NEW
正社員
社員一人ひとりが自分の仕事・職場に誇りをもって働いています。お客様満足度の高さとリピート率が当社の特長です。
大分県内の建築現場にて、先輩社員のサポートからスタートし、施工管理の仕事を少しずつ覚えていただきます。まずは現場の状況確認や写真撮影、必要な書類の作成、材料の確認など、できることから担当。
■主な業務
・先輩社員と一緒に現場を経験しながら、工程・品質・安全・コスト管理など、施工管理に必要な知識や仕事の進め方を身につけていきます。
・現場の進捗確認、写真撮影
・工事に必要な材料の確認・発注
・工程・品質・安全・コストの管理サポート
・設計図をもとにした工事費用の積算サポート
・お客様へのリフォーム提案 など
■この求人のポイント
・また、資格取得支援制度も整えており、仕事に必要な資格の取得を目指せます。資格取得時には祝い金の支給もあり、スキルアップをしっかり後押しします。
・労働環境|実質年間休日120日~130日&残業削減を徹底
・公式な年間休日は114日ですが、多くの社員が年間10日以上の有給休暇を取得しており、実質的な年間休日は120日~130日となっています。
・基本給に加え、現場配属者には42時間分、本社勤務者には20時間分の残業手当を毎月あらかじめ定額で支給しています。
■業務・環境について
・1人あたりの担当は基本1~2現場。平均工期は9~10ヶ月と、1件の現場にじっくり向き合える体制です。
・無理のない工期で案件を受注するなど、担当者に過度な負担がかからないようバランスを取っています。
・先輩社員のサポートを受けながら、現場での経験を積み、一つずつ建築の知識や施工管理の仕事を身につけていきます。
・祝日のある週は土曜出勤日となりますが、本社社員の約半数は有給休暇を活用して休暇を取得。無理のない休日取得が根付いている環境です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大分市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜想定年収＞ 390万～440万 ※無資格の場合の想定年収です。保有資格に応じて、年収は上がります。 ■定額残業手当：42時間分を含む 月2回の土曜出勤（計16時間）や早出等への対応として、一律支給しています。 ※42時間を超える時間外労働分は別途支給します。 ※経験・資格などによって最終決定いたします。 ＜昇給・賞与 ＞ ■昇給：年1回（7月） ■年2回（8月・12月）：(基本給+役職給)×3.6ヶ月 ■社会保険完備 ■退職金制度（勤続3年以上） ■厚生年金基金 ■資格取得祝金制度 ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児及び介護休暇 ■寮社宅提供 ■ 歓迎会 ■ 忘年会 ■ 国内外社員旅行（２年に１度） ■通勤手当 ■残業手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■資格手当 ■現場手当：5,000円～（現場配属の場合） ■役職手当 ■食事手当 年2回（8月・12月）：(基本給+役職給)×3.6ヶ月 8:00～17:00（実働8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 | ■年間休日114日 ＜休日＞ ■週休2日制（土日※祝日のある土曜は出勤） ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■慶弔休暇 ・実質年間休日は120～130日程度！ 年間休日の規定は114日ですが、現場終了後に1～2週間まとめて有休・代休を取得する社員も多く、実質的には年間120～130日程度の休みを確保しています。 ■転職の可能性:なし ■試験期間: |
| 応募資格 | 完全未経験OK！ ２級建築施工管理技士ほか |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社熊野建設 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容・建築実績】 熊野建設は、創業以来、大分県内を中心に建築工事に特化した事業を展開しています。 医療・福祉施設、学校・教育施設、商業施設、オフィスビル、ホテル・旅館、賃貸マンション、戸建住宅など、幅広い建築実績を誇ります。 完成工事高やP点（経営規模・技術力等の総合評価）による業界ランキングでは、大分県内トップ10、大分市内トップ5に入る実績があります。 ※順位は年度により変動します。 【当社の強み】 ■お客様との信頼関係を大切にする企業 当社が最も重視しているのは、お客様の満足度です。 一度建築をご依頼いただいたお客様の90％以上が、新たな建築計画の際にも当社を選んでくださっています。 また、受注案件のほとんどが、お客様や関係者からのご紹介です。 長年培ってきた技術力と信頼関係を強みに、地域に根ざした建築会社として成長を続けています。 【SDGs・環境への取り組み】 建築物の省エネルギー化や環境負荷の低減を意識した建物づくりを推進しています。 本業を通じてSDGsの達成に貢献し、持続可能な社会の実現を目指しています。 【働きやすい職場環境づくり】 ■社員一人ひとりが活躍できる環境 ワーク・ライフ・バランスの充実や働き方改革を推進し、社員それぞれの能力や個性を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 また、若手社員の新しい発想を積極的に取り入れ、DXの推進や業務改善を通じて、さらなる顧客満足度の向上を目指しています。 【求める人物像】 当社が大切にしているのは「仲間と協力しながら仕事に取り組めること」です。 社員同士のチームワークを大切にしながら、5年後、10年後、さらにその先の会社の未来を一緒につくっていける仲間を求めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1973年8月 |
| 資本金 | 2,300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
住宅リフォームの営業／最長6カ月の充実研修／中途入社9割【転職支援サービス求人】
住友不動産ハウジング株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
