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正社員
住宅のリフォームを検討されているお客様に対し、
現地調査から提案、契約、工事の手配・管理、引き渡しまで一貫して担当いただきます。
同社では、これまでに住宅建築で培ってきた実績や既存のお客様からのご相談、
見学会・イベント等を通じてお問い合わせいただいたお客様を中心に、
住まいに関するご要望を伺いながら最適なリフォームプランをご提案します。
具体的には
・お客様からのリフォーム相談対応
・現地調査、要望のヒアリング
・リフォーム内容の提案、見積作成
・契約対応
・工事内容の打ち合わせ
・資材、協力業者等の手配
・着工後の現場確認
・工程、予算等の管理
・工事完了確認、引き渡し
・引き渡し後のフォロー
などを担当します。
商圏は、本社から車で約2時間以内で訪問できるエリアを中心としています。
新規のお客様だけでなく、過去に当社で新築住宅を建築いただいたお客様から、
ライフスタイルの変化や住まいのお悩みに伴うリフォームのご相談をいただくことも多く、
長くお付き合いのあるお客様への提案も行います。
営業だけでなく、工事完了まで一貫してお客様と関わることができるポジションです。
従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）リフォーム営業
（変更の範囲）会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（大阪府岸和田市） 【最寄り駅：JR阪和線「東岸和田」】 ※マイカー通勤可能 駐車場有り 就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）無し ※本人希望が無い限り転勤無し 受動喫煙防止の為の取組み：禁煙／屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヶ月 (※試用期間中の条件変更無し) 【給与】 年収：315万円～495万円 月給：21万円～33万円 基本給：180,000円～210,000円 調整手当：30,000円～120,000円 別途歩合給有り 昇給：年1回 賞与：年2回 【待遇】 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ・資格手当(10,000円～30,000円) ・通勤手当 ・マイカー通勤可 ・駐車場あり ・資格取得制度 ・社用車貸与 定年制度 ：有（60歳） 再雇用制度：有（65歳まで延長雇用可） |
| 休日・休暇 | 【休日】 月8日シフト制 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 年次有給休暇 その他会社カレンダーによる 年間休日数：105日 【勤務時間】 08:00～16:30 休憩80分 午前10分 お昼60分 午後10分 残業：有(月平均20時間未満) |
| 応募資格 | 〈 必須要項 〉 普通自動車第一種免許(AT限定可) ・未経験者歓迎 ・無資格者も応募可 ・住宅、建築、リフォームに興味をお持ちの方歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 1.注文住宅の設計・販売・施工 2.既存住宅リフォームの設計・販売・施工 3.分譲住宅 4.土地活用 5.不動産売買仲介 6.賃貸物件の設計・販売・施工 7.定期借地権付住宅の開発・分譲 【企業の特色】 1970年の創業以来、南大阪を中心に住宅建築・リフォームを手掛けてきた地域密着型の建築会社です。 新築住宅だけでなく、全面リフォームや店舗改修等にも対応し、住まいに関する幅広いニーズに応えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年12月 |
| 資本金 | 6600万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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