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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
重要な社会インフラとなりつつあるDC間ネットワークにおいて、早期のサービス/設備回復に向け司令塔としての統制業務を担っていただきます。
【募集背景】
同部門はNTT東日本グループが長年の通信事業で培った技術・設備アセットを最大限活用し、海外ハイパースケーラーやデータセンタ(DC)/IX事業者等との協業へと事業領域を拡大し、DC構築・DC間ケーブリング等のデータセンタ関連ビジネスによる新たな価値創出を加速しています。
この拡大フェーズにおいては、障害発生時の迅速なサービス回復、設備回復に向けて、NTTグループ内の連携・統制にとどまらず、幅広いステークホルダーとの折衝・統制を行うキーパーソンが必要となっており、即戦力として貢献いただける新たな仲間を募集します。
【具体的な職務内容】
■設備故障、サービス影響発生時(緊急故障時は、土休日夜間での勤務あり)
・サービスおよび設備の復旧に向けた対応方針の策定及びその優先順位の決定
・復旧に関わる各種社内外の関係組織との調整、作業指示、進捗管理
・お客様からの申告に対するオンコール対応とタイムリーかつ適切な状況報告
・早期復旧に向けた全体統制および意思決定支援
■平常時
・お客様への運用品質レポートの作成・報告サポート
・運用業務の改善・自動化・効率化施策の企画立案
・障害分析および再発防止策の検討・推進
・障害発生を想定した復旧シミュレーションおよび訓練計画の策定
【配属部署】
配属先:ネットワーク事業推進本部 設備企画部 NTT-ME
出向先:NTT-ME 設備マネジメント部 ネットワークオペレーションセンタ ネットワークレジリエンス部門 第一技術担当
《組織構成》
部門長1名、グループ長1名、担当課長13名、専任課長2名、チーフ23名、担当47名、契約社員21名/内募集担当:チーフ・担当2名
【働き方】
想定残業時間:月20~30時間程度
リモート:20%(オフィスベースの勤務を基本としています)
出張:有・頻度小・行き先全国(国外出張の可能性有)
【同ポジションの魅力】
■社会的に重要度が高いポジション
通信・データセンタ領域においてDCビジネスの拡大を推進する中、幅広い技術的知見をベースに関連組織と連携しながら障害発生時の司令塔として早期復旧の中心的人物として携…
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(有線系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスコミュニケーションレベルの英語力を有すること ■通信、ITインフラにかかわるプロジェクト参画経験を1年以上有していること ■将来的に、夜間・土休日を含むシフト勤務に対応することが可能であること 【歓迎要件】 ▼TOEIC730以上 ▼海外ベンダーとの交渉経験 ▼海外ハイパースケーラー等、DC事業者との協業経験 ▼英語でのプロジェクト推進経験 ▼DC、通信、ITインフラにかかわる保守運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTT東日本株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 東日本地域(※1)における地域電気通信業務(※2)及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務 ※1:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県 ※2:県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス 【関連各社】 NTT東日本-南関東、NTT東日本-東北、NTT東日本-関信越、NTT東日本-北海道 情報通信エンジニアリング分野(4社)、SI・情報通信処理分野(2社)、電話帳ビジネス・印刷分野(2社)、テレマーケティング分野(2社) 他 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年 |
| 資本金 | 335,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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