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正社員
掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【静岡市葵区】品質管理・品質保証マネージャー候補/多国籍組織・認証多数・海外顧客対応
【多様な国際認証を扱う日本茶・抹茶の品質管理・品質保証部門マネージャー候補/組織運営・海外対応も経験できる成長環境】
■業務概要:
本茶・抹茶の製造現場において、品質管理・品質保証業務の中心的な役割を担当しつつ、組織運営やメンバーの育成にも携わっていただきます。幅広い国際認証の運用や監査対応、海外顧客との技術コミュニケーションまで、多様な経験を積むことができます。
■業務詳細:
・工場巡回や製造工程の管理、異物混入や不具合発生時の原因分析・トレーサビリティ対応
・微生物検査や菌数管理、原料や製品の品質評価、仕様書作成
・FSSC22000、HACCP、有機JAS、ハラール、コーシャなど多様な国際認証の維持・運用、監査対応
・社内衛生教育や品質に関する教育の企画・実施
・部門メンバーの育成・指導、プロジェクト進捗管理、組織運営
・海外営業部門への技術サポート、英文規格書作成、海外顧客からの技術的問い合わせ対応
・組織のマネジメント
■組織構成:
日本人3名・外国籍4名(インド・インドネシア・トルコ出身)の計7名体制で、多様性のある風通しの良い組織です。日常のコミュニケーションは日本語で行っています。
■業務の魅力:
食品業界でも珍しい複数の国際認証運用に携われ、国際対応力・専門性・マネジメント力を同時に高められます。多文化組織での協働も魅力です。
■教育体制:
OJTや社内外研修を用意し、未経験分野も着実に習得できます。改善提案や新しい挑戦を積極的に後押しする社風です。
■就業環境:
土日祝休み・年間休日120日・マイカー通勤可。健康や資産形成支援、退職金など福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス:
品質保証責任者→部門長→役員など、キャリアアップや新規事業挑戦も可能です。
■企業の特徴/魅力:
変化を歓迎し多様性を尊重。国内外市場に本茶・抹茶の新たな価値を発信する成長企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件は同一です。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 第三工場 住所:静岡県静岡市葵区産女998 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,000円~490,000円 <月給> 249,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 賞与年2回(前年実績2.5ヶ月)、昇給年1回(前年実績4.0%~10.4%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定にて支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> 金融リテラシー教育制度あり <その他補足> 確定拠出年金あり、企業型確定拠出年金制度あり、Vitality導入、金融リテラシー教育制度、BCP策定済み、社内相談窓口整備、社員の健康・資産形成・長期就業を支援する制度が充実しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日:土日祝休み、企業カレンダーあり 休暇:GW・夏季・年末年始あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 食品メーカーでの品質管理または品質保証経験 マネジメント経験またはリーダー経験 ■歓迎条件:以下のいずれか HACCP運用経験、ISO関連認証運用経験、FSSC22000運用経験、有機JAS認証対応経験、ビジネス英会話経験、英文規格書作成経験、食品分析や研究開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カクニ茶藤 |
|---|---|
| 所在地 | 〒421-1221 静岡県静岡市葵区牧ケ谷2083 |
| 事業内容 | ■事業内容: 静岡県静岡市に本社を構える日本茶メーカーです。 1977年の創業以来、日本有数の茶産地である静岡を拠点に、日本茶の製造・販売を行い、近年は有機抹茶を中心としたグローバル事業を積極的に展開しています。 主力商品である有機抹茶をはじめ、煎茶、ほうじ茶、玉露、和紅茶など幅広い商品を展開。食品・飲料業界だけでなく、ウェルネス市場や健康食品市場など成長分野への提案も進めており、日本茶の新たな価値創造を担う企業として存在感を高めています。 ■ビジョン: 「不易流行の精神で世界へ茶(CHA)を届ける先駆者であり続ける」ことです。 日本茶文化という変えてはならない本質を守りながらも、世界市場のニーズや新しい価値観を取り入れ、常に進化し続ける事を大切にしています。 国内の茶業界では生産者の高齢化や需要減少が課題となる一方で、世界では抹茶や日本茶への注目が急速に高まっています。 当社はその橋渡し役として、生産者と世界市場をつなぎ、日本茶産業の持続的な発展に挑戦しています。 ■特徴(TOPICS): 「栽培・調達・ブレンド・加工・包装・輸出」までを一貫して手掛けています。 全国の茶農家と連携しながら高品質な茶葉を確保し、自社工場で製造・加工を行い、世界各国の食品メーカーや飲料メーカー、小売企業へ供給しています。 近年、健康志向の高まりを背景に世界的な抹茶需要は急成長しています。そうした市場環境のなか、当社は早期から有機抹茶分野へ注力し、海外輸出事業を拡大してきました。 FSSC22000、有機JAS、USDAオーガニック、ハラール、コーシャなど、世界基準の認証を取得し、高い品質管理体制を構築している点は大きな競争優位性です。 また、自社研究施設や品質検査体制を保有し、国際市場で求められる安全性・トレーサビリティにも対応しています。 さらに、有機茶園の拡大支援や農家との協業を推進しており、単なるメーカーではなく「産地と世界をつなぐプラットフォーム」としての役割も担っています。 今後は海外展開をさらに強化し、2035年には売上100億円規模の企業を目指す成長戦略を掲げています。 ■組織風土: 世界市場を相手に事業を展開しているため、既存のやり方にとらわれず、新しい価値づくりや商品開発、海外市場への挑戦を積極的に推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://chato.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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