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【GO株式会社】新規事業・事業企画/責任者候補【MaaS/次世代事業】(正社員)

GO株式会社 求人ID:41464669
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【事業概要】
国内最大級のタクシーアプリとして圧倒的なシェアを誇る『GO』。しかし、私たちが目指す未来から逆算すると、現状はあくまで通過点に過ぎません。
今、私たちはモビリティインフラから社会インフラへと、事業領域をダイナミックに拡大させています。タクシー領域(アプリ、日本型ライドシェア、相乗り等)で築いた基盤を活かしながら、GX(グリーン・トランスフォーメーション)、物流、自動運転など、社会の根幹を支えるインフラへと挑戦のフィールドを広げています。
これらの取り組みは、GO Inc.にとって単なる事業拡大ではなく、グローバルな重要課題であるカーボンニュートラルへの貢献や、日本社会が直面する人口減少・労働力不足の中での配送力確保・地域の移動手段改善といった社会的課題の解決に直結するものです。「移動」の枠組みを越えて社会インフラそのものをアップデートしていく、まさに圧倒的なスケール感と社会的インパクトを肌で感じながら挑戦できるフェーズにあります。

【本ポジションの主な取り組み領域】
〈GX(Green Transformation)領域〉
タクシー領域におけるEV車両や充電器の導入といったモビリティ領域のGXを起点としながら、そこで培った基盤を活かして需給調整市場への参入など、モビリティ領域の枠を超えてエネルギー領域まで展開を加速。自動運転を含むEV関連事業(EV充電 / EV車提供・バッテリーユース ・カーボンクレジット)、電力アグリゲーション事業、商用車のEV化・充電インフラ構築・エネルギーマネジメントなどを通じ、社会全体の脱炭素と電力網の安定化を推進します。

【ミッション】
GO Inc.が新たに手掛けるモビリティ×エネルギー関連事業の立ち上げ/拡大に向けて、中期的な事業計画の立案から多様なステークホルダーとの連携、戦略に基づいた具体施策の企画から実行までを一気通貫して担い、事業を作り上げていただくポジションです。
GX関連事業として、国内での前例がほぼ無い領域にGO Inc.独自のアセットを活かして挑む、非常にチャレンジングなテーマを担っていただきます。
プレイヤーとして個の力もしっかりと発揮いただきつつ、社内外含めて多様なステークホルダーのマネジメントを通じて成果を出していただく深みのあるポジションです。
ご意…

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区
交通 -
給与 年収 900万円~1500万円
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】
・ゼロベースからの新規事業立ち上げ・企画推進経験
不確実性の高い環境や新規領域において、主体的に事業や仕組みをゼロから構築したご経験
・多様なステークホルダーを巻き込んだ折衝・実行推進力
構想や計画の策定にとどまらず、実行フェーズまで一気通貫してプロジェクトをリードしたご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 GO株式会社
所在地 -
事業内容 「移動で人を幸せに。」のミッションの下、交通領域を得意とする同社ならではの事業を幅広く展開しています。
■タクシーアプリ「GO(https://go.mo-t.com/)」
■法人向け管理サービス
「GO BUSINESS(https://go.goinc.jp/business/)」
■脱炭素サービス
「GX(https://go-gx.com/)」
■ドライバー求人サイト
「GOジョブ(https://gojob.go.goinc.jp/)」
■日本最大のタクシーサイネージメディア
「TOKYO PRIME(https://www.tokyo-prime.jp/)」
代表者 -
URL
設立 1977年
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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