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正社員
■概要
給与計算・労務管理を中心とした人事労務や人事企画など、ご経験を活かして実務を担当いただきながら、人事部部長のサポートの全体のマネジメントや業務改善や人事施策、各事業所との調整などにご活躍いただくことを期待しています。
業務担当は既にいるので、マネジメントメインでご活躍いただきます。
■詳細
・給与計算・勤怠管理・社会保険関連業務・入退職に伴う各種手続き・職員からの労務
に関する問い合わせ対応
?各種人事データの管理・集計
?人事関連書類の作成・管理
・組織マネジメント/ガバナンス：部下の目標管理、教育、働きやすい環境の警備、内部
統制の強化、人事関連規定の更新
・人事企画の推進を期待できる人
【組織構成】
■法人本部人事部
部長1名、部長代理1名、課長1名、係長2名、副主任1名、部員8名
【利用システム】
スマートHR、ミロク情報サービス
【働き方】
4週８休制となります。（日曜祝日固定休みの4週8休）
※場合によっては休日出勤などございますが、その場合は振替休を取得していただきます。
また、勤務時間は７時間、17時前には就業ですのでワークライフバランスを整えることができます。
有給取得率も80％程度です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | その他 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務（給与計算など）のご経験 ■メンバーマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ▼医療法人または社会福祉法人でのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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