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正社員
出張買取事業において、現場を訪問中の営業クルーから送られてくる写真・情報をもとに、リアルタイムで「真贋判定」および「買取上限金額(値付け)」の指示出しを行う査定デスクを課長として牽引していただきます。自らプレイングリーダーとして査定実務を高速で回しつつ、出口戦略(各種BtoBオークション・卸先)に応じた利幅最大化、「値付け額 vs 実際の売却額」の予実データモニタリング・経営報告を推進していただきます。
■主な業務
・訪問先のお客様宅にいる営業クルーから届くLINE・チャット画像をもとに、3~5分以内のスピード回答
・粗利が上振れ/下振れした要因(市場相場変動、状態見落とし、出品先選定ミス等)の分析
・出口戦略の最適化・出品管理
・営業クルーへの撮影指導(真贋に必要な刻印・ルーレット・裏蓋などの画角マニュアル化)
■この求人のポイント
・プレイングリーダーとして査定デスクの基盤構築と粗利最大化に貢献していただき、実績が認められ次第、ご本人の志向や適性に応じて以下のキャリアパスをご用意しています。
・大手リユース企業で店長・主任クラスにとどまっている方でも、月給40万~50万円+業績賞与の役職付きポジションで迎え入れます。
■業務・環境について
・目先のデスク実務にとどまらず、実績次第で「部長昇格」や「新規小売店舗の立ち上げ」といった事業の中核・経営に近いレイヤーへの挑戦が約束されています。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新宿区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 役職： 営業サポート課 課長（プレイングリーダーとしてスタート） 想定年収： 560万円 ～ 720万円前後（月給＋業績賞与） ※前職給与・経験・スキル・過去の実績を考慮の上、上限を超えて優遇検討いたします。 各種社会保険完備、交通費支給 ほか 年2回 （※会社業績および個人の査定粗利・達成実績に応じて支給） 勤務時間： 9:00 ～ 18:00 （現場営業クルーの稼働に合わせたシフト制・実働8時間） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（シフト制）、有給休暇、慶弔休暇 ほか ■転職の可能性:なし ■試験期間:試用期間あり：3ヶ月～6ヶ月 |
| 応募資格 | ●買取専門店、出張・宅配買取、リユース企業等での査定・値付け実務経験 （3～5年以上目安） ●主要なBtoBオークション（古物市場）の落札相場・取引傾向を熟知している方 ●高級時計・ハイブランドの真贋知識があり、写真ベースでの簡易真贋・相場判断ができる方 ●スプレッドシートやExcel等を用いて、買取額・売却額・粗利率などの数値管理・分析ができる方 ●チャットツールを用いた迅速なコミュニケーションが取れる方 ●出張買取またはオンライン買取における「査定デスク（遠隔査定）」の専任・統括経験 ●買取専門店等での店長・エリアマネージャー、または新規店舗の立ち上げ経験 ●査定データの分析や予実管理をもとに、事業部や経営陣へレポート提出・改善提案を行った経験 ●高額品の一発勝負値付けから、中低単価・まとめ商材の全量買取値付けまで幅広く対応できる方 ●BtoBオークション（古物市場）への出品実務、バイヤーとの卸交渉経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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