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正社員
■ 仕事内容
未経験から、人材業界の法人営業のプロへ。
GOOYAの人材派遣・人材紹介の両事業において、クライアント企業への営業活動を担当していただきます。
先輩スタッフのサポートを受けながら、提案力・折衝力を身につけ、一人前の人材営業として成長していただくポジションです。
年功序列ではなく成果で評価する会社のため、若手のうちから裁量を持って働けます。
【具体的な業務内容】
・新規・既存クライアントへの営業活動（訪問・提案・ヒアリング）
・求人案件の獲得および人材のマッチング・成約
・契約管理・アフターフォロー
・各種資料作成・社内連携
【入社後の流れ】
業界知識は入社後に習得できます。
先輩スタッフのOJTで基礎からしっかり学び、一人前の人材営業を目指します。
独り立ち後は、提案内容や営業の進め方を自分で考えて実行できる裁量があります。
成果次第でマネジャーへのステップアップも目指せます。
■ このポジションの魅力
裁量を持って働ける
年功序列ではなく成果で評価。
若手のうちから、自分で考えた提案や営業スタイルに挑戦できます。
未経験から人材営業のプロへ
業界知識は入社後に習得できます。
先輩スタッフのOJTで基礎からしっかり学べる環境です。
アットホームで仲間意識のあるチーム
困ったときは気軽に相談し合え、成果をチーム全員で喜び合える雰囲気です。
成果次第でマネジャーへ
営業スタッフからマネジャーへのキャリアパスが明確です。
9期連続増収の成長企業
グループ売上83億円・グループ従業員1,077名。
成長フェーズの会社で、自分の頑張りが会社の成長に直結します。
働きやすい環境
土日祝休み・休日出勤なし。産育休取得率100%・くるみん認定取得。
20代から長期的なキャリアを築ける職場です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 台東区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与タイプ＞ 月給制 ＜給与＞ 月給：300,000円～400,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ＜月給の内訳＞ ■月給300,000円の場合 基本給：228,758円 固定残業代：31,242円（15時間分） 地域手当：40,000円 ■月給400,000円の場合 基本給：318,506円 固定残業代：41,494円（15時間分） 地域手当：40,000円 ※固定残業時間（15時間）を超える時間外労働分は別途支給します ■昇給：あり（4月・10月） ■賞与：なし 【想定年収】 360万円～480万円（月給×12ヶ月） ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■退職金制度 ■産育休取得率100%・くるみん認定取得 ■GOOYA食堂（釣り好きな代表が釣れた魚をみんなで食べる会） ■地域手当（40,000円） ■通勤手当 賞与はありません。 その分、成果に応じて評価し、半年に1回（4月・10月）の昇給の機会があります。 勤務時間タイプ：固定時間制 勤務時間：9:00～18:00 休憩時間：60分 残業20時間以下 月平均残業15時間程度 ※月給には15時間分のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 |
| 休日・休暇 | ■休日制度：完全週休2日制（土日祝） ■休日出勤なし ＜その他休暇制度＞ ・年末年始休暇 ・夏季休暇（お盆休み） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇・育児休業（産育休取得率100%） ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヵ月 ※試用期間中の待遇に変更はありません |
| 応募資格 | 【必須要件(ビジネススキル)】 ・ 基本的な PC スキル(Word・Excel・メール対応等) ・ ビジネスマナーの習得(電話応対・メール・来客対応等) 業界・職種経験は問いません。未経験の方も歓迎します！ やる気と基本的なビジネススキルがあれば、人材業界が初めての方でも活躍できます。 【歓迎要件】 ・人材業界、またはアウトソーシング業界での法人営業経験 ・営業経験（業界不問） ・法人対応・取引先折衝の経験（業種・規模不問） ・接客・販売・営業補助などの対人業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GOOYA【HRS事業部】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 当社は、2004年10月に設立いたしました。 創業より行っているWEB制作事業を始め、ソフトウェア検証事業、システム開発支援事業を展開し基盤となる人材、組織を築き上げ、今日まで着実に成長を遂げてまいりました。 2020年にGOOYA Holdingsを設立し、グループ経営のスタートを切り、GOOYAはITエンジニア派遣ビジネスに事業を集中してきました。2024年にはグループ会社であったキャリアネクストと統合し、オフィスワーク派遣の事業も行えるようになりました。 社会全体はAIをはじめ、これまでにないITの利活用が進んでいます。ITはこれからも進化し世界を大きく変えていきます。またITだけではなく、私たちは「人」の力が世界を大きく変えることができると考えています。 これまでやってきたITエンジニア派遣のノウハウを大事にしながら、オフィスワーク領域においてもお客様の支援を行い、社会の発展に貢献したいと考えています。 GOOYAはこれまでも「人」が会社を支え、「人」の成長が会社の成長につながると信じてやってきました。企業理念にもこの想いを込めています。みんなが自身の能力やスキルを最大限発揮でき、お互いに高め合うことで一緒に成長することができると思います。成長するといろんな人からいろんな仕事を任せてもらえます。そうすることで組織・チームが強くなります。また提供できる価値も変わり、お客様の課題にしっかり応えられる組織になれると考えます。 私たちは「みんなが笑顔になる仕事をしましょう」という想いを掲げています。 「人」が中心の会社となるので、みんなが楽しく笑顔で働いてもらいたいと思ってます。 また関わる全ての人にも笑顔になってもらいたいと考えています。 この想いを大切にし続け、もっとみんなが笑顔でいられるようなより良い世界になるように貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1905年6月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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