【三菱電機システムサービス株式会社】＜三菱電機グループ＞サービスエンジニア★業務委託（請負契約）★月収例40万～60万円★全国各地で募集（業務委託）

個人のお客さま宅、店舗、オフィスを訪問し、三菱電機製品の修理・保守・施工を担当していただきます。

■主に扱う製品
・業務用空調（店舗・オフィスのパッケージエアコン）
・ルームエアコン、冷蔵庫
・エコキュートやIHクッキングヒーターなどオール電化製品

■お任せする作業例
・店舗、オフィスの業務用空調の定期保守、修理、設置工事
・エアコン、冷凍冷蔵庫の故障診断、部品交換
・電気温水器、エコキュートの修理、交換工事
・冷媒回路の修理など、資格を要する作業など

対応できる範囲が広いほど、単価の高い案件をお任せできます。

■1日にまわる件数（モデル例）
・平準月／2～4件
・夏、冬の繁忙期／6件程度
※稼働日数や件数は、受付状況によって変動します。

■独り立ちまで
修理のご経験がある方は、最短2カ月のOJTからスタート。
前職で扱っていたメーカーが違っても、故障を見立てる考え方は共通です。

■依頼の届き方
案件は活動拠点となるサービスステーション経由でお届けします。

【手がける商品・サービス】
■三菱電機グループのアフターサービスを担う会社
・家庭用電化製品／住宅用設備

上記分野で、修理・保守・設置工事を行っています。

【準備は、いまのお仕事を続けながら進められます。】
働き方を切り替える際に、特に気になるのは「独り立ちまでの収入」ではないでしょうか。

今回募集の働き方でご用意いただくのは、サービスカーと工具類です。
店舗や大きな設備投資は必要ありません。

・選考は原則1回の面接
・業務開始日はご相談のうえ決定
・転職を検討されている方のご応募も歓迎しています

まずは今のお仕事を続けたまま話を聞き、
ご都合に合わせて契約日を決めていただけます。
研修期間中も1時間あたり2,000円の固定報酬をお支払いするため、
切り替え時期の収入面の不安を抑えながらスタートできます。

【60年以上にわたり積み重ねてきた、三菱電機グループの技術基盤】
一人で技術者として活動するとなると、初めて扱う機種への対応や、
修理に必要な部品の手配に不安を感じる方もいるかもしれません。
しかし、当社で活動していただく限り、そうした心配は必要ありません。

・60年以上にわたり蓄積してきた修理ノウハウ
・メーカー直系ならではの純正部品・技術情報
・スキルアップを目指す研修会　※参加は原則任意です
・ルームエアコンなど各種家電製品、業務用空調機　ほか、
三菱電機製品のアフターサービスを幅広く担ってきました。

豊富なノウハウとサポート体制を土台に、
未経験からでも一人前の技術者を目指せる環境です。

【1日の仕事の流れ】
スタッフのある1日
09:00　事務所へ出勤：当日担当する依頼内容と件数を確認します。
09:05　お客さまへご連絡：故障の症状を伺い、訪問時間を調整します。
09:30　部品を準備：必要な部品をそろえ、サービスカーに積み込みます。
10:30　1件目を訪問：お客さま宅でエアコンの不具合を診断し、修理します。
12:00　昼食・休憩：移動の合間など、状況に合わせて休憩を取ります。
13:00　2～3件目を訪問：給湯機の修理や業務用空調の定期保守に対応します。
17:00　事務所へ帰着：未使用の部品を返却し、片付けを行います。
17:30　この日の対応終了：この日は、合計3件の依頼に対応して終了です。

【身につくスキル・キャリアパス】
■単価を上げる道筋
資格・経験を活かしながら、対応する領域や処理件数を伸ばし報酬アップを目指せます。

■保有資格・得意分野に合った案件から
経験のある製品や作業を中心に、早期から実力を発揮できます

■三菱電機製品の仕様・手順を習得
製品知識や作業基準を身につけ、対応機種・案件の幅を広げます

■資格追加で工事案件へ対応
電気工事士等の資格を活かし、修理・点検に加えて工事案件も受託可能

■業務用空調など高単価案件へ
保守、修理、設置・更新工事まで対応し、専門性と単価の高い案件を担います

身につける技術や目指す領域は、自身で選択可能。
仕事の幅を広げた成果が、翌月以降の報酬に反映されます。

【入社後の成長サポート】
■最短2カ月で独り立ち
修理のご経験がある方は、最短2カ月のOJTからスタートします。
先輩に同行しながら、三菱電機製品の仕様と修理手順を確認します。

■研修期間中も固定報酬をお支払い
研修期間（2～6カ月）中は、1時間あたり2,000円の固定報酬をお支払いします。
交通費は別途支給します。

■スキルアップの研修会
・新製品の普及研修会等
・ｅラーニング
※いずれもご参加は法令関連の一部教育を除き、任意です。