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正社員
掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【神戸／未経験歓迎】金融系総合職※未経験から金融営業にチャレンジ！転勤なく落ち着いてキャリア形成可能
■業務内容
総合職として、適性・経験に応じて以下いずれかの業務を担当いただきます。将来的にはジョブローテーションを通じて幅広いキャリア形成が可能です。
◇融資業務（法人営業）
・企業・地方公共団体・農業法人への融資提案
・お客様への定期訪問、資金ニーズや経営課題のヒアリング
・決算書・財務データを活用した企業分析
・融資審査に向けた資料作成、稟議対応
・設備投資や事業拡大に向けた資金調達支援
・JAグループのネットワークを活用した経営支援・課題解決提案
◇貯金業務
・JAから預かった資金の管理・運営
・資金計画の策定
・資金動向や収支状況の分析
・農林中央金庫との各種調整業務
◇証券業務
・国債・社債・株式・投資信託などの運用
・市場・経済動向の分析
・投資判断および運用管理
・収益・リスク管理
◇企画業務
・事業計画・予算策定
・決算関連業務
・業務改善・DX推進施策の企画
・新たな制度やサービスの立案
◇JAサポート業務
・県内JAへの金融事業支援
・商品開発やキャンペーン企画
・研修・情報提供の実施
・ポスターや広告等の販促支援
◇システム関連業務
・JA向けシステムの運用・保守
・システム改修・改善対応
・DX推進プロジェクトへの参画
・問い合わせ対応・ベンダー調整業務
■このポジションの特徴
★働きがい
兵庫県の農業・地域経済を支えるJAグループの中核金融機関として、地域社会へ貢献できる仕事です。法人や自治体の経営課題に向き合い、資金面から事業成長を支援するため、お客様の発展を間近で実感できます。
★スキルアップ
法人営業経験を活かしながら、財務分析・融資・経営支援など金融の専門知識を習得できます。またジョブローテーションを通じて、融資・資金運用・企画・DX推進など幅広い業務を経験でき、市場価値の高い人材を目指せます。
★ワークライフバランス
転居を伴う全国転勤がなく、兵庫県に腰を据えて働けます。残業月平均10時間程度、有給取得日数平均13日程度と働きやすい環境です。法人取引中心のため休日対応が少なく、チームで成果を追う風土が根付いているため、長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 与信管理・審査 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～17:20 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区海岸通1 勤務地最寄駅：JR線／元町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※転居を伴う転勤はなし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～350,000円 ＜月給＞ 246,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ～能力・経験年数に応じて給与を決定します～ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月） 初年度は入会月によって賞与額が変動します（勤続月数に応じた支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養手当、子供手当 住宅手当：単身寮、住宅手当あり：住宅形態に関わらず全員に支給 寮社宅：単身寮、住宅手当あり：住宅形態に関わらず全員に支給 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入職員研修 ■階層別・職能別集合研修 ■通信教育 ■外部金融機関等への派遣研修 ■海外視察研修 ■資格取得奨励 ■OJT制度 ほか ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■営業外勤手当 ■財形貯蓄 ■選択制確定拠出年金制度 ■職員互助会（野球、バレーボール等のクラブ活動、職員旅行、運動会） ■契約保養所 ■福利厚生倶楽部法人会員 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種助成 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日制（土・日・祝日）、有給休暇、連続休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休職 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒・未経験歓迎／U・Iターン歓迎～ ■必須条件 ・社会人経験1年以上 ・普通自動車免許 ■歓迎条件 ・営業経験のある方 ・金融業界出身の方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 兵庫県信用農業協同組合連合会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通1 |
| 事業内容 | JAバンク兵庫信連は、JAグループの一員として、兵庫県内JA（農協）の信用事業（金融）部門をとりまとめるとともに、全国団体である農林中央金庫と兵庫県内JAをつなぐ、農林系金融機関です。 私たちは、「ささえたい。兵庫のめぐみ。人のチカラ」をパーパスとし、県内JAと一体となって兵庫県の農業や地域社会の発展に貢献することを使命としています。地域密着度が非常に高く、他の金融機関にない独自の役割を担っています。 当会が保有する資金量は約5兆3000億円と、県内に本店を置く金融機関ではナンバーワン。全国の信連のなかでも第二位、自己資本比率も13.24％と、健全で安定した経営を続けています。 農業や地域社会を取り巻く環境が大きく変化する中、2025年度より10年後に向けた長期ビジョンを策定し、兵庫県の農業や地域に貢献すべく当会も変革を行っている最中です。ぜひ、その一員となり地域社会に貢献したいという方のご応募をお待ちしております！ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jahs.or.jp/hyogo/ |
| 設立 | 年1948年8月 |
| 資本金 | 268,319百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 292名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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