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【古河電気工業株式会社】生産管理/通信ケーブル【業界・商材不問】@千葉(正社員)

古河電気工業株式会社 求人ID:41464977
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
東証プライム上場・古河電気工業の安定した事業基盤のもと、メタル通信ケーブルの生産管理をお任せします。
メタル通信ケーブルは、電気信号によって情報を伝送する通信インフラの一つであり、社会や産業を支える重要な製品です。(LANケーブルや同軸ケーブルなど)
本ポジションでは、受注情報や需要見通しに基づく生産計画の立案をはじめ、製造工程の進捗管理、原材料・製品の在庫管理、出荷管理などを担当いただきます。製造・営業・調達・物流などの関係部門と連携しながら、限られた人員・設備・材料を有効活用し、顧客への安定供給と工場収益の向上を支えていただくポジションです。

また、生産管理システムの再構築や業務プロセスの改善にも携わり、将来的な生産管理体制の強化に貢献いただくことを期待しています。

~補足~
■教育体制:入社後は、ご経験・スキルに応じて業務を習得いただきます。製造・営業・調達・物流などの関係部門と連携しながら、製品や製造工程への理解を深めていただきます。
■在籍出向について:
入社後は古河電気工業の社員として、古河電工メタルケーブル株式会社(FEMC)へ在籍出向となります。エネルギーインフラ領域の生産本部・製造一部・生産管理一課にて、メタル通信ケーブルの生産管理業務を担当いただきます。

【具体的には】
ご経験に応じて以下をお任せいたします。
■受注情報および需要見通しに基づく生産計画の立案
■製造工程の進捗確認および計画との差異に対する調整
■顧客納期を踏まえた出荷計画の立案・調整
■製造・営業・調達・物流などの関係部門との連絡・調整
■製品・原材料・仕掛品などの在庫管理
■原材料の購入計画の立案および製品の入庫管理
■倉庫・物流業務を担当する協力会社への指導・管理
■生産管理システムの運用および業務プロセスの改善
■予算・決算管理 など

【募集背景】
メタル通信ケーブルの安定供給と工場収益の向上に向け、生産管理体制の強化を図るための募集です。生産計画の精度向上や在庫の適正化に加え、生産管理システムの再構築や業務標準化を推進し、より効率的な生産管理体制の構築を目指しています。

【組織構成】
エネルギーインフラ領域 生産本部 製造一部 生産管理一課

【働き方】
■残業時間:月20~30時間程度
■フレックス制…

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(半導体・電子部品関連)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 千葉県市原市
交通 -
給与 年収 500万円~800万円
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】
■生産管理、工程管理、受注・出荷管理、在庫管理のいずれかに関する業務経験
【歓迎要件】
■生産管理システムまたは基幹業務システムの使用経験
■業務システムの導入・運用・改善に関わった経験
■業務改善活動や業務標準化活動に参画した経験
■原価管理・在庫管理・生産管理に関する基礎知識
■Excelの関数やピボットテーブルを活用したデータ集計スキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 古河電気工業株式会社
所在地 -
事業内容 【光情報通信インフラ、エネルギーインフラ、自動車部品、エレクトロニクス製品を中心とした製造業】★創業140年超の歴史をもつ古河グループ

■古河電工グループは、「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献すること」を基本理念としております。

■1884年の創業から今日まで、エネルギー、情報、熱を伝える、繋げる、蓄えることを事業の柱とし、「メタル」、「フォトニクス」、「ポリマー」の3つの素材力を核として、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、エレクトロニクス分野へ、多岐にわたる製品を世界中に展開しています。
代表者 -
URL
設立 1896年
資本金 69,395百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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