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正社員
分譲住宅の建築に関する宅地造成業務全般をご担当頂きます。
土地の仕入れから建築着工までのプロセスに一気通貫で関われる、非常にやりがいの大きなポジションです。20代~50代の大半が未経験からスタートしており、育成ノウハウは確立されています。未経験の方がつまずきそうなポイントを理解した先輩たちが、丁寧にイチから教えていきます。
■主な業務
・新設された「宅地造成部門」のスターティングメンバーとして、戸建分譲用地の「測量」から、建築着工に向けた「解体・造成・ライフライン工事などの管理(土木)」まで、一連の商品化業務を幅広くお任せします。
・戸建事業を行うにあたり必要な「解体工事」「ライフライン工事」「ブロック工事」について、発注先である協力会社の管理(工期・コスト・仕様のマネジメント)を行います。
・解体、造成、上下水、地盤調査の日程といった工程の進捗を細かくプロジェクトメンバーと共有し、着工に向けたスケジュールをコントロールします(経験により月3~8現場を担当)。
・社内に戻り、現場で作業した内容をまとめ、CAD(アイサンのINFINITY)を使って作業報告書を作成します。
・また、工事の見積り取得、予算申請、発注、出来高査定、土地家屋調査士に登記を依頼するための書類作成なども行います。書類はいずれもフォーマットに入力していくスタイルなので、難しい作業はありません。
・09:30 出社・朝礼09:45~12:00 現場作業・現場巡回(測量や工事の進捗確認)12:00~13:00 昼食13:00~16:00 現場作業・現場巡回16:00~17:00 帰社17:00~19:30 事務処理、CAD図面作成、
■この求人のポイント
・現場ごとの担当ではなくエリア制を敷いているため、担当エリアのほぼすべての現場に携わることができます。非常に多くの現場や住宅に触れる機会があり、経験値が圧倒的なスピードで貯まります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | さいたま市南区, 市川市, 杉並区, 横浜市港北区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 想定年収：420万～800万円 月給：30万～50万円（経験・年齢・能力を考慮し決定） ・昇給年1回、賞与年2回 ・固定残業代：月40時間分・69,200円を月給に含む。超過分別途支給 ・試用期間5カ月（期間中の給与・待遇変更なし） 【年収例】 ・550万円／29歳・主任（月給32万円＋賞与） ・380万円／22歳・社員（月給30万円＋賞与） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備、役職手当 ・資格手当（規定あり）：1級建築士・1級建築施工管理技士／月2万円、2級建築士・2級建築施工管理技士・宅建士／月1万円（営業部門以外は半額） ・資格取得支援（合格時の受験料・登録料・更新料を会社負担） ・住宅購入支援（グループ物件購入時、最大200万円） ・企業型確定拠出年金（マッチング拠出あり） ・従業員持株会（購入額の20％を奨励金として支給） ・産前産後・育児・介護休暇、子の看護等休暇（子1人年5日、2人以上年10日・うち4日有給） ・配偶者出産特別休暇2日、結婚休暇5日 ・シッター・保育所予約サービス、優待割引サービス ・交通費月3万円まで（規定あり）、PC・スマートフォン貸与 ・定期健康診断、予防接種・婦人科検診補助 ・社内表彰年2回（報奨金あり） 【勤務時間】 平日10:30～19:30／土日祝9:00～18:00（各実働8時間、休憩1時間） 夜間勤務なし、残業月40時間以下 ※賞与は6月・12月（評価対象期間の実績に応じて支給） |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇 補足情報：■完全週休2日制(土曜日・日曜日) ■年間休日120日（計画有休5日含む） 年末年始休暇（8～10日）や夏季休暇などの長期休暇は年3回あり。 有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）にて連休を取得することも可能です。 ■転職の可能性:当面なし ■試験期間:5ヶ月 その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 応募資格 | 経験不問★未経験歓迎 【必須】 高卒以上 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ★ハウスメーカー等での施工管理業務の経験者歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メルディア |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業 (2)注文請負を受注する不動産請負事業 (3)同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業 メルディアグループの家づくりは「土地の仕入れ担当者」「設計担当者」「施工管理担当者」によるプロジェクトチームを結成し、チームのメンバー全員で意見を出し合いながら、1からコンセプトを考え進めていきます。 一般的な住宅メーカーの家づくりといえば、工程によってそれぞれ異なる会社が関わることで家づくりを行います。 私たちは、全工 程を内製化、社内で完結させることで、より細部までこだわり抜いた住宅をつくり上げることができます。 プロジェクトチームによる企画力を重視する体制があるからこそ、供給棟数が年間1,000棟を超える企業となっても「同じ家は、つくらない。」を実現する ことができるのです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1993年9月 |
| 資本金 | 1,340百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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