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NEW 正社員 イーキャリアFA

【新光電気工業株式会社】【プロセス/中野市】静電チャックの接合・接続技術開発(正社員)

新光電気工業株式会社 求人ID:41464939
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
半導体製造装置に使用されるセラミック静電チャック(ESC)の性能・信頼性向上に向け、接合・接続技術の開発から量産立ち上げまで一貫して携わっていただきます。
これまで培ってきた接着・接合技術や材料評価、プロセス開発の経験を活かし、新技術・新材料の導入や製造プロセスの最適化を推進していただくポジションです。将来的には、プロジェクトリーダーとして開発活動を牽引いただくことを期待しています。

【職務内容】
■有機接着剤を用いた接合、またはめっき・はんだ・ろう付け等の接合プロセスの開発・評価
■接続信頼性の向上に向けた新技術・新材料の開発
■プロセス条件の最適化による品質改善・生産性向上
■新製品・開発品の量産立ち上げ、工程設計
■接合・接続に関する不良解析および品質改善
■製造・設備・材料開発部門と連携した技術課題の解決
■顧客との技術折衝・技術提案、サプライヤーとの技術協議

【募集背景】
生産体制強化に伴う増員
社会・経済におけるデジタル化の急速な進展等を背景に、パソコンやサーバーをはじめ幅広い分野のおいて需要が急拡大。フリップチップタイプパッケージの売上が大きく増加しており、今後も旺盛な需要が続くと見込まれます。さらなる生産能力拡充をはかるべく、新規ラインの立ち上げや生産拠点の新設を計画しております。

◆同社の特徴・魅力:
◇1946年創業、半導体の総合パッケージメーカーである同社は、グループ連結で5000名規模、海外売上高90%超を誇るグローバル・リーディングカンパニーです。
◆海外売上比率は約90%
◆国内13拠点、世界22拠点を展開
◆長野県内企業売上高順位4位(2021年度)
◆長く安心して働けるよう、ライフステージに合わせ、働く環境をサポート
~女性育休産休取得率100%(2022年度)~
~女性の平均勤続年数22.6年(2023年3月末)~
~男性の育児休業・育児目的の休暇取得割合100%(2022年度)~
~平均残業時間11時間(2022年度)※製造の方含め全職種を平均した数値~
~有給休暇平均取得14.6日/年(2022年度)~
~平均勤続年数18.8年(2022年度)~

応募方法

応募資格 【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■接着剤を用いた接合技術、接着プロセス、または接着材料に関する開発・評価経験
■はんだ・ろう付け・めっき等の金属接合、電気接続技術に関する開発・プロセス改善経験
■接合・接続工程における条件最適化、品質改善、不良解析などの実務経験
※有機接着剤系、電気接続・金属接合系のいずれかのご経験を活かしていただけます。
【歓迎要件】
■セラミックス、金属、樹脂など異種材料の接合に関する知識・経験
■接着強度、接合信頼性、耐熱性、耐久性などの評価経験
■電子部品・精密部品・半導体関連製品におけるプロセス開発経験
■新製品の工程設計や量産立ち上げの経験
■接合不良や剥離などの原因分析、再発防止策の立案経験
■顧客やサプライヤーとの技術的な折衝・協議の経験
■プロジェクトリーダーやチームを牽引した経験
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 新光電気工業株式会社
所在地 -
事業内容 ■プラスチックラミネートパッケージ(PLP)/リードフレーム/ガラス端子/ヒートスプレッダー/セラミック静電チャックなどの製造・販売 ICアセンブリ/各種モジュール組立等
代表者 -
URL
設立 1946年
資本金 310百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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