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正社員
コンストラクト事業を牽引する現場所長（総合建設）をお任せします。
2～3名のチーム制で1棟を管理し、工期は1年～1年半程度です。
【具体的には】
■マンション、ビル、老人ホーム、商業施設などの建設工事の現場所長（3～10億の規模）
■パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理
■現場課員の育成およびマネジメント
＜業務のながれ＞
▼営業、設計との打ち合わせ
▼図面、資材、職人の準備
▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策
▼完成
★積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。
※取り扱い物件は東京中心です。
【原則転勤なし◆遠方出張なし】直行直帰可能
★拠点は川口市のみ
※現場配属時は各現場でご勤務いただきます。
★異動も基本的にありません！
RC造の建築部門の事業エリアは一都三県のみであり、エリア間の異動は基本的にありません。
※原則転勤、出張はありません。
◎無駄な残業は一切ありません。基本19時には退社を促します！
◎勤怠管理を徹底しているため、無理な働き方はさせません！
一日のスケジュール例
現場直行→安全朝礼、作業指示→現場の巡回チェック、各図面チェック、工程の調整、協力業者との打合せ、施主、設計監理者との協議打合せ、予算の管理、書類の作成等々→帰宅。（一例）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 市川市, 新宿区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 想定年収：800万～1,100万円 月給：45万～60万円（経験・年齢・能力を考慮し決定） ・昇給年1回、賞与年2回 ・固定残業代：月40時間分・103,800円～を月給に含む。超過分別途支給 ・試用期間5カ月（期間中の給与・待遇変更なし） 【年収例】 ・1,100万円／43歳・部長（月給60万円＋賞与） ・900万円／35歳・課長（月給47万円＋賞与） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備、役職手当 ・資格手当（規定あり）：1級建築士・1級建築施工管理技士／月2万円、2級建築士・2級建築施工管理技士・宅建士／月1万円（営業部門以外は半額） ・資格取得支援（合格時の受験料・登録料・更新料を会社負担） ・住宅購入支援（グループ物件購入時、最大200万円） ・企業型確定拠出年金（マッチング拠出あり） ・従業員持株会（購入額の20％を奨励金として支給） ・産前産後・育児・介護休暇、子の看護等休暇（子1人年5日、2人以上年10日・うち4日有給） ・配偶者出産特別休暇2日、結婚休暇5日 ・シッター・保育所予約サービス、優待割引サービス ・交通費月3万円まで（規定あり）、PC・スマートフォン貸与 ・定期健康診断、予防接種・婦人科検診補助 ・社内表彰年2回（報奨金あり） 【勤務時間】 9:30～18:30／夜間勤務なし／残業月40時間以下 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、GW休暇、特別休暇、介護休暇 補足情報：■完全週休2日制（土曜日・日曜日） ■年間休日120日（計画有休5日含む） 年末年始休暇（8～10日）や夏季休暇などの長期休暇は年3回あり。 有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）にて連休を取得することも可能です。 ■転職の可能性:最大限考慮 ■試験期間:5ヶ月 その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 応募資格 | ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・建築の専門・大学を卒業している方 【歓迎】 ■1級建築施工管理技士資格保有者（資格手当あり） ■RC造の建物の所長経験のある方 ■今後の事業成長を牽引したい経験豊富な技術者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メルディア |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業 (2)注文請負を受注する不動産請負事業 (3)同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業 メルディアグループの家づくりは「土地の仕入れ担当者」「設計担当者」「施工管理担当者」によるプロジェクトチームを結成し、チームのメンバー全員で意見を出し合いながら、1からコンセプトを考え進めていきます。 一般的な住宅メーカーの家づくりといえば、工程によってそれぞれ異なる会社が関わることで家づくりを行います。 私たちは、全工 程を内製化、社内で完結させることで、より細部までこだわり抜いた住宅をつくり上げることができます。 プロジェクトチームによる企画力を重視する体制があるからこそ、供給棟数が年間1,000棟を超える企業となっても「同じ家は、つくらない。」を実現する ことができるのです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1993年9月 |
| 資本金 | 1,340百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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