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正社員
私たちグローウィン・パートナーズは、コーポレート部門(財務会計・人事・IT・M&A等)の高度化・変革支援を通じて、企業価値向上を実現するコンサルティングファームです。『コーポレート・イノベーションの創造へ』というPurposeを掲げ、コーポレート部門の変革を通じて企業成長を実現することをミッションとしています。
■主な業務
・カジュアル面談の実施(自社のビジョンや魅力を伝え、志望度を引き上げる役割)
・選考中・前後の丁寧なフォロー、不安や懸念点のヒアリングと払拭
・入社を決意させるためのクロージング面談の設計・実施、現場面接官への連携・ブリッジング
・新入社員向けのオリエンテーションの企画・実施
・入社後面談(定期的な1on1等)の実施による、早期の不安解消と組織定着支援
・採用に関わる情報発信(ストーリー記事の執筆、SNS運用、採用イベントの企画など)
・採用企画・戦略業務
■この求人のポイント
・現在は少数精鋭の体制のため、大きな裁量を持って組織づくりの中心人物として活躍できます。
・TCC部は各種施策をメンバー全員で協力してつくり上げるチームです。
・「自分の担当はここまで」と境界線を引くのではなく、お互いの領域へ心地よく「染み出し」、助け合いながらチームプレーで人事活動を『面』で進めていくカルチャーです。
・ご志向に応じて、ゆくゆくは採用以外の領域(カルチャー、育成、制度など)への挑戦も大歓迎です。人事の上流から下流まで幅広く打席に立つことができます。
■業務・環境について
・データと現場のリアリティを行き来しながら仮説検証するプロセスを「愉しめる」環境です。
・グローウィン・パートナーズが提唱するのが、「コーポレートドリブン経営」です。/経理財務・人事・IT・経営企画といったコーポレート部門を、単に会社を管理するための組織ではなく、企業の成長や企業価値の向上を牽引する存在へと変えていく。
・AIやデータを活用して定型業務を効率化し、人がより本質的な分析や戦略立案、経営判断に向き合える環境をつくる。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 400万円 ～600万円 ・賃金形態： 月給制（想定月給 250,000円 ～ 375,000 円） ・算出方法： 年収の1/16を月給として、残り4か月分を賞与として支給（標準評価の場合） ・諸手当について： 月給には月30時間分の固定残業代（47,500円～71,300円）を含みます。月30時間を超える時間外労働、および深夜労働・休日労働分については別途支給します。 ・昇給： 年1回 ・賞与： 年2回（夏季・冬季） ※会社業績等により決算賞与の支給あり タナベコンサルティング持株会 確定給付型企業年金（選択制退職金制度） フレックスタイム制 短時間勤務制度 在宅勤務制度 社員紹介報奨金 結婚・出産祝金 社内サークル制度（参加任意） 各種社内イベント・懇親会（参加任意） 各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 公認会計士・税理士・社会保険労務士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします 交通費全額支給（上限月3万円まで） 年2回 (その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります） フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00） 標準労働時間8時間 休憩時間 原則午前11:45~午後12:45までの1時間 フレックス制 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日曜） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休職 介護休暇 有給休暇 ■転職の可能性:なし ■試験期間:3か月 |
| 応募資格 | ＜必須スキル＞ 以下のいずれかのご経験がある方 ・ 法人（企業）側の採用支援・営業、または採用実行の主導経験（いずれか） ・ 人材紹介の RA（法人担当） 経験 ・ RPO（採用代行）での法人対応・フロント支援経験 ・ 事業会社での採用リクルーター経験（新卒・中途問わず／自ら母集団形成・選考フォロー・アトラクトまで主導した経験） ※日程調整や面接手配等の「オペレーション業務専任」の方、およびCA（求職者担当）専任のみのご経験は対象外 上記に加えて ・ 「まずはやってみよう」というフットワークの軽さと高い知的好奇心のある方 ・ 自社の魅力を語り、候補者の志望度を引き上げる「アトラクト力」のある方 ＜歓迎スキル＞ ・ KPI分析やデータに基づく改善提案の経験 ・ コンサル業界向けの人材支援経験、または無形商材のBtoB営業経験 ・ 両面型人材紹介（RA・CA兼務）の経験 ・ ダイレクトリクルーティング（BizReach等）の運用経験 ＜求める人物像＞ ・ 「何でもやります！」という柔軟性と明るさがあり、素直に吸収していける方 ・ 目の前の手続き業務だけでなく、チームの成果のために周囲と協力し合い、主体的に動ける方 ・ 社内のメンバーはもちろん、社外のエージェントや候補者様に対してもリスペクトを持って誠実に向き合える方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グローウィン・パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■フィナンシャル・アドバイザリー・サービス ・M＆Aアドバイザリー ・クロスボーダーM＆A ・バリュエーション＆モデリング ・デューディリジェンス ・取得価額配分（PPA） ・PMI（Post Merger Integration） ・事業承継 ■バックオフィス業務コンサルティング ・経理財務・経営管理改革（Accounting Tech Solution） 経理財務業務DX 管理会計の高度化/DX ガバナンス強化/DX ・IT戦略策定・IT導入支援 IT投資計画策定 RFP作成及びベンダー選定支援 システム導入・PMO支援 ■人事制度改革・人事コンサルティング ・組織・人事戦略 ・人事制度策定 ・人事業務DX ・労務・人事デューディリジェンス/PMI ■ベンチャー企業投資 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年8月 |
| 資本金 | 90,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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