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正社員
【業務概要】
オフィスビル・工場・商業施設・病院・学校などを対象に、建築施工管理を担当します。
施工計画の作成から安全・品質・工程・原価・環境の5大管理、協力会社の手配、
顧客対応、引き渡し後のアフターフォローまで幅広く携わるポジションです。
愛知県刈谷市を拠点とする地域密着型の総合建設会社で、
地域の建築・街づくりに長期的に携われます。
【詳細】
着工前の施工計画から完成後のフォローまで、建築工事全体を管理します。
・安全、品質管理方法の計画
・工程、施工方法の計画
・工事予算の作成
・協力会社の選定
・施工図の作成
・安全、品質、工程、原価、環境管理
・協力会社への指導
・人員、資機材の手配
・顧客との定例会議、進捗報告
・追加工事の提案、受注
・引き渡し後のアフターフォロー
主な対象施設は、
・オフィスビル
・工場、製造施設
・商業施設
・病院、医療施設
・学校、教育施設
・社会福祉施設
・スポーツ施設
などです。
【働き方】
年間休日121日で、土日休みです。
携帯・PCから勤怠を入力し、現場へは直行直帰で勤務できます。
建築施工管理部門には50名弱が在籍しており、社内で勤怠状況を共有しながら、
案件のバランスを考慮して業務を進めています。
また、
・資格取得講習会
・資格取得奨励金制度
・資格手当
・独身寮、社宅
・賞与年3回
など、長期的なキャリア形成を支える制度も整っています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 ※勤務地・配属は居住地を考慮 転勤：当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収：500万円～700万円 月額給与：30万円～40万円 残業手当：有、超過分は別途支給 平均残業：30時間前後 ■賞与：年3回（7月・12月・5月） ■昇給：年1回（6月） ・社会保険完備 ・通勤、家族、資格等各種手当 ・独身寮、社宅 ・退職金、企業型確定拠出年金 ・資格取得支援、奨励金制度 ・保養施設 ・その他多数 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日 週休2日制（土日） 夏季休暇 年末年始休暇 GW 有給休暇（10日～20日） ※部門ごとの会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築工事に関わる経験、または建築学科卒 ・普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 総合建設業（土木・建築・舗装・造園等設計施工全般） 住宅事業（注文住宅の請負及び分譲住宅、分譲マンション販売等宅地建物取引業全般） 総合建設業（土木・建築・舗装・造園等設計施工全般） 住宅事業（注文住宅の請負及び分譲住宅、分譲マンション販売等宅地建物取引業全般） 「『こころ』を『かたち』に?」をグループスローガンと位置付け、お客様にご満足のいただける製品・サービスをご提供することは勿論のこと、常にお客様の立場で考え、「もの造り」を通してお客様の期待を超える感動を提供することが最も大切だと考えております。そして、その礎となるのは、企業にとって一番大切な財産ともいえる人材であると思っております。近藤グループは、社員がそれぞれの人生を築くことができる、また、継続的に成長し続けられる健全な環境を提供し、そこで育まれる「こころ」を「かたち」にしてお客様へお届けしてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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