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契約社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【東京・神奈川】中小企業などの営業担当者/地域経済を支える仕事
【金融機関等で実務経験をお持ちの方へ/地域経済を支える銀行】
■業務内容
・中小・零細企業(個人事業者含む)に対する包括的な営業
⇒きらぼし銀行の営業エリアにおいて、中小・零細企業(個人事業者含む)を対象とした、融資を主体とした営業活動および貸出管理業務
⇒案件のソーシングから実行に至るまで、主担当者またはサブ担当者として実務を遂行していただきます。
・きらぼしグループ全22社を活用した、企業支援を目的とする提案営業
⇒金融にも強い総合サービス業として、金融に限定しないサービスの提案により、企業価値の向上並びにDX化による業務効率化の促進活動
⇒お客さまの要望に応じて、グループ会社を活用した提案・営業活動を行っていただきます。
■やりがい・意義
・中小・零細企業(個人事業者含む)の成長
⇒中小・零細企業は日本経済を支える重要な存在です。変化する経済環境の中で、各企業が抱える課題の解決や生産性向上、成長期における金融支援を通じて、地域経済の発展に資する取り組みを実践します。
■労働環境
原則、各営業現場での執務(状況によりテレワーク勤務も可能)
■雇用形態の補足
・雇用形態:契約社員
・初回契約期間:6か月
・契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績等を総合的に判断する)
・通算契約期間上限:20年1ヶ月(39歳11ヶ月の方の例。それぞれ本人の満60歳の誕生日を含む月の末日をもって通算契約期間の上限とする。)
※入社後試用期間6ヶ月の勤務状況等を見て、期間の定めのない雇用契約(正社員)への移行可否を判断します(正行員へ移行した割合100%(2024年度))
変更の範囲:東京・神奈川・千葉・埼玉エリアの法人を対象とした営業業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 職務内容欄に補足を記載 <試用期間> 6ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限20年1ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> きらぼし銀行店舗所在地内各分室 住所:東京都、神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 476万円~802万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~470,000円 <月給> 280,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・実際のご提示内容はご経験・選考結果を踏まえて決定いたします。 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当※規定あり 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:条件有 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTなど <その他補足> ・扶養手当 ・企業年金制度、育児支援諸制度、財形貯蓄、従業員融資、持株会、社宅、リロクラブによる宿泊、グルメ、レジャー、リラクゼーション、自己啓発などの割引サービス等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、年末年始 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・金融機関等で実務経験のある方 ■歓迎条件: ・法人融資経験(与信判断を行うに足る財務会計の知識) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社きらぼし銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-10-43 |
| 事業内容 | 当行は東京都民銀行、八千代銀行、新銀行東京の3行が2018年5月1日に合併し誕生しました。 「首都圏における中小企業と個人のお客さまのための金融グループとして、総合金融サービスを通じて、地域社会の発展に貢献します。」という経営理念を掲げ、 金融にも強い総合サービス業を目指しています。 ・経営方針 きらりと光るグループ:独自性のある金融サービスの提供により、地元金融グループとして永続的に存在する チャレンジするグループ:お客さまや地域経済の発展に貢献するために、東京圏の特色を活かして挑戦し続ける 思いをつなぐグループ:お客さま、地域、職員の「思い」を大切にして、常に信頼され必要とされる存在になる |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kiraboshibank.co.jp/ |
| 設立 | 年1924年12月 |
| 資本金 | 43,734百万円 |
| 売上 | 158,132百万円 |
| 従業員数 | 2,054名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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