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正社員
創業140年以上。群馬のまちづくりを支え続ける総合建設会社当社は、1880年の創業以来、群馬県を中心に建築・土木・住宅・リフォーム・不動産事業まで幅広く手掛ける総合建設会社です。長い歴史の中で培ってきた技術力と信頼を強みに、公共施設や商業施設、医療・福祉施設、工場、オフィス、住宅など、多彩な建設プロジェクトを通じて地域社会の発展に貢献してきました。
当社と長年深いお付き合いのある既存のお客様(官公庁・民間法人・個人)を中心に、建築・土木・住宅等のご提案からプラン作成、契約、引き渡し、アフターフォローまで一括して担当していただきます。飛び込み営業や厳しいノルマは一切ありません。
■主な業務
・既存顧客やご紹介、お問い合わせ(反響)対応が中心のため、お客様と長期的に良好な信頼関係を深めていける営業スタイルです。
・既存のお客様や官公庁への挨拶回り・ヒアリング
・見積書および契約書類の作成(専用フォーマットあり)
・民間の契約手続き業務一式
・契約後~引き渡しにおける窓口対応およびアフターフォロー
・施工事例(当社が提案・手掛けるプロジェクト)公共施設から商業施設、医療・福祉施設、大規模インフラまで、地域社会の発展と人々の暮らしを支える多彩な実績を誇ります。
・当社のその他の施工・建築実績は、こちらからご覧ください
■この求人のポイント
・資格取得に向けたサポート体制を整え、社員のスキルアップとキャリアアップを支援しています。
・建築士や宅建、施工管理技士などの資格取得に向けて社員同士で学び合う機会を設けており、多くの社員が合格しています。
・社員一人ひとりの成長を後押しするため、スキルアップやキャリア形成につながる制度を整えています。
・子育てや家庭と両立しながらキャリアを築くことができる制度を整えています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 前橋市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：500万円～800万円 月給：396,000円～615,000円 基本給：385,000円～500,000円 ※月給は一律手当を含んだ総額となります。 ＜一律手当＞ 資格手当：8,000円 固定残業代：なし ■昇給 年1回/6月 ■賞与 年2回/5月・12月 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■社会保険完備 ■資格取得支援あり ■iPhone・iPad貸与・社用ノートPC貸与 ■研修あり 新入社員研修、外部研修、階層別 ■表彰制度 ■ブラザー・シスター制度 ■定期面談 ■コミュ会制度 ■社員旅行（2年に1回） ■協力業者との交流会 ■定期健康診断 ■フィットネスジム補助制度 ■子育て支援制度 ■創業記念式典 ■従業員持株会制度 ■退職金あり ■役職手当：課長クラス45,000円 ■住宅手当 ■資格手当 年2回/5月・12月 ＜勤務時間＞ 8：30～17：30（実働8時間） ＜休憩時間＞ 12：00～13：00（1時間休憩） ※子育て支援による時短勤務あり！ |
| 休日・休暇 | ■年間休日：123日（予定） ＜休日休暇＞ ■完全週休2日制 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇：法定通り付与 ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月 ※条件に変更なし |
| 応募資格 | ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル（タイピング/Word/Excel） ・建設関連の営業経験がある方（1年~10年以上） ★UIターン歓迎（U・Iターン歓迎） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 小林工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【創業145年以上の歴史を持つ総合建設企業】 1880年（明治13年）創業。2025年に145周年を迎えた、地域に根ざした総合建設企業です。 創業以来「誠実」を社是に掲げ、建物をつくるだけでなく、その先にある暮らしや事業、街全体を豊かにすることを目指しています。 2030年の創業150周年に向け、ビジョン「トキメイク2030」を掲げ、さらなる成長に挑戦しています。 【事業内容・当社の強み】 ■設計から施工まで一貫対応 自社に設計部門を持ち、建築・土木工事において設計から施工まで幅広く対応しています。 ■豊富な施工実績 ・建築：Gメッセ群馬、前橋赤十字病院、群馬大学の各施設など ・土木：前橋こども公園整備、前橋駅前けやき通り舗装、前橋駅北口整備など ■安定した経営基盤 77年連続黒字の実績を持ち、2035年までに売上高100億円を目指しています。 【働きやすい職場環境】 社員が安心して長く働けるよう、福利厚生や待遇改善に積極的に取り組んでいます。 ◎完全週休二日制（土日祝休み） ◎年間休日120日以上 ◎転勤なし・社宅制度あり ◎状況に応じて直行直帰OK ◎DX推進による業務効率化 ◎奨学金返済支援制度 ◎Netflix指定プラン無料 ◎全国の提携宿泊施設を優待利用可能 ◎社員同士の食事代補助（1人5,000円まで・回数制限なし） ◎男性の育児休暇取得を支援 給与体系の見直しによる全社員の基本給引き上げなど、待遇改善も実施。新卒社員の3年以内定着率100％を達成した実績もあります。 【今後の展望】 長い歴史で培った技術力と信頼を大切にしながら、新しい発想や働き方を積極的に取り入れ、地域を代表する建設企業への成長を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1880年 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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