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契約社員
産休・育休のため、総務関連を担当されている社員の代替スタッフとして総務関連を担当して頂きます。
【採用業務】◇採用計画の立案及び実施(新卒/中途)等の各種採用業務
【総務業務】◇各種会議運営、事務局業務◇リスクマネジメント管理
◇社内インフラ・資産管理◇契約・規約等の管理◇伝票作成 ◇その他庶務
【労務業務】◇社会保険手続 ◇福利厚生 ◇勤怠管理 ◇給与計算 ◇安全衛生関係
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務条件】 ●勤務地：東京都港区 最寄駅：広尾駅８分 ●勤務時間：9：00～18：00（休憩60分） フレックスタイム（コアタイム：10:00～16:00） ※基本、残業なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：300万円〜420万円 月収：25万円～35万円 ・賞与なし ※経験や能力を考慮し規定に基づき決定します。 【待遇】 ■支給対象手当 ・交通費（月額5万円を上限） ・家族手当（対象者のみ） ・家賃補助（規定あり） ■各種制度 ・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ・退職金制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 週休二日制 祝日 夏季休暇 年末年始休暇（年始は1/5開始） 慶弔休暇 有給休暇 産休育休・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 〇PCスキル（仕事で支障がない程度で使える） 〇社保関連の業務経験 【歓迎条件】 〇総務・労務関連の実務経験あれば尚可 24歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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