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正社員
◆まずはアポ獲得から！専門的な商談や契約はすべて先輩にお任せ
◆リスト作成不要！100万件の顧客データと分業制で提案に集中できる
◆景気に左右されない「大規模修繕」だから話を聞いてもらいやすい
◆入社1年目で平均月収51.8万円！家族を守る手厚い祝金制度も充実
賃貸マンションやアパートのオーナー様に、
外壁塗装などの修繕・メンテナンスをご提案する営業です。
～具体的な仕事内容～
■オーナー様への訪問・ヒアリング
■建物の現地調査・状況確認
■最適なメンテナンスプランのご提案
■見積書・提案書の作成
■工事完了後のフォロー など
【ミドル層から広がるキャリアパス】
最初はアポイント獲得からスタートし、
専門知識は現場で少しずつ身につけていけばOK。
クロージング（契約業務）は先輩が担当するため、
未経験でもプレッシャーなく始められます！
業務に慣れてくれば、ゆくゆくは「クロージング専門のスペシャリスト」へ
ステップアップすることも可能！
また、全国へ拠点を拡大中の当社では新たなポストも次々と生まれており、
後進の育成を担う「管理職（マネージャー）」への道も開かれています。
※（変更の範囲）上記業務を除く業務全般
【営業スタイル】
マンションオーナー様のパートナーとして、
維持管理のお悩みを丁寧にヒアリングします。
対話を通じて課題を深く理解し、最適な解決策をご提案。
誠実な対応を積み重ね、長期的な信頼関係の構築を目指します！
【扱う商材】
基本的には、賃貸マンションの大規模修繕・メンテナンスを行います。
■外壁塗装工事
■防水工事（屋上・廊下・ベランダ）
■各部塗装工事（階段・貯水槽・エレベーター）
■内装工事
【足で稼ぐ営業は卒業。100万件のデータと分業制で効率よく稼ぐ】
「年齢的に、気合や体力勝負の営業はもうキツイ…」というミドル層の方もご安心ください。当社は徹底したマーケティングと仕組み化により、スマートに働ける環境を整えています。
◎100万件超の顧客リスト完備。自分で一から探す手間は不要
◎リストは地図アプリと連動。無駄のない効率的な訪問ルートを実現
◎事務作業はすべて別部署へ外注。提案だけに集中できる
ノルマに追われてやみくもに走り回る必要はありません。長年のノウハウが詰まったマニュアルと独自のシステムを駆使することで、体力的な負担を抑えながら着実に成果を上げられます。
【出産祝金最大120万円！家族の未来を守る手厚い手当と休日制度】
お休みは週休2日制。 土曜日が固定休みなので、家族や友人との予定も合わせやすい環境です！
さらに、金曜日または日曜日もお休みになるため、平日休みと土日休みの両方のメリットを実感できます！
仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしながら働けます。
※休日は会社カレンダーに準じます。
【入社後の成長サポート】
◆入社後は…
現場ですぐ活かせる実践的な教育体制をご用意！
・先輩とのロールプレイング
・商談ごとの手厚いフィードバック
・成功事例が詰まった独自マニュアル
個人ノルマは一切ありません。年齢への焦りを感じることなく、
未経験からでも着実に「稼げる営業」へとステップアップできる環境です。
◆将来的には…
社歴や年齢に関わらず、多彩なポジションをご用意！
・サブリーダー／リーダー
・支店マネージャー
・エリアマネージャー
最前線で高収入を得続ける道はもちろん、マネジメント層への昇格も可能。
長く安定して活躍できるステージがあります！
ポイント1景気に左右されない「建物修繕」の安定基盤のもと、 最後の転職で確かな収入と安心を。
年齢を重ねるにつれ、転職において一番気になるのは
“会社の安定性”ではないでしょうか。
当社は2015年の設立以来、賃貸マンションや
アパートなどの『大規模修繕・メンテナンス』に
特化し成長を続けてきました。
建物が存在する限り、老朽化への対策は不可欠です。
景気の波に左右されない絶対的な需要があり、
現在も全国へと拠点を拡大する
将来性あふれる事業を展開しています。
この確固たる安定基盤があるからこそ、
社員へ手厚く還元できる仕組みが整っています◎
==◆ 安定基盤があるからこその『稼げる環境』
◎入社1年目の平均月収は51.8万円！（営業全体の平均月収は60.1万円）
◎アポ獲得のみでも、先輩の成約で歩合給の50%（1件10〜30万円）を支給。
◎100万件超の顧客データと事務の外注化により、営業活動に専念可能。
==◆ 家族を笑顔にする『圧倒的な福利厚生』
◎配偶者最大月2万円・子ども1人月1万円の扶養家族手当
◎出産祝金（最大合計120万円）、入学祝金（最大合計35万円）など
今こそ、家族を守り抜く基盤を手に入れませんか？
しっかりサポートしますので、ぜひ安心して挑戦してみてください！
ポイント2取材担当者より
同社では、業種・職種未経験スタートの社員が多く活躍しており、これまでの社会人経験を、そのまま仕事の成果につなげられる環境が整っていると感じました。
たとえば、マンションオーナー様へのご提案では、仕事の話だけでなく、子育てや趣味、日常生活の話題が信頼関係を築くきっかけになるとのこと。オーナー様の多くが年配層ということもあり、これまで培ってきた人生経験が、そのまま営業活動に活かされているそうです。
さらに、需要の高い大規模修繕サービスを扱っているため、成果にも結びつきやすく、収入アップも十分に目指せます。実際に、入社1年目から高収入を実現している方も多く、これまでの経験が「結果」として形になる環境です。
また、希望に応じてマネジメント業務に携わることも可能。早期に1つの拠点を任されるチャンスもあり、これまで身につけてきたスキルや経験を次世代の育成に活かすことができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません。 |
| 勤務時間 | 9:00～19:00（実働8時間/休憩120分） |
| 勤務地 | ◎勤務地は希望を考慮します◎転勤なし◎U・Iターン歓迎 【本社】 大阪府大阪市西区京町堀１丁目１８−１５ 藤原ビル 2F ■以下、全国の各支店 ◎東北・関東エリア：仙台・千葉・東京第一（上野）・東京第二（上野）・横浜・甲府 ◎東海エリア：浜松・名古屋・津 ◎近畿エリア：京都・大阪・三宮 ◎中国・四国エリア：岡山・広島・四国中央 ◎九州エリア：福岡 ▼各支店の詳しい住所は以下のURLからご確認ください▼ https://shinnihon-bm.jp/company.html ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■本社：四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩7分 ■支店：以下、ご参照ください ・仙台：地下鉄南北線「五橋駅」より徒歩4分 ・千葉：京成千葉線「千葉中央駅」より徒歩6分 ・東京第一/東京第二：JR山手線・京浜東北線「上野駅」より徒歩3分 ・横浜：JR「関内駅」より徒歩5分 ・甲府：JR中央本線「甲府駅」より徒歩7分 ・浜松：JR東海道本線「浜松駅」より徒歩10分 ・名古屋：名古屋市営地下鉄桜通線「久屋大通駅」より徒歩6分 ・津：JR紀勢本線「津駅」より徒歩2分 ・京都：JR「二条駅」より徒歩3分 ・大阪：四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩7分 ・三宮：阪神本線「神戸三宮駅」より徒歩4分 ・岡山：バス「ＮＴＴ岡山前」より徒歩3分 ・広島：広島電鉄「本通駅」より徒歩1分 ・四国中央：JR予讃線「伊予三島駅」より徒歩10分 ・福岡：福岡市営地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩8分 |
| 給与 | ＼結婚祝金最大5万円＆出産祝金最大合計120万円！独自の手当をご用意／ 【東京第一・第二】月給28万700円～80万円 【横浜】月給28万円～80万円 【大阪】月給26万8200円～80万円 【名古屋】月給25万8400円～80万円 【千葉】月給25万7800円～80万円 【京都】月給25万2900円～80万円 【三宮】月給25万1900円～80万円 【浜松】月給24万6900円～80万円 【津】月給24万4400円～80万円 【広島】月給24万3100円～80万円 【福岡】月給23万6100円～80万円 【甲府】月給23万5200円～80万円 【岡山】月給23万3700円～80万円 【仙台】月給23万1700円～80万円 【四国中央】月給22万8700円～80万円 ★上記すべての給与に【 ＋歩合＋各種手当＋賞与年2回 】がプラスされます！ ※固定残業代3.8万円～4.7万円／月28時間分含む、超過時は別途支給（勤務地による） ※1年目の平均月収は51万8000円／全営業の平均月収は60万1100円 ※試用期間2ヶ月あり（給与の差異はありません、扶養家族手当等、一部の福利厚生は研修期間終了後の適用となります） 【実際の給与例】 ・月収51万8000円／35歳・入社10ヶ月目 ・月収67万8700円／42歳・入社3年目 【賞与について】 年2回支給します（6月、12月）※規程あり |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給随時 ■賞与年2回（6月、12月） ■社会保険完備 ■交通費支給（月3万円まで） ■財形貯蓄制度 ■歩合給あり（成果に応じる） ■報奨金あり（プロセスを考慮） ■資格手当 ■役職手当 ■都市勤務手当 ■扶養家族手当（子1人あたり月1万円、配偶者最大月2万円） ■結婚祝金（最大5万円） ■結婚記念祝金（最大合計7万円） ■出産祝金（最大合計120万円） ■子ども入学祝金（最大合計35万円） ■定期健康診断 ■スタートアップアシスト制度 ■社内勉強会・情報共有会 ■受動喫煙対策：屋内禁煙 【喫煙環境】 屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 産前産後休暇および育児休暇はいずれも取得実績があります！ |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（固定シフト制：月7～10日／土曜日定休、他金曜または日曜）※社内カレンダーに準ずる ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ＼プライベートも充実できるように／ ◎固定シフトにより金曜と日曜の公休日を設定 ◎有給休暇は社員全員が年間5日以上消化 ◎夏季や冬季には連休も取得OK ◎年末年始休暇は連続7日以上 混雑を避けて金曜日に遊びに出かけたり、日曜日に家族とゆっくり過ごしたり、 充実したプライベートを過ごす社員が多数です！ |
募集背景
〜事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集中！〜
2015年の設立以来、地域に根差した不動産サポートと大規模修繕の提案を手掛けてきた当社。全国に拠点を展開し、建物の資産価値を守るパートナーとして、多くのお客様から信頼をいただいています。さらなる事業拡大に向け、営業体制の強化を図るため、新たな仲間を募集します！
| 応募資格 | ≪人柄採用実施中≫ ■業界・職種未経験歓迎 ■学歴不問 ■職歴や転職回数は一切不問 ■ブランクある方も相談可 ★育成前提の募集！ 今回の募集は事業拡大に伴う増員採用！ 将来の主軸メンバーとしてじっくり育てる 育成前提の採用を行っています。 ＼単純に「稼ぎたい」でもOK／ 面接ではあなたの本音をお聞かせください！ 当社が何よりも大切にしているのは、仕事に対する意欲！ ぜひあなたの素直な気持ちをお話しください。 【歓迎する経験・スキル】 □何かしらの営業経験 □飲食店・販売サービス業における店長経験 □接客・販売など、人と接する仕事の経験 □お客様との何かしらのコミュニケーション経験 □人と話すことやコミュニケーションを取ることが好きな方 □新しいことを学んだり、チャレンジしたりすることが好きな方 ※上記は必須条件ではありません。経験の有無を問わず、幅広く歓迎します！ 【過去の採用例】 業種・職種未経験の方でもご安心ください！ 前職は、ドライバー、アパレル販売、コールセンターSV、 インテリアコーディネーターなど、異業界からの転職者が多数在籍しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 新日本ビルメンテナンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪府大阪市西区京町堀１丁目１８−１５ 藤原ビル 2F |
| 事業内容 | ■集合住宅の大規模・小規模修繕、メンテナンス工事 ■集合住宅の設計・施工 ■不動産事業 ■内装・外装・防水・設備工事 ※宅地建物取引業者免許 国土交通大臣（1）第10050号 |
| 代表者 | 代表取締役 西川 安樹 |
| URL | https://shinnihon-bm.jp/ |
| 設立 | 2015年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名（グループ全体：1207名） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | アイジー工業株式会社 アイホン株式会社 一水化成株式会社 株式会社ウッドワン エスケー化研株式会社 菊水化学工業株式会社 ケイミュー株式会社 株式会社サンゲツ シャープ株式会社 ダイキン工業株式会社 TOTO株式会社 日本ペイント株式会社 株式会社ノーリツ パナソニック株式会社 テクニカホーチキ株式会社 水谷ペイント株式会社 三菱電機株式会社 株式会社LIXIL リンナイ株式会社 ほか |
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