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正社員
【10年以上の実績を称え、次代へ繋ぐ】ベテランの技術と指導力を、当社でいかんなく発揮しませんか?藤井建設株式会社は、国の安全や経済活動の促進に関わる重要なインフラ(橋梁等)を手掛ける建設会社です。
工事現場における主任技術者・施工管理全般をお任せします。これまでの豊富な現場経験と指導力を発揮し、現場が工期内にスムーズかつ安全に進むよう、全体統括および若手スタッフの指導・育成を行っていただきます。
■主な業務
・元請け会社との打ち合わせ・協議
・資材・材料の手配および予算管理
・作業スタッフ・協力会社の人員手配および作業指導
・計画工程に沿った現場全体の進行管理・安全衛生管理
・110年以上の重みと経験を正当評価!能力を発揮できる自社一貫施工当社では型枠組立からコンクリート打設・解体まで自社で一貫施工を行っています。
・現場の全体像を深く理解している経験者だからこそ、効率的な差配や質の高い指導力をフルに発揮していただけます。
・2後進の育成や指導的立場として力を発揮!
■この求人のポイント
・チームの成長を支えるやりがいと存在感を実感していただけます。
・3出張時も手厚いサポート&年間を通じてしっかり休める環境
■業務・環境について
・これまでに培ってきた知識やスキルを若い世代へ継承し、現場のリーダー・指導役としても力を貸してください。
・現場赴任時の『宿舎代・食費は全額会社負担』!余計な出費なく現場に専念できます。
・型枠組立からコンクリート打設・解体まで自社で行うため、幅広く学べてかなり成長できる環境です!
・その他の豊富な施工実績は、ぜひ下記URLからチェックしてみてください!
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 西尾市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・月給：50万円～58万円 ※経験、能力により面談の上決定 ・昇給：あり ※前年度実績（1000円～5000円/月） ・その他手当： ┗家族手当：1名当たり5000円（16歳以下） ┗出張手当：日額300円 ┗資格手当：月額1万～5万円（6項目） ┗現場管理手当：日額1500～2500円 ・社会保険完備 ・制服上下支給 ・宿舎代会社負担（現場に赴任する際の宿舎代や食事代はかかりません） ・資格取得支援制度 ・家族手当：1名当たり5000円（16歳以下） ・出張手当：日額300円 ・資格手当：月額1万～5万円（6項目） ・現場管理手当：日額1500～2500円 年2回（417,200～963,700円） ※前年度実績 8:00～17:00 休憩時間：120分 ※現場の状況により残業の増減あり |
| 休日・休暇 | 変形週休二日制（土・日） ・年末年始 ・夏季休暇 ・GW休暇 ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・橋梁工事経験者（10年以上） ・その他の工事経験（10年以上） ・管理者・指導的立場 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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