魚萬」、惣菜売場:「肉の十八番」) ・その他、スーパー内にてピザや肉料理中心の惣菜が楽しめる直営のテイクアウト専門店「NICKJACK」や、グループ会社として本格的な肉の懐石料理が楽しめる「山科」なども運営しており、「食」に関する事業を幅広く展開しています。 ■特色: ・OICグループは、作るから売るまでを一貫して手がけることで、お客様に満足いただける品質の商品・サービスを提供しています。 ・業界において事業を展開し、全てのプロセスを自社で管理することで、高品質な商品やサービスを一貫して提供することができます。 “Oishii is Culture!” = “おいしい日本食とは、新しい食文化だ!” O・I・Cでひとつのストーリーになり、世界へ向けてグループが一体となって、新しい食の価値を提供します |
| 代表者 | - |
| URL | https://oicgroup.co.jp/about |
| 設立 | 年1971年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 521,300百万円 |
| 従業員数 | 3,100名 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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