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正社員
当社のさらなる事業拡大および新拠点開設に伴い、支店長候補(プレイングマネージャー)を募集します。入社後まずは自らも現場で成果を出しながら、メンバーの育成・組織づくり・拠点全体の数値管理(粗利KPI達成)を担っていただきます。
現場プレイング業務(立ち上げフェーズ)
■主な業務
・メンバー(4名~10名程度)の指導・育成、モチベーション管理
・厳しい指導(基準の徹底)を行った際の継続的なフォロー・関係性の構築
・数値管理・店舗運営
・支店全体の売上・粗利・利益・成約率・訪問単価などのKPI進捗管理および戦略立案
・お客様宅を訪問し、ブランド品・時計・アクセサリー等の査定・買取交渉
■この求人のポイント
・チーム全体のモチベーション向上と離職防止(定着率担保)にコミットする。
・一人ひとりのキャリアや目標に寄り添い、成長ストーリーと達成ステップを言語化・伴走支援
・初期メンバー3名の育成・サポートを行い、早期の業務定着と成果創出を支援する。
・チームの信頼関係を構築し、立ち上げ期の基盤を固める。
■業務・環境について
・入社後はまずプレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、拠点立ち上げ・組織づくりに携わっていただきます。
・自ら現場に出てプレイヤーとして高成果を出し、営業の背中を見せる。
・プレイングマネージャーとして個人の数字を作りつつ、組織の数値管理(KPI管理)を徹底する。
・メンバー一人ひとりの目標や目指すキャリアと向き合い、具体的な成長ステップを提示して育成する。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | さいたま市北区, 千葉市中央区, 名古屋市中区, 吹田市, 品川区, 大阪市中央区, 大阪市天王寺区, 宇都宮市, 広島市中区, 新宿区, 松本市, 横浜市港北区, 横浜市西区, 水戸市, 神戸市中央区, 福岡市博多区, 立川市, 豊島区, 足立区, 静岡市葵区, 高崎市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：600万円 ～ 1,000万円 月給：50万円 ～ 120万円＋インセンティブ＋賞与年1回 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 ※固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ◆交通費支給（月20,000円まで） ◆社用車貸出あり（規定あり） └日常使いもOK！ ◆車通勤可（駐車場完備） ◆服装・髪型自由（ネイル・カラコンもOK！） ◆各種社会保険完備 ◆ウォーターサーバー完備 ◆社食制度あり（お菓子もあります♪） ◆資格取得支援 ◆敷地内禁煙 ◆賞与年1回 9:00～19:00（実働稼働8時間） 残業10時間以下 実際の平均残業時間は月10時間程度です。 |
| 休日・休暇 | ◆週休2日制（シフト制）※第一第三土曜日出勤 ◆有給休暇 ◆GW休暇（5日程度） ◆夏季休暇（6日程度） ◆年末年始休暇（7日程度） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇※取得実績あり ◆育児休暇※取得実績あり ■転職の可能性:なし ■試験期間:※試用期間中1～2ヶ月（期間中の待遇の差異なし） |
| 応募資格 | ・5名以上のマネジメント経験をお持ちの方 ・販売・接客・営業のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・ロジカルシンキングができる方（感覚や精神論ではなく、目標から逆算して組織・育成・数字の組み立てができる方） ・PCの基本操作スキル（業務管理・KPI報告に必要なレベル） 起業経験・事業立ち上げ・経営に携わった経験のある方 （当事者意識・オーナーシップを持って推進できる方を高く評価します） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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