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正社員
掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【第二新卒歓迎】半導体回路設計◇発振器用IC／フレックス制・リモート可／電気電子系学科の知識を活かす
【実務未経験歓迎！／第二新卒歓迎／電気・電子学科の知識をお持ちの方歓迎／主力製品である発振器用のICの設計・開発業務／全社月平均残業時間は10時間程度／年休125日・リモート可／フォロー制度充実】
■業務概要：
半導体集積回路の開発・設計・製造・販売を展開している当社にて、主力製品である発振器用ICの開発・設計業務をお任せします。
■職務内容：
・発振器用ICを中心とした半導体アナログ回路の設計・開発
・回路シミュレーション
・顧客対応
■入社後のフォロー体制：
入社後は、経験豊富なベテランエンジニアが教育担当として伴走します。電気・電子系の学科卒で実務未経験の方でも、OJTを通じて回路設計・IC設計の基礎から実践的なスキルまで着実に習得できる環境です。
組織には中堅・ベテラン層が多く在籍しており、日常的に相談しやすい体制を整備。成長に応じて設計、顧客との技術打ち合わせなど担当領域を広げながら、回路設計エンジニアとして専門性を高めていくことができます。
■組織構成：
設計部門には部長1名、課長2名、メンバー4名が在籍しています。経験豊富な中堅・ベテラン層が多く、若手メンバーの育成体制が充実しています。入社後は先輩社員によるフォローのもと、実務を通じて着実に知識・スキルを身につけていただける環境です。
■働く環境：
全社月平均残業時間は10時間程度です。
また、年休125日や充実した教育制度など、長期的に技術力を磨ける環境を整えています。
コアタイムなしのフレックスタイム制やリモートワークも導入しており、柔軟な働き方が可能です。
■会社・製品について：
半導体集積回路の開発・設計・製造・販売を行っている、ファブレス半導体企業です。工場は持ちませんが、国内外に製造委託していることで多品種の製品展開を可能にしています。
製品は主に水晶発振回路と各種出力回路を組み合わせた半導体集積回路、
それらに不揮発性メモリも組み合わせた調整回路付きの製品も開発しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 半導体設計 > デジタルIC設計（ロジック） 技術職（電気、電子、機械） > 半導体設計 > アナログ・高周波IC設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町5-7 三井住友銀行人形町ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性 があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績 ２ヶ月/回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 単身赴任手当・従業員持株会（一定の条件有）・定期健康診断、産業医面談・育児介護休暇制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（秋田勤務の場合は、車通勤も含む） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：一定の条件有り ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 語学研修制度有り その他申請によって各種資格取得の補助有り ＜その他補足＞ ■リロクラブ ■単身赴任手当 ■従業員持株会（一定の条件あり） ■慶弔金制度有り ■定期健康診断、産業医面談 ■育児・介護休暇制度 ＜各種手当＞ 職責手当：執行役員6万円、部長4万円、次長3万円、課長2万円 転勤手当：転勤者が現在地から新赴任地までの旅費、運送費用 別居手当：月4万5千円（単身赴任者） 帰省手当：月1回自宅への往復実費（単身赴任者） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 フレックス休暇（年5日）、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社３ヶ月後から10日）※取得率5割 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかを満たす方 ・学生時代に電気電子系の学科を専攻されていた方 ・電気電子系回路の設計業務を経験されていた方 ■歓迎条件： ・ビジネス英会話のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | インターチップ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町5-7 三井住友銀行人形町ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 半導体集積回路の開発・設計・製造・販売 ■当社について： ・インターチップは、ファブレス半導体企業です。当社は工場を持ちませんが、国内外に製造委託していることで多品種の製品展開を可能にしています。製品は主に水晶発振回路と各種出力回路を組み合わせた半導体集積回路、それらに不揮発性メモリも組み合わせた調整回路付きの製品も開発しています。そして、これら経験を活かし、市場や顧客のニーズに迅速な対応をしています。 ・自動車の電動化等による搭載電子部品の増大により、当社製品の車載向け対応のニーズが増大しております。当社はファブレスメーカーの為 IATF16949の取得はできませんがこのニーズに対応する為、主要製品の量産時AEC-Q100での評価、認定を行っています。また、お客様のご要求に応じPPAPドキュメントの提供が可能です。 ＜特許出願＞ 特許出願 15件（権利化特許 国内11件、米国4件） 水晶発振器およびその調整に関連したメモリ特許を出願してきています。 ■経営理念： 強いニーズのある製品を世界に先駆けて開発し市場に提供する。 ビジネス規模にとらわれることなく、市場において強いニーズがあればそれに対応していきます。 顧客満足度の高い半導体製品の提供と、環境に配慮した活動で顧客及び社会に信頼される会社を目指す。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.interchip.co.jp/index.php# |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 82百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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