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正社員
◆?型送?機の製造現場で、?程管理と約15名の製造部?のマネジメント、予算管理をご担当頂きます。
現場の熟練者や設計・購買部?と協?し、受注ごとに異なる製品を、安全・品質・納期を?切にしながら完成まで管理いただきます。
【具体的には】
■?程計画と進捗管理
・製作?配書に基づく全体?程の計画、各?程の詳細?程の作成と進捗管理
・製作図?を基にした部品ごとの内製・外注の判断、設計・購買部?との調整
・購?要求票の作成・購買部?への依頼、社内および外注先の製作状況の確認、?程の遅れや課題への対応
・海外の外注先への製作依頼や進捗確認など、メール等でのやり取り
■メンバーのマネジメントと技術継承
・製造部?のメンバーへの業務配分、?々の声かけ・指導
・熟練者との信頼関係づくり、それぞれの得意分野を?かした技術継承と?材育成
■安全と品質に配慮した現場運営と費?管理
・現場の安全・品質に配慮した?程運営、作業上の課題の把握と改善
・製造に関わる予算・経費の管理、出張作業に必要な?員の?配
【組織構成】世知原工場 製造部門 約15名
・工場全体で約30名程度
・主な連携先:工場長、現場の熟練者、設計部?、購買部?、国内外の外注先
【募集背景】
世知原工場では、100年以上の歴史を持つ送?機事業を受け継ぎ、原??・??発電所、製鉄所、?洞実験設備などで使?される?型送?機を製造しています。お客様の仕様に合わせて?台ずつつくる受注?産が特徴です。
現課?が?齢のため、製造部?の次の世代を担う管理職を迎え、これまで培ってきた技術と現場運営のノウハウを引き継ぐための募集です。
熟練者の経験を尊重しながら、技術の継承と後進の育成に取り組んでいただきます。
【本ポジションの魅力】
◎発電所や製鉄所など、産業と社会インフラを?える製品の製造に携われます。
◎?品ごとに仕様や?程が異なるものづくりで、?程管理や部?間調整の経験を?かせます。
◎熟練者の技術を次世代へつなぎ、メンバーの成?を?える役割を担えます。
◎?然豊かな世知原町で、地域に腰を据えて働けます。寮を完備しており、U ターン・I ターンや県外からのご応募も歓迎します。
【同社の送風機の強み】
■約100年にわたる風技術の蓄積
同社は「風を起こす技術開発に着手して約100年」もの長きにわたり、火力・原子力・鉄鋼など幅…
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長崎県 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大型機械製品の製造工程管理のご経験をお持ちの方 ■製造現場におけるマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■受注?産・オーダーメイド製品の製造経験 ■製?(鋼板切断・溶接)、?掛け、床上操作式クレーン等に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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