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契約社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【西荻窪】WEBマーケティング◇子どもたちへ支援の輪を広げる◇実働7.5H/リモート可/社会貢献性◎
◇「すべての子どもに開かれた未来を」に基づく活動内容を世間やメディアへ届け、団体の認知度向上・活動支援の輪を広げる
◇多彩な広報施策を企画・実行できるやりがいあるポジション
◇所定労働7時間30分/フレックス・リモート可で働きやすさも実現
■業務概要
当社の広報担当として、ウェブ広告やHP運用、SNS、SEO・LLMO、SNS、メディアリレーション、イベント企画・運営など、多様な広報活動を通して団体の認知度を高め、支援者や寄付者の獲得・拡大に貢献いただきます。自ら企画立案や運用・分析・改善まで一貫して携わり、現地支援活動や講演、支援者とのコミュニケーションにも幅広く関われる仕事です。
■業務詳細
主に、WEBマーケティングの領域に従事をいただき、以下のような業務に従事をいただきます。
・ウェブ広告の運用、効果分析および改善提案
・公式サイトの運営、SEO、LLMO対策
・ウェブサイトやSNS(Facebook、X、Instagram等)の運営・投稿作成
・キャンペーンやクラウドファンディング等
・機関紙/年次報告書/パンフレットの発行対応
・プレスリリースの作成、メディア対応
■組織構成
現在課長1名、メンバー1名の構成です。他部門や現地スタッフと協力しながら業務を進めます。
■業務の魅力
自身のアイデアを施策として実現し、社会的なインパクトを実感できます。支援現場や関係者との交流機会も豊富で幅広い経験が可能です。
■教育体制
OJTや研修、必要に応じたサポートを受けながら実務を学べます。
■就業環境
完全週休2日制・フレックスタイム制。リモート勤務可なため、ワークライフバランスも大切にできます。
■想定されるキャリアパス
広報リーダーや正職員への登用、将来的には戦略立案や広報部門全体の統括など幅広いキャリアが描けます。
■企業の特徴/魅力
当社は「子どもと若者のセーフガーディング方針」のもと、国際協力・開発分野で先進的な活動を展開。社会貢献性の高いミッションに基づき、多様な人材が活躍しています。
また、2027年1月より公益財団法人としての活動を予定しており、より社会的信頼性を高めている組織です。
公的機関による厳格な認定を受けており、高い公益性と安定した運営基盤を有しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 原則として約一年間(相互評価により更新の可能性あり。一定期間を経て正職員登用の可能性あり。) <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都杉並区善福寺2-17-5 勤務地最寄駅:JR中央線・総武線/西荻窪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 325万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~263,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,000円~283,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は当団体の給与規程によると記載されていますが、具体的な金額や年収の補足情報はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:条件あり 住宅手当:条件あり 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 祝日、年末年始、慶弔休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:~業界未経験歓迎・第二新卒歓迎~ ・WEBマーケティング領域でのご経験をお持ちの方 ・当団体のビジョン・ミッションへの賛同 ・「子どもと若者のセーフガーディング方針」及び「行動規範」への誓約 ■歓迎条件 ・英語力(TOEIC(R)テスト730点以上目安) <語学補足> - |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 特定非営利活動法人チャイルド・ファンド・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒167-0041 東京都杉並区善福寺2-17-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: チャイルド・ファンド・ジャパンはスポンサーシップ・プログラム、寄付、募金によって、貧困の中で暮らすアジアの子どもたちを支援する国際NGOです。 ■事業の特徴: (1)地域開発支援…地域開発支援は、教育、母子保健、乳幼児栄養、青少年育成、子どもの保護、アドボカシー(政策提言)の6つの分野で、子どもを真ん中におき、地域全体を支援しています。子どもの健全な成長と地域の自立を目指した包括的な支援を行う「スポンサーシップ・プログラム」、貧困に起因する様々な問題の中で特定の開発課題に応える「支援プロジェクト」を実施しています。 ●フィリピン…1975年より支援活動を開始しました。マニラに現地事務所があり、スポンサーシップ・プログラ ムを通して貧困の中で暮らす子どもたちの教育や家族の生活改善に協力しています。 ●ネパール…ネパールでは1995年より活動を開始しました。カトマンズに現地事務所があり、2010年4月よりスポンサーシップ・プログラムを開始しました。また、支援プロジェクトも実施しています。 ●スリランカ…スリランカでは、2006年より、チャイルド・ファンド・インターナショナルと協力して、貧困の中で暮らす子どもたちや家族の生活改善に協力しています。 (2)緊急・復興支援…台風や地震などの自然災害の被害者や、地域紛争による避難民を支援する事業です。必要に応じて、チャイルド・ファンド・アライアンスの加盟団体と連携して支援活動を展開します。パレスチナ・ガザ緊急支援、ウクライナ緊急支援、東日本大震災緊急・復興支援などを実施してきました。 (3)アドポカシー(広報・啓発・提言)…チャイルド・ファンド・ジャパンは「すべての子どもに開かれた未来を約束する国際社会の形成」というビジョンの実現のため、アドボカシーを重要な活動と位置づけています。子どもに相応しい世界を実現するため、2013年度からはチャイルド・ファンド・アライアンスで協働し、世界各国の政府、国連機関への政策提言の活動も強化しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.childfund.or.jp/ |
| 設立 | 年1975年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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