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正社員
用地仕入れ4:収益不動産販売4::投資企画営業2事業用地(共同住宅・長屋・RC開発)の仕入契約を行います。
■主な業務
・≪具体的には≫取引先や不動産仲介会社などから、用地の情報を取得し、企画、事業計画の作成を行います。
・事業性があると判断した用地は、購入に向けて条件交渉を行い、契約を締結します。
・本ポジションは、仲介業者を介さずに自社設計の物件販売を一貫して行っていただきます。
・≪具体的には≫まずはポータルサイトに自社開発の商品を掲載し、問い合わせのあった購入希望者に対して資料提供を行います。
・その後はWEBや対面での面談を行い、ご希望条件などに合う商品の情報提供、物件説明(現地へのご案内など)を経て、契約からお引渡しまでを行なっていただきます。
・アパートの販売契約関連の業務、ファンド組成のための関連業務、商品企画、商品管理、仕入物件の管理から商品化までの業務、販売決済関連の業務を担当して頂きます。
・≪具体的には≫仕入契約が完了した物件にプロジェクトチームで実際に現地で商品企画の打ち合わせを行います。
■業務・環境について
・その後販売準備で設計、工事、賃貸管理の部門と連携し、購入いただく投資家の皆様の目線に立って最初から最後まで関わる仕事です。
・投資用のアパートのすべてを理解でき、成長できるポジションです。
・高いデザイン性と、安心・安全な構造入居者のニーズとオーナーの信頼を築き続けるアパート分譲事業。
・当社独自のノウハウ・ネットワーク・デザイン力・技術力を活かし、用地取得から、企画・設計・施工・販売・賃貸管理まで、グループの総力を挙げた一貫性を持ったアパートづくり・サービス提供が可能です。高品質・高利回り物件をリーズナブルな価格で提供しています。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新宿区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 想定年収：420万～1,500万円 月給：30万～80万円（経験・年齢・能力を考慮し決定） ・昇給年1回、賞与年2回、インセンティブあり ・固定残業代：月40時間分・69,200円～を月給に含む。超過分別途支給 ・試用期間5カ月（期間中の給与・待遇変更なし） 【年収例】 ・1,500万円／32歳・部長（月給80万円＋賞与） ・1,000万円／29歳・課長（月給50万円＋賞与） ・600万円／25歳・主任（月給35万円＋賞与） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備、役職手当 ・資格手当（規定あり）：1級建築士・1級建築施工管理技士／月2万円、2級建築士・2級建築施工管理技士・宅建士／月1万円（営業部門以外は半額） ・資格取得支援（合格時の受験料・登録料・更新料を会社負担） ・住宅購入支援（グループ物件購入時、最大200万円） ・企業型確定拠出年金（マッチング拠出あり） ・従業員持株会（購入額の20％を奨励金として支給） ・産前産後・育児・介護休暇、子の看護等休暇（子1人年5日、2人以上年10日・うち4日有給） ・配偶者出産特別休暇2日、結婚休暇5日 ・シッター・保育所予約サービス、優待割引サービス ・交通費月3万円まで（規定あり）、PC・スマートフォン貸与 ・定期健康診断、予防接種・婦人科検診補助 ・社内表彰年2回（報奨金あり） 【勤務時間】 9:30～18:30／夜間勤務なし／残業月40時間以下 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、GW休暇、特別休暇、介護休暇 補足情報：■完全週休2日制（土曜日・日曜日） ■年間休日120日（計画有休5日含む） 年末年始休暇（8～10日）や夏季休暇などの長期休暇は年3回あり。 有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）にて連休を取得することも可能です。 ■転職の可能性:最大限考慮 ■試験期間:5ヶ月 その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 応募資格 | ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 高額商品や無形商材など異業界の営業、販売サービス経験者は歓迎。 ★建設・不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です！ ◆こんな思考の方をお待ちしています 現在、仕入棟数、販売棟数拡大中 裁量を持って前線で活躍したい方は大歓迎！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メルディア |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業 (2)注文請負を受注する不動産請負事業 (3)同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業 メルディアグループの家づくりは「土地の仕入れ担当者」「設計担当者」「施工管理担当者」によるプロジェクトチームを結成し、チームのメンバー全員で意見を出し合いながら、1からコンセプトを考え進めていきます。 一般的な住宅メーカーの家づくりといえば、工程によってそれぞれ異なる会社が関わることで家づくりを行います。 私たちは、全工 程を内製化、社内で完結させることで、より細部までこだわり抜いた住宅をつくり上げることができます。 プロジェクトチームによる企画力を重視する体制があるからこそ、供給棟数が年間1,000棟を超える企業となっても「同じ家は、つくらない。」を実現する ことができるのです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1993年9月 |
| 資本金 | 1,340百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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