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【株式会社テラビックキョーワ】<未経験歓迎>【名古屋】タイル工事の施工管理◆社用車での通勤、直行直帰OK/転勤なし/土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社テラビックキョーワ 求人更新日:2026年11月5日 求人ID:41478673
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


<未経験歓迎>【名古屋】タイル工事の施工管理◆社用車での通勤、直行直帰OK/転勤なし/土日祝休み


~施工管理未経験歓迎/建築知識を活かせる/先輩同行からスタート/年間休日125日/基本土日祝休み/転勤なし/直行直帰可/資格取得支援/創業以来49年黒字経営~

■求人のポイント
◇建築系の学校で学んだ知識を活かし、施工管理未経験から挑戦できます
◇先輩社員との現場同行からスタート。段階的に業務を習得できます
◇年間休日125日、基本土日祝休み、転勤・宿泊を伴う出張なし
◇社用車を貸与。通勤利用や担当現場への直行直帰も可能です
◇創業以来49年黒字経営。住宅建材の販売から施工まで一貫して手掛ける安定企業です

■募集背景
ハウスメーカーや工務店、リフォーム会社などから寄せられる工事依頼に継続して対応するため、住宅建材工事部の体制を強化します。将来の当社を支える人材を育成する採用のため、施工管理の実務経験は問いません。

■職務概要
住宅の外壁や玄関、キッチン、浴室などに使用されるタイル工事の施工管理をお任せします。自ら施工するのではなく、営業、顧客、現場監督、専属職人と連携し、安全・品質・工程を管理する仕事です。

■具体的な業務
・営業が受注した工事内容、図面、納期の確認
・ハウスメーカーや工務店との工事打ち合わせ
・現場の下見、見積書や報告書の作成
・タイルや副資材の確認、職人の手配
・現場の安全管理、工程管理、出来形管理、品質管理
・工事完了後の仕上がり確認、関連データの管理
担当エリアは愛知県・岐阜県です。入社後は先輩社員に同行し、現場での確認方法や工事の流れ、職人との打ち合わせ方法などを学びます。習得状況に応じて担当範囲を広げるため、最初から一人ですべてを任せることはありません。

■仕事の特徴・魅力
ほとんどのメーカーのタイルを扱っており、デザインや価格、調湿・防汚などの機能から、現場に合う商品を提案できます。廃番商品の類似品選定など、専門会社ならではの知識も身につきます。資格取得補助制度や資格手当もあり、建築施工管理技士などの資格取得を目指せます。

■こんな人が向いている
・学校で学んだ建築知識を実務で活かしたい方
・職人や現場経験を活かし、施工管理へ挑戦したい方
・愛知・岐阜に根差し、転勤のない環境で長く働きたい方

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面に変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中村区本陣通3-33 協和本陣ビル
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本陣駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無
給与 <予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):162,000円~210,000円
その他固定手当/月:41,000円~65,000円
固定残業手当/月:44,000円~56,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
247,000円~331,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■モデル年収:28歳450万/30歳450万/32歳550万/36歳630万
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月 決算賞与あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで
家族手当:配偶者月15,000円、子1人あたり月2,000円
住宅手当:月20,000円まで(福利厚生その他にて詳細記載)
寮社宅:無
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、各種研修

<その他補足>
■各種手当:役職手当、職能手当、食事手当(月10,000円)、資格手当
■資格取得補助制度
■社員旅行(過去の旅行先:香港、九州、北海道)
■社用車貸与(通勤使用可)※駐車場あり
■社用携帯貸与
■家賃補助あり(社内規定に基づき支給)
※実家暮らし(3,000円)、一人暮らし(15,000円)、家族持ちの世帯主(20,000円)
■退職金制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日(年3回土曜出勤あり)
夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(年5回/四半期に1回取得+誕生日の月に取得)
有給取得平均日数:7日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
◇建築系の専門学校または大学を卒業している方 

■歓迎条件:
1級建築士、2級建築士、1級施工管理技士をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社テラビックキョーワ
所在地 〒453-0041
愛知県名古屋市中村区本陣通3-33
協和本陣ビル
事業内容 ■事業内容:
(1)タイル・石材・副資材・住宅設備機器・サッシ・リビング建材・エクステリア・空調機器
(2)タイル工事、ユニットバス・システムキッチン施工・リフォーム工事

■事業の特徴:
・タイル建材販売…ほとんどのメーカーのタイルを揃えていることから、多種多様なニーズに合ったタイルを用意しています。調湿機能や防汚機能など、デザイン性だけでなく機能性の高いタイルも取り扱っており、快適な住環境の構築を、タイルを通して提案しています。また、廃番となったタイルの類似品の選定など、タイルのプロフェッショナルである同社だからこそできるサポートもあります。
・住宅設備機器販売/施工…新築からリフォームまで高い施工実績を誇るシステムキッチン&ユニットバスは、取り扱いメーカーも様々です。現場の下見から工程管理、工事後のデータ管理まで万全の体制で行っています。
・サッシ/リビング建材/エクステリア…時代のニーズを察知して随時取り扱い商品を増やしています。住宅設備機器に加え、サッシ、リビング建材、エクステリアといった商品も充実させ、施工体制も構築しています。住宅にかかわる商品を含めて、施工まで対応できるのは同社の強みです。
・タイル工事…外装タイルに限らず、内装タイル工事にも対応しています。見本張りの手配や施工事例、プレゼンテーション資料など、施主への提案ツールもサポートします。取扱いメーカーが豊富で、幅広い商品と価格帯を提案しています。
・リフォーム工事…「施工品質」という商品、「人」という付加価値をコンセプトに、多数の住宅設備機器やタイルなどの販売/施工を手がけた同社が、顧客のリフォーム工事体制をサポートしています。水回り商品の取り付けから付帯工事、その他住宅のリフォームに関する大規模な工事も行っています。顧客のリフォーム工事体制に必ず役立つと自信をもって提案しています。
代表者 -
URL https://www.terravic-kyowa.co.jp/
設立 年1977年4月
資本金 20百万円
売上 5,745百万円
従業員数 102名
平均年齢 40.8歳
主要取引先 -
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