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【株式会社炭平旅館】【京都/京丹後】旅館の接客サービススタッフ◆業界・職種未経験歓迎/夜勤なし/残業ほぼなし/福利厚生◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社炭平旅館 求人更新日:2026年11月5日 求人ID:41488578
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【京都/京丹後】旅館の接客サービススタッフ◆業界・職種未経験歓迎/夜勤なし/残業ほぼなし/福利厚生◎


\抜群の福利厚生/社員寮に月2万円で居住可能/引越し補助あり(10万円支給)/まかない有/

■業務内容:
料理旅館の運営スタッフとして、フロント業務(チェックイン・予約)、部屋や館内の案内、食事の提供まで、旅館の宿泊客に対する様々な対応を行います。

■業務の特徴:
・同社の仕事は単なる「旅館業」ではなく、「想い出づくり業」です。様々なお客様に合わせた柔軟な接客対応、そして創造的なサービスを提供し、その空間や時間を楽しんでいただくことが期待され、1日に4名のお客様が感動して涙されることもあります。
・そのために入社後は、まず基礎的なルール、接客の仕方等を研修で学びます。その後、研修で学習したことをスムーズに行えるようになるまで、実際の現場で反復して訓練します。先輩のサポートがある為、ミスがあっても落ち着いて業務を行える環境です。20代~30代前半の社員が活躍する和気藹々とした職場です。
・6時~翌0時の時間内で実働8時間のシフト制です(例…6時30分~15時30分、8時~17時、14時~23時)。残業は原則なく、繁忙期でも定時に終わるよう業務を調整し、閑散期は実働4時間の場合もあります。

■同社の魅力:
・同社は人材育成に注力している為、未経験でもスキルを磨き、将来的には経営者へとキャリアステップできます(年に500~800万円程度、研修費用にあてています)。例えば基礎マナー研修から、外部セミナー等、マーケティングやマネジメントに関する研修があります。
・資格取得制度が整っています。接客スキル向上を見込むサービス接遇検定やソムリエ、利き酒師等が取得できる資金面での支援があります。
・接客スタッフは20代の方が数多く在籍しており平均年齢25歳、和気あいあいとした職場です。

【その他】
◎社員寮に月2万円で居住可能/引越し補助あり(10万円支給)
◎面接時は、最寄り駅まで送迎あり/交通費支給あり
◎じゃらんおもてなし大賞2度受賞
◎売上が5年間で2倍に!城崎に新館もオープン。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
6:00~23:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
6:30~15:30
9:00~18:00
14:00~23:00
勤務地 <勤務地詳細>
炭平旅館
住所:京都府京丹後市丹後町間人3718番地
勤務地最寄駅:網野駅
受動喫煙対策:その他(喫煙所あり(屋外))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
322万円~392万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):204,550円~213,000円
固定残業手当/月:25,450円~37,000円(固定残業時間17時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円~250,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は、自身の経験・能力等を考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績2か月分)
※1年目の賞与は寸志となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限1万2千円(マイカー通勤も該当)
家族手当:配偶者3000円/子1人につき2000円
寮社宅:借上げ社宅・社員寮あり(月2万円)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:入社3年目以降

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■外部研修:新入社員研修、可能思考研修、マネジメント研修、マーケティング、クリティカルシンキング
■社内研修:理念研修、サービス社内研修
■資格取得支援制度、セミナー代補助

<その他補足>
■役職手当
■出張手当
■社員割引制度
■引越し補助金あり(10万円支給)
■産休・育休制度(取得実績あり)
■オフィス内禁煙・分煙
■資格取得支援制度…自社や個人の成長に必要な研修や資格を資金面でサポート
(一例)接客ビジネスマナー検定、TOEIC(R)テスト、サービス接遇検定、ソムリエ、利き酒師、調理師免許など
休日・休暇 【休日・休暇】
月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

・シフト制/月休暇8~10日
・四半期休暇、有給休暇、慶弔休暇
・大型休日が年3回(6月に10日間、春と秋に5日間ずつ、年間20日間の大型の休日あり)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・販売もしくはサービス経験をお持ちの方
・旅館運営に興味がある方
・前向きな気持ちを持っている方

■歓迎条件:
・英語力
・接客経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社炭平旅館
所在地 〒627-0201
京都府京丹後市丹後町間人3718
事業内容 ■事業内容
株式会社炭平旅館は、京都・丹後の料理旅館「間人温泉 炭平」をはじめ、兵庫・城崎の「炭平別邸 季ト時」などの宿泊事業や、たまご専門店「本巣ヱ」などの菓子事業を展開しています。

企業理念は「ひとづくり・故郷づくり」。創業以来受け継いできた「一心にお客様のことを考え尽くす」という精神を大切に、地域の食文化や自然、人の温かさを通じて、お客様の心に残る時間と空間を提供しています。

■「間人温泉 炭平」の魅力
・150年を超える伝統と進化
1868年の創業以来、お客様一人ひとりに寄り添うおもてなしを大切にしてきました。伝統を受け継ぎながら、時代とともに変わるお客様のご期待に応えるため、料理・設備・サービスを磨き続けています。

・丹後の食文化を味わう料理
冬のオリジナルブランド「はしうど蟹」、夏の岩牡蠣や黒鮑など、四季折々の海の幸を提供しています。地元の米や野菜、調味料にもこだわり、素材の持ち味を引き出す料理で、丹後ならではの食の魅力をお届けしています。

・海の景観と温泉に癒やされるひととき
全室から海を望むことができ、丹後の雄大な景色とともに、ゆったりとお過ごしいただけます。天然温泉や露天風呂も、日常を離れ、心身を休めていただくための大切な空間です。

■企業理念と目指す姿
「ひとづくり・故郷づくり」には、働く一人ひとりが成長し、地域とともに歩みながら、お客様にとっても心の故郷となる場所をつくりたいという想いが込められています。

当館のコンセプトは「百人百色の想い出作り」。ご家族へ感謝を伝えたい方、大切なパートナーと時間を過ごしたい方など、お客様一人ひとりの想いに寄り添い、その方ならではの特別なひとときをお届けします。

「今までありがとう」「これからもよろしく」。
私たちは、心の琴線に触れるおもてなしを通じて、こうした感謝の気持ちをカタチにしていきます。

お客様にとって特別な想い出をつくること。そして、働く仲間と地域の未来を育むこと。それが、炭平旅館のやりがいであり、果たしていきたい役割です。
代表者 -
URL https://sumiheigumi.co.jp/
設立 年1952年5月
資本金 26百万円
売上 -
従業員数 117名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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