【ロジスティードソリューションズ株式会社】社内SE（開発品質・標準化）住宅手当/リモート（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【環境】
　フレックスタイム制度（コアタイム11:00～15:45）
　住宅手当 （家賃の半額）※上限あり
　在宅・出社のハイブリッド型勤務を推奨 ★リモートワーク可★
　平均残業時間：月 12.3時間（2024年度実績）
　転勤予定なし

【募集概要】
●ロジスティードグループ内のシステム開発プロジェクトにおける標準化推進

ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの企業に、倉庫管理システム（WMS）を中心とした当社のロジスティクスITソリューションを提供してまいりました。

募集背景といたしましては、開発プロジェクトの品質保持/生産性向上を継続的に支えるため、これまで蓄積してきた知見と運用ノウハウを次世代へ継承し、標準化をさらに推進できる体制づくりが急務となっているためです。
本ポジションでは、社内外の関係者を巻き込みながら、システム障害の抑止やプロジェクト管理プロセスの改善をリードしていただける方を募集いたします。

【仕事内容】
本ポジションでは、ロジスティードグループのシステム開発プロジェクトにおける、開発プロセスや品質基準等の標準化を推進し、本番稼働やシステム変更作業における情報の管理取り纏めを担っております。

・プロジェクト定例報告会の企画・運営（関係者との日程調整、会議進行、議事録・アクション管理）
・システム修正・変更情報の収集、内容確認、プロセスチェック、集約・報告
・システム障害情報の収集・集計、傾向分析、関係部門への共有
・プロジェクト管理プロセス、各種ドキュメントの整備・標準化

【入社後お任せしたい業務】
ご入社直後は、プロジェクトの定例報告会に参加し、議事録作成やアクション管理を通じて、当社の組織構成・開発プロセス・関係部門との連携方法を理解していただきます。

その後は、既存メンバーのサポートのもと、システム変更・障害情報の取り纏めや運用改善を担当。これまでの経験を活かし、プロジェクト管理プロセスや標準ドキュメントの見直し・整備を段階的にリードしていただく役割を期待しております。

【組織構成】
　部長　　　：1名
　課長　　　：2名
　自家SE　 ：6名
　協力会社様：1名