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正社員
近畿NO.1のマリンコンストラクター『海の東組』で、技術と待遇のどちらも手に入れませんか?創業63年の歴史と実績を誇る当社は、海洋土木工学を駆使して日本の社会インフラを支えてきました。
土木工事の現場を統括し、工程・品質・安全・原価の各種マネジメントをお任せします!これまで培ってきた経験や資格を活かし、担当範囲を広げながら、幅広い案件に携わっていただきますさらに経験を重ねることで、より大きな現場や責任ある業務にも携わり、施工管理として着実にキャリアアップしていける環境です。
■主な業務
・施工計画の作成・提出書類の作成
・出来形管理・品質検査・写真管理
・発注者・設計者・協力会社との打ち合わせおよび調整
・現場の測量やKY(危険予知)ミーティングの実施など、現場運営全般
■この求人のポイント
・実務経験を積みながら、1級の資格取得を目指すことも可能です。
・また、「従業員の幸福度・業界日本一」を掲げ、高給与・高待遇はもちろん、定着率90%という働きやすい環境づくりも推進中!
・仕事内容・報酬・職場環境を絶えず整えてきた結果、社員定着率は90%を誇ります。
・取得後は、資格手当の支給対象となり、これまでの経験に新たな知識や資格を加え、将来のキャリアの幅と給料UPにもつなげられます。
■業務・環境について
・海洋工学と土木工学をあわせた「海洋土木工学」を駆使し、施工技術を開発。
・1963年(設立1964年)の創業以来、安定成長を維持!
・2019年授与(「海洋土木」「陸上土木」「企業表彰」「技術者表彰」の4つすべてを授与されたのも近畿で当社のみ!
・国土交通省ランキング2020・2021・2023年 近畿第1位に選出された数々の海洋・沿岸プロジェクトを実施。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 和歌山市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：650万円～800万円 ・月額：335,880円～525,000円 ・基本給：250,000円～360,000円 ・固定残業代：あり（65,8000円～110,000円） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、30時間を超過する場合は別途支給 ・昇給：あり（昇給率：3.00%～6.00%）※前年度実績 ・その他手当： ┗土木施工管理手当：10,000円～40,000円 ┗現場手当：10,000円～15,000円 ・社会保険（雇用/労災/健康/厚生） ・退職金制度：勤続3年以上 ・退職金共済：加入 ・定年制：一律65歳 ・資格支援制度：資格取得にかかる費用は全額会社 ・教育制度 ・住宅手当支援制度：敷金・礼金は会社が全額負担 ・社員旅行 ・社員持株制度 ・土木施工管理手当：10,000円～40,000円 ・現場手当：10,000円～15,000円 ・家族手当：子ども一人当たり毎月15,000円 ・入学祝い金：小学校（5万円）、中学校（5万円）、高等学校（10万円）、大学・専門学校（20万円） ・出産祝い金：第一子（20万円）、第二子（30万円）、第三子（50万円） ・結婚祝い金：10万円 年2回（計4.80ヶ月分） ※前年度実績 8:00～17:15 休憩：90分 残業30時間以下 月平均30時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日 週休2日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始 ・GW ・お盆休み ・年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後付与） ■転職の可能性:なし ■試験期間:1ヶ月（同条件） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・2級土木施工管理技士をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東組 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 和歌山から海の未来を創る！「海洋土木×最新DX」で進化を続けるリーディングカンパニー 株式会社東組は、和歌山県内トップクラスの実績を誇る海洋土木（マリコン）の専門企業です。防波堤や港湾整備といったスケールの大きなインフラ工事を通じて、地域の安全と豊かな暮らしを社会の根底から支え続けています。 独自の強みと魅力 最先端の「建設DX」を推進： ドローンや3D測量、ICT建機を積極的に導入。これまでの建設業のイメージを覆す、スマートで安全な次世代のモノづくりを行っています。 若手が主役になれる環境： 新しい技術や機材にいち早く触れ、若いうちから現場の最前線で活躍できるフィールドがあります。充実した研修体制により、未経験からでもプロへと安心して成長できます。 働きやすさへのこだわり： 若手社員の意見を積極的に取り入れるオープンな社風と、誰もが活き活きと長く働ける環境づくりに注力しています。 「地域を支える安定基盤」と「最先端技術への挑戦」が共存する当社で、あなたも新しい建設業の未来を一緒に創りませんか？ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1964年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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