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正社員
掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【茨城/稲敷市】DTP・印刷データ作成スタッフ◆デザインスキルを活かせる◆残業20ｈ程／年休120日
～未経験歓迎◇デザインソフトの知識を活かしながら専門性を身につけられる／賞与4.5ヶ月分・福利厚生充実◎～
官公庁や企業向けのダイレクトメール、通知物、各種印刷物の制作・製版業務をお任せします。
Adobe Illustrator・InDesignを使用し、印刷前のデータ作成やチェックを行うポジションです。お客様へ正確な情報を届けるため、制作物の品質を支える重要な役割を担っていただきます。
具体的には
・Illustrator／InDesignを使用した印刷用データの作成・加工
・入稿データの確認および修正対応
・原稿と制作物を照らし合わせる内校（校正）業務
・誤字脱字やレイアウト崩れ、修正漏れなどのチェック
・印刷・製版工程に関する各種事務処理
・製造部門との連携および進行管理サポートなど
お客様からお預かりしたデータをそのまま印刷するだけではありません「見やすさ・正確さ・品質」を意識しながら、印刷物として最適な形に仕上げていく仕事です。
■仕事の魅力
◎Illustrator・InDesignのスキルを活かして成長できる
実務を通じてDTP・製版に関する専門知識を習得できます。デザインソフトの操作スキルだけでなく、印刷業界ならではの知識も身につきます。
◎制作物の品質を支える重要ポジション
官公庁や企業向けの印刷物を多数手掛けており「間違いなく情報を届ける」ための最後の砦となる仕事です。
◎未経験から専門職へ挑戦可能
IllustratorやInDesignの基本操作経験があれば、実務経験は不問。先輩社員が業務をサポートしながら段階的にスキルアップできます。
◎デスクワーク中心で腰を据えて働ける
制作・チェック業務を中心に社内メンバーと協力しながら仕事を進めていくため、落ち着いた環境で専門性を高められます。
■当社について
当社は創業100年以上の歴史を持ち、情報メディア事業と建築資材事業を通じて社会インフラを支えてきました。情報メディア事業では、官公庁や企業の情報発信を支える印刷・発送サービスを展開し、安定した取引基盤を構築しています。建築資材事業では、住宅の安全を支える耐震金物のパイオニアとして高い評価を獲得しています。長年培った信頼と実績を強みに、これからも新たな挑戦を続けていく成長企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > DTPオペレーター クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 江戸崎工場 住所：茨城県稲敷市江戸崎甲1220-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可／駐車場あり ＜転勤＞ 当面なし 総合職のため転勤の可能性はありますが、転勤の計画なし。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～288,000円 ＜月給＞ 221,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：有（前年度実績※10,000～15,000円／月） ■賞与：年2回（前年度実績※計4.50ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限5万円） 家族手当：配偶者2万円、子1万円 住宅手当：２万円／月（条件有） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別で中堅社員研修や管理職研修を実施。また、自己啓発を支援する一環として、資格取得を会社でバックアップしています。 ＜その他補足＞ ・各種手当（賃貸住宅手当、住宅ローン手当、家族手当、役付手当など） ・アニバーサリー休暇 ・時間休制度 ・子供の出生時に男性社員が取得できる休暇あり（パパ休暇） ・福利厚生サービス（ベネサポ） ・選択制企業型確定拠出年金（DC）制度 ・各種補助制度（レクリエーション・社員旅行・忘年会補助） ・人間ドック、婦人科健診補助、予防接種補助 ・慶弔規程（結婚・出産・弔慰金・災害見舞金） ・社員表彰制度 ・身だしなみ手当：10,000円／年2回 ・営業車、携帯電話、PC貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：土日祝（年２日程度の土曜出勤あり） ■休暇：年末年始休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇、子供の出生時に男性社員が取得できる休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件： ・IllustratorまたはInDesignの使用経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ※実務経験不問／第二新卒歓迎／人物重視の採用です！ ■歓迎要件： ・制作物の品質向上に責任感を持って取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取りながらチームで仕事を進められる方 ・Illustrator・InDesignのスキルを活かし、さらに専門性を高めたい方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タナカ |
|---|---|
| 所在地 | 〒300-4115 茨城県土浦市藤沢3495-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 【住宅資材部門】住宅用接合金物（耐震金物）の開発・製造・販売｜CAD積算システムを用いた金物積算サポート｜ハウスメーカー・ビルダー・工務店向けの設計支援 【情報メディア部門】ダイレクトメール（DM）の企画・製造・販売｜法人・自治体向け通知物の封入／ピッキング等の発送支援｜動画・Webサイト等のデジタル制作、DX推進支援｜セグメント分析を活用した販売促進支援 【選挙ディスプレイ部門】公営ポスター掲示板の製造・販売（全国シェア約45％）※「2019年 参議院議員選挙実績（自社調べ）」 ■事業の特徴 当社は「住宅資材」「情報メディア」「選挙ディスプレイ」の3事業を展開し、各分野で高品質・高性能な製品／サービスを提供してきました。複数事業による安定した経営基盤も当社の強みです。 【住宅資材部門】最新の試験機器・生産設備を備え、企画設計からサンプル作成、フィールドテストまで一貫して実施。オリジナル製品の開発にも注力しています。地震の多い日本で「安全な暮らし」を支える住宅資材のプロとして、住宅建設の新たな可能性を広げる製品を提供しています。 【情報メディア部門】DMを活用した販売促進提案を中心に、データ処理・印刷・発送代行までをワンストップで受託。これまでの実績に基づくノウハウを活かし、提案力と技術力の両面で差別化を図っています。設備投資やオリジナル商品の開発にも取り組み、顧客満足度の高いサービスを提供しています。 【選挙ディスプレイ部門】公営ポスター掲示板で全国シェア約45％。製紙メーカーと共同開発した古紙再生パルプ使用の「STボード」を強みに、リサイクル可能な環境配慮型資材として、応用製品の開発にもつなげています。 ■企業の魅力 有休取得日数は平均14.7日とプライベートと両立しやすい環境｜住宅手当・ローン手当など、各種手当も充実｜自己資本比率75％の安定性が魅力｜多数の受賞歴あり（グッドデザイン賞／ジャパン・レジリエンス・アワード強靭化大賞2025 最優秀賞）｜キャリアアップを支援する研修制度が充実 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tanakanet.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年5月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 21,066百万円 |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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