【総務】国内トップクラスの建設コンサル／フレックス・週2在宅（正社員） / 会社名非公開

【募集背景】
全社的な総務機能の強化と、各拠点のバックオフィス業務を支援する体制の充実を目的とした増員募集です。総務部門の実務経験を活かし、全社および各拠点の円滑な運営を支える人材を求めています。

【業務内容】
管理統括本部総務部にて、全社および各拠点の総務業務を担当いただきます。
・社内規程の運用サポート、改定時の事務対応
・株主総会などの運営サポート（資料作成補助、会場設営、当日の進行補助）
・オフィス設備・備品の管理、発注、メンテナンス手配
・リスクマネジメント、事業継続計画（BCP）の運用・更新サポート
・社内イベントや福利厚生施策の運営・実施サポート
・その他、会社運営に関する総務実務全般
全社および各拠点の業務を支え、社内規程の運用やオフィス環境の整備、リスク管理などを通じて、円滑な会社運営に貢献するポジションです。

【組織構成】
管理統括本部総務部への配属となります。30代～40代半ばのメンバーが中核として活躍しているポジションです。

【働き方】
フレックスタイム制コアタイム10:00～15:00
在宅勤務制度あり（週2回程度）
毎週水曜日はノー残業デー
年間休日120日以上、完全週休2日制
入社時に、転勤のある総合職と転勤のない地域限定職を選択できます。

【キャリアパス】
自己申告制度や定期ローテーションによる人事異動制度があり、幅広い業務経験を積める環境です。階層別研修やeラーニングなどの教育制度も整備されています。具体的な昇進・昇格基準については記載なし。

【魅力】
全社および各拠点を支える総務担当として、社内規程の運用から株主総会の運営支援、BCPの管理、オフィス環境の整備まで、幅広い業務に携われる点が魅力です。日々の総務実務を通じて、会社全体の円滑な運営を支える役割を担います。
また、フレックスタイム制や在宅勤務制度など、柔軟な働き方を支える仕組みも整備。役職呼称を使わず「さん」付けで呼び合う風通しのよい社風や、社長に直接提案・質問できる制度も特徴です。全社的な総務機能の強化に取り組む環境で、これまでの実務経験や調整力を活かしたい方におすすめのポジションです。

【会社の概要】
八千代エンジニヤリング株式会社は、1963年設立の総合建設コンサルタントです。建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの一つであり、国内トップクラス…