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【株式会社新神戸ホールディング】【神戸】販促PR・SNS担当~『ANAクラウンプラザホテル神戸』魅力発信/残業月5h程/年休120日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社新神戸ホールディング 求人更新日:2026年11月2日 求人ID:41464395
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【神戸】販促PR・SNS担当~『ANAクラウンプラザホテル神戸』魅力発信/残業月5h程/年休120日


【世界有数のホテルグループ/SNSやWebでホテルの魅力を発信/部門横断の連携でブランド価値向上を実現】
■業務概要
当社が運営するANAクラウンプラザホテル神戸のマーケティング・PR担当として、デジタル施策や販促活動を通じてホテルの認知度向上と集客促進を担います。SNSや公式Webサイトを活用した情報発信、ブランド基準に沿った販促物の制作、プロモーション企画など、ホテルの魅力を国内外のお客様に伝え、ブランド価値の向上を目指します。社内の各部門や外部パートナーと連携し、多角的なマーケティング活動に取り組みます。

■業務詳細
・Instagram、Facebook、XなどSNSアカウントの企画・運用、コンテンツ管理・更新
・公式Webサイトや宿泊プラン、レストラン、イベント、キャンペーン情報の発信
・SNSフォロワー数やエンゲージメントの分析・レポート作成
・ブランド基準に沿った販促物やデジタルサイネージの制作管理
・写真・動画撮影の企画補助や進行管理
・マーケティングマネージャーのサポート、各種キャンペーン実行
・インフルエンサーやKOLとの連携、外部パートナーとの協働による認知度向上施策
・ホテルCSR活動や社内イベントの企画・運営サポート

■扱うサービス
ANAクラウンプラザホテル神戸の宿泊・レストラン・イベント・キャンペーン等

■組織構成
セールス&マーケティング部門に所属し、各部門と連携しながら業務を推進します。

■業務の魅力
多彩なデジタル施策を通じ、SNSの反響や予約数の向上といった成果を実感できます。また、グローバルブランド基準に基づくマーケティング経験が積める環境です。

■教育体制
社内外研修やキャリアアップ支援制度が充実しており、未経験分野も段階的に学べます。

■就業環境
年間休日120日、リフレッシュ休暇取得率100%、産休・育休制度や従業員割引制度など福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス
実績に応じてマーケティングの企画責任者や部門リーダーなど、多様なキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
インターコンチネンタルホテルズグループの一員として、国内外でのキャリア形成やグループ内異動の機会も広がっています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間45分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区北野町1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
無
給与 <予定年収>
322万円~505万円

<賃金形態>
月給制
賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)。昇給年1回。固定残業代なし。

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~361,000円

<月給>
230,000円~361,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
理論年収は想定月収×12ヶ月+賞与2ヶ月分で計算されています。賞与は年2回、昨年度実績は計2ヶ月分です。経験やスキル、前職給与を考慮し最終決定されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限有)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用65歳迄

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内外研修制度あり(キャリアアップ支援)

<その他補足>
育休取得実績有(復帰率100%)、社内外研修制度、産休育休制度、IHGグループホテル宿泊・レストラン従業員割引、従業員食堂、リフレッシュ休暇4日、私傷病休暇6日、制服・ロッカー貸与
休日・休暇 【休日・休暇】
月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日120日、休日はシフト制

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・マーケティング関連業務の実務経験1~2年程度
・Adobe Illustratorの操作スキル

■歓迎条件
・ホテル・観光・飲食などホスピタリティ業界でのマーケティング経験

<語学補足>
日本語で日常的なコミュニケーションができる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社新神戸ホールディング
所在地 〒650-0002
兵庫県神戸市中央区北野町1-1
事業内容 ■企業概要:・「ANAクラウンプラザホテル神戸<株式会社新神戸ホールディング>」は、世界100ヵ国で、20のブランド、約6,600のホテルを展開している、インターコンチネンタルホテルズグループの一員です。世界最大級のホテルグループのメリットとして、日本国内はもちろん、海外での就業機会もあります。結婚や引越しなどの環境変化にも、グループ内でのホテルチェンジで対応でき、それまでの努力、経験を活かすことができます。皆さんのホテリエとしての未来を、是非当ホテルからスタートしませんか?・クラウンプラザは、お客様の進化し続けるニーズを理解しています。40年以上の経験がある私たちは、信頼されるホスピタリティブランドであり、ブレンデッドトラベルの分野におけるパイオニアです。私たちがデザインするスペースやサービスは、意味のあるつながりを促進し、新しい可能性を模索する人々を後押しします。私たちは、お客様の誰もが大切に扱われ、理解されていると感じられるような、あたたかくて居心地の良い環境を育みます。私たちのマニュアル通りではないサービスと、お客様一人ひとりに合わせてお届けする体験は、現代の旅行者の多様なニーズと結びついています。

【事業内容】
・ホテル業
・ANAクラウンプラザホテル神戸の運営

■インターコンチネンタルHOTELS&RESORTSについて:
・1946年の創業以来、インターコンチネンタル ホテルズ&リゾーツは優雅な旅を愛する方々をお迎えし、国際的な首脳会議や世界を変えるスピーチ、歴史に残るラブストーリーの誕生を見守ってきました。ここは、胸おどる冒険や新たな文化との出会い、旅を通して得られる世界的な視野を楽しめる場。ご滞在のたびに、イマジネーションを超えるご体験を楽しめます。
代表者 -
URL https://www.anacrowneplaza-kobe.jp/
設立 年2004年2月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 250名
平均年齢 -
主要取引先 -
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