【ＫＹＬＡ株式会社】【フルリモート可】AI・システム開発エンジニア／フォロー体制◎AIに代替されないエンジニアへ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【フルリモート可】AI・システム開発エンジニア／フォロー体制◎AIに代替されないエンジニアへ


■同社について
SI事業の技術力を基盤に、AIと社会インフラが融合する「フィジカルAI」の領域で事業を展開しています。

◎公共インフラ保全事業開発
日本の公共インフラは老朽化という大きな壁に直面しています。しかし点検する技術者は減り続け、コストは増大する一方。同社はSI事業で培った画像解析・クラウド・システム開発技術を活かし「路面のひび割れや損傷をAIで自動検知するシステム」を開発。ドライブレコーダーの映像を画像解析し、損傷箇所を地図上に可視化。この技術は日本経済新聞にも掲載され、インフラ維持管理の未来を変える一手として注目されています。

◎独自の「ハイブリッド成長モデル」
SI事業： 大手企業の多様なプロジェクトで、最新のモダンな開発技術や大規模システムの設計を学ぶ。
受託開発： そこで培った技術を、道路保全AIや安全運転AIといったフィジカルAI領域の開発に注ぎ込む。

■業務概要
配属可能性のある案件例は、以下です。ご経験やスキルに応じてフルリモートではない可能性もございます。
・主流となる業界：インターネット、通信、金融
・受託案件とエンジニア派遣・開発支援の割合：5:5
・アサイン：個人8割、2～4人規模2割
・プロジェクトの人数感：最大20名程度

フロントエンド案件例：
【大手自動車会社向けWEBサービス開発】
AWS上でのJavascript＋Reactによる基本設計
既存システム改修及び新規追加開発
フロント：Javascript/React・HTML.CSS
バック：Java（Spring）SQL

バックエンド案件例：
【大手通信会社社内向けシステム構築】
バック：Python、Flask、OpenAPI、FastAPI
インフラ：Linux
コンテナ：Kubernetes、Docker

■社員の声
市場価値の高い技術スタックを用いる現場に参画し、実務を通じてスキルを磨くことができています。レビューを受ける側から、コードレビューを行う側へと役割が変化し、開発品質の向上にも関われるようになりました。これまでの現場経験を評価いただき、プロジェクト内の比較的大きな案件において責任者に任命頂きました。テックリーダー／プロジェクトリーダーを目指している為目標に近づいていると感じています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】