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正社員
■募集背景
産業用レンズ・光学機器のグローバルメーカーとして、自動化・AI化が進む成長市場とともに順調な拡大を続けています。今後の更なる事業拡大とグローバル展開を見据え、組織の要である「社員一人ひとりの成長と価値の最大化」をより強力に推進するため、教育・研修体制を強化・進化させていただける新たな仲間を募集します。
■職務内容
人事部/教育研修部門にて、国内・海外拠点の社員に向けた教育施策の企画・立案から運用・効果測定までを一貫してお任せします。
●教育研修制度の企画・導入・運営
・階層別研修(役職者・リーダー向け、新入社員・中途入社者、次世代リーダー向けなど)の企画・コンテンツ作成
・業務プロセスやリーダーシップ、マネジメント力向上に向けた各種研修の立ち上げと実施
●キャリア支援
・成長意欲を引き出し、個々の強みを活かす仕組づくり
●グローバル人材育成の推進
・海外子会社・海外拠点との連携や、語学・異文化理解を促進するプログラムの検討、効果検証と改善
・研修受講後のスキル定着度・業務への還元度の分析および継続的な改善
■このポジションの魅力・やりがい
・日々の業務が『人の価値最大化』『組織の成長』直結し、貢献できる
・成長産業×グローバルな環境
・経営層と密な連携をとり、組織風土を醸成できる
【同社について】
産業用光学レンズで世界トップシェアのグローバルメーカー。
■産業用光学レンズ業界のグローバルメディア「2024Innovators Awards」プログラムの審査において、レンズ、照明、光学製品カテゴリー部門にて最優秀賞を受賞致しました。
■国内産業用光学レンズ市場は2024年に約85億米ドル規模で、2033年には124億米ドルに達する見通し。2026年以降、年平均成長率は約5.5%と堅調に推移する予測です。
■東南アジア・ヨーロッパ・北中米と幅広いエリアに海外拠点を展開し、マシンビジョンレンズの本数で世界シェアは10%強を占め、世界トップクラスです。
■工場での外観検査に用いられ、電子部品や半導体のクラック検出、食品や医療品の異物混入検査、自動車部品の塗装ムラに最適です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業における研修・教育企画、または人材開発・人材育成の実務経験(年数不問) ・人の成長を支援することに情熱を持ち、自発的に企画・改善を行える方 ・現場の課題感を汲み取り、各部門や役職者に寄り添ったコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ・キャリアコンサルタント(国家資格等)の有資格者、またはそれに準ずる知識をお持ちの方 ・産業カウンセラーの有資格者、またはメンタルヘルス・組織心理に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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