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正社員
掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【大阪市】アフターサービス担当◆注文住宅の定期点検・修繕提案｜市内有数の住宅供給実績｜働き方改善
～住むほど好きになれる家／新しいことにチャレンジしたい方歓迎／フレッシュな社風です～
■業務内容
当社で住宅を建てていただいたお客様に対し、住宅の定期点検やアフターメンテナンス業務をお任せします。
お引渡し後の住まいを長く快適にご利用いただくため、建物や住宅設備の不具合対応、修繕計画の提案、協力会社との調整など幅広く担当いただきます。
■具体的には ・住宅の定期点検および臨時点検対応 ・内装、外装、住宅設備に関する不具合の確認・対応 ・補修工事や修繕工事の見積作成、工事手配 ・協力会社との打ち合わせ、進捗・品質管理 ・お客様への修繕提案やアフターフォロー ・顧客管理システムへの入力、管理 ※専門的な施工業務は協力会社が担当します。
お客様にとって住宅は人生で最も大きな買い物の一つです。住まいのお困りごとを解決し、安心して暮らし続けられる環境を提供することで、直接感謝の言葉をいただける機会も多くあります。単なる修繕対応にとどまらず、建物の価値を維持・向上させる提案まで携われるため、建築や設備に関する知識を活かしながら専門性を高められるポジションです。
■入社後の流れ
これまでの経験やスキルに応じて業務をお任せします。
まずは先輩社員との同行を通じて当社の商品知識や業務フローを習得いただき、その後は定期点検や修繕対応を中心に担当いただきます。
■キャリアパス
戸建住宅のアフターメンテナンスに加え、リフォーム提案や工事管理など幅広い業務へ挑戦可能です。
今後も事業拡大を予定しているため、将来的にはチーム運営や後輩育成など中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
■会社・仕事の魅力
創業46年以上にわたり大阪市を中心に約1万棟の住宅を供給してきた当社。昨年度には売上100億円を突破し、さらなる事業拡大を進めています。
お客様と長期的な関係を築きながら、住まいの価値を維持・向上させる重要なポジションです。技術力だけでなく、お客様対応力や提案力も活かせるため、これまでの経験を活かしながら専門性をさらに高められる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 資格手当については研修期間終了後の支給開始になります |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住吉区長居1-3-17 和光ホームズ本社ビル 勤務地最寄駅：大阪御堂筋線／長居駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／賞与：年2回 ※決算賞与あり（業績による） ■給与例 月給31万円～＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月2万5千円まで） 家族手当：無 住宅手当：自社物件購入時は住宅手当支給（最大7万円） 寮社宅：本社周辺に自社の収益物件あり（家賃半額補助） 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当（建築士２級3万円、建築士１級5万円、宅建3万円） ＜その他補足＞ ■夏季休暇、年末年始休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■役職手当 ■健康診断・予防接種補助 ■持家補助：自社物件購入の場合は購入額の0.1～0.2%を補助として支給（上限7万円／月） ■慶弔見舞金制度 ■携帯貸与 ■報奨旅行（お小遣い付き）：半期ごとに目標達成に応じて支給 ■報奨制度あり：半期ごとに目標達成に応じて支給 ■社宅制度：自社保有の賃貸物件（ワンルーム・ファミリー向け多数有）に入居の場合は家賃の半額を会社負担 ■社内イベント ■懇親会あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■休日： アフターメンテナンス：完全週休2日制（火水） ■産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼第二新卒・職種未経験・業界未経験の方歓迎！／ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・建築・設備に関する知識や経験 ・ビルや設備のメンテナンス経験 ・接客・販売の経験 ・防火管理者の有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 和光ホームズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒558-0003 大阪府大阪市住吉区長居1-3-17 和光ホームズ本社ビル2F |
| 事業内容 | 大阪市で注文住宅を手掛けて46年。和光ホームズは大阪市の注文住宅、新築一戸建てなどの家づくりのプロフェッショナルです。 ■事業内容： ・分譲住宅設計施工販売、不動産売買及び仲介、 ・不動産賃貸業、一級建築士事務所、 ・建築工事業、注文住宅、リフォーム、 ・リノベーション、設計、施工、管理 ■事業構想： 都市部に豊かな住環境を産みだす建築設計・宅地開発を通じ、住むひとの未来を創造します 住まいづくりが施主様にとってまだないライフスタイルの獲得となるよう、魅力ある過ごし方の提案に努めます 住まいの豊かさを時を超え享受していただけるよう、アフターメンテナンスと充実したリフォームサービスを提供します ■メッセージ： 和光ホームズは、注文住宅や規格住宅を提供しているハウスメーカーです。 どんな時代が訪れても、人々に求められるような”変わらない価値”がある家をつくりたい。そんな想いで家づくりを手掛けてきたので、当社の売上は右肩上がりです。 土地の仕入れから設計、施工、販売といずれの業務も自社グループ内で完結できるため、幅広い知識を身につけ、着実にスキルを磨くことができます。 家1棟を自由に設計できる機会など、設計をする機会は豊富です。アイデアや持ち味を活かして、オンリーワンの家造りを目指しませんか。 戸建て住宅の他にも集合住宅や非住宅建築の引き合いも増加しており、幅広い設計スキルを身に着けて頂ける環境です。 2020年の7月には堂島営業所をオープンし、大阪市から北摂・阪神方面へエリアも拡大中です。 今まさに上昇気流に乗り、更に発展しようと邁進する企業の中核メンバーとして活躍しませんか？ 自分の将来にも、会社の将来にもわくわくできる。そんな転職が実現できます！ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.wakohgroup.com/ |
| 設立 | 年1978年5月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 850百万円 |
| 従業員数 | 131名 |
| 平均年齢 | 34.56歳 |
| 主要取引先 | - |
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