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正社員
あなたのIT・オフィススキルを、上場企業並みの盤石な経営基盤と手厚い環境で正当に評価します愛知県で長年信頼を集める総合建設会社『高柳組』。当社では現在、バックオフィスから現場と会社を支えていただく【建設ディレクター(施工管理アシスタント+オフィスワーク)】を募集しています!
施工管理技士の頼れるパートナーとして、CADを使用した図面修正や各種書類作成、写真整理など、オフィスワークを中心とした現場サポート業務全般をお任せします。未経験・第二新卒の方もご安心ください!
■主な業務
・まずは簡単なPC入力作業など、あなたのスキルや経験に合わせてできるところから少しずつお任せしていきます!
・書類作成・データ入力
・役所に提出する施工計画書、安全管理・工程管理・出来形管理などの各種書類作成・ファイリング
・工事の進捗を記録した現場写真の整理・データ管理
・CADソフトを使用した、設計変更に伴う図面の書き換えや修正作業(操作方法は丁寧に教えます!)
・ICT施工サポート
・ドローン測量や3Dデータ活用など、最新の情報化施工(ICT)に関するアシスタント業務
■この求人のポイント
・残業は月平均20時間程度と少なめで、転勤もないため、地元でじっくりキャリアを築けます。
・平均勤続年数20年&残業月平均20時間という圧倒的な働きやすさのなかで、あなたのスキルを存分に発揮してみませんか?
・スキルアップ＆資格取得も全額バックアップ！
・建設ディレクターとしてのスキル向上や、各種資格取得にかかる『費用を全額補助』!
■業務・環境について
・その他:毎月3万円の資格手当、退職金制度なども完備しています。
・就業時間内に必要な研修の受講や試験の受験が可能です。
・専門知識を持つ先輩たちが丁寧にフォローするので、実務を通したステップアップもスムーズです!
・「一本の釘にも誠意をこめて」という理念のもと、地域に貢献する高品質な建物をつくり続けてきました時代の変化に伴い、建設業界でもIT活用やバックオフィスの重要性が高まっています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 春日井市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：300万円～380万円 月給：23万円～28万円 基本給：20万円～25万円 残業代の有無：有 昇給有無：（年1回） 【モデル年収】 20歳：～300万円 30歳：～380万円 ・社会保険（雇用・労災・健康・厚生） ・資格取得支援 ・制服貸与 ・携帯貸与 ・パソコン貸与 ・交通費補助 ・家賃補助 ・資格取得手当 年2回（約2か月／年間） 固定時間制 8:30～17:30 休憩：60分 |
| 休日・休暇 | 年間休日128日 完全週休2日制（土日祝休み） その他休暇： ・GW ・お盆 ・年末年始 ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月（同条件） |
| 応募資格 | 第2新卒も応募OK！ 【必須条件】 【資格】 ・自動車運転免許証 (AT可) 【経験】 ・要パソコン操作 ・経験者優遇！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社高柳組 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■総合建設業として地域に貢献 1962年の設立以来、地域を支える公共施設や商業施設、医療・福祉施設、工場、倉庫、事務所など、大規模施設の建設に元請けとして携わってまいりました。高品質、納期厳守は当然のこと、それ以上の期待に応えるため、建設現場の細部に目を配り、気を配り、そして思いやりの心を持って機能的で美しい建物を実現。また、多くの現場で得た知見を生かし、工期の短縮も叶えています。 ■「愛知県優良工事施工業者」としての誇り 設立以来、1,000件以上の公共施設を支えてきた当社は、毎年「愛知県優良工事施工業者」（過去に9件）として表彰されています。それもすべて、当社の理念「一本の釘にも誠意をこめて」、そして「お客さまの立場に立って考える」を徹底してきたからにほかなりません。 ■伝統と好循環でスキルアップを実現 当社の自慢は、社員一人ひとりのスキルの高さです。これは昨今の社員教育で実現できるものではなく、60年超の歴史の中で世代を超えて受け継がれてきたものです。ベテラン社員たちは自らの知見を若手社員に伝授し、若手社員はそこに自らの経験を重ね、新たな気付きを全体に共有しています。この好循環により、豊かな知識と経験を持つ技術者集団が形成されています。 ■充実の福利厚生で快適な職場環境 当社には、充実した福利厚生が導入されています。まず入社すると、一人一台ナビ付きのクルマ、PC、ケータイの支給を受けられます。さらに当社が借り上げた家賃8万円ほどのマンションに、2万円の負担で入居可能です。ほかにも、奨学金返済の半額負担など、さまざまな面からサポートを実施。2022年3月からは、就業中に資格取得に必要な研修や試験が受けられるようになります。今後はさらにワークライフバランスを実現するため、休日も充実させる予定です。 ■盤石な経営基盤を守り継続する 創業以来の顧客や、顧客のご紹介によるお客さまなど、お得意さまのお力添えにより、安定経営を実現しています。財務内容は上場企業にも匹敵。さらにこの盤石な経営基盤を守り、創立70年には完工高50億円を達成することが目標です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 昭和37年3月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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