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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【港区】バックエンドアーキテクト(AI推進)◆「クラシル」「TRILL」等展開◆グロース上場
~累計1,500万DL「レシチャレ」の基盤刷新を構想段階から主導/AI駆動開発基盤の構築に挑戦/バックエンドアーキテクト募集~
■業務内容:
本ポジションでは、AI Enablingチームのバックエンドの中核を担うエンジニアを募集します。
クラシルの「開発のあり方」と「事業を支える基盤」の両方を、長期の目線で設計し直していただきます。
■具体的には:
(1)事業の次の成長を支える基盤の再設計
節約アプリ「レシチャレ」の基盤を、事業の拡大に耐えられる構造へ作り替えます。
◎セールス・オペレーションの現場に入り込んだ、業務とシステムの課題の構造化
◎複数の事業ドメインが同居する基盤の、ドメイン分割とデータモデルの再設計
◎セールスポータル・配信管理・審査などの業務システムの刷新を見据えたアーキテクチャ設計
◎事業を止めずに移行するための、段階的な移行計画の立案と実行
(2)AIを前提にした開発プラットフォームの設計・構築
◎開発ワークフロー全体の可視化と、人が判断する工程・AIに任せる工程の再設計
◎AIエージェントがコード・設計・業務知識を参照し、実装から検証まで進められる仕組みの構築
◎変更の正しさを自動で確かめる仕組み(テスト、ブランチごとの検証環境、品質基準の自動判定など)の整備
◎待ち時間・検証時間・自力で完了できる割合などの指標による、プラットフォームの効果測定
■技術スタック:
バックエンド:Ruby、Ruby on Rails
モバイル:Swift(iOS)、Kotlin(Android)
フロントエンド:TypeScript、React、Next.js
ミドルウェア:MySQL、Redis
■魅力:
◎事業のKPIを追う開発チームから切り離し、長期の目線で技術に投資するために新設したチームです。立ち上げ期のいまから参加し、何に投資するかの議論から関わることができます。
◎累計1,500万DLのレシチャレの基盤刷新を、構想の段階から主導できます。事業を止めずに大規模な基盤を作り替える、アーキテクトとして手応えの大きい挑戦です。
◎AIの進化を先取りしすぎず、小さな実験を重ねながら進めています。開発者とAIエージェントが協働する開発のあり方を、クラシルで最初に形にしていけるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※延長する場合通算6ヶ月まで ※初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。 ※その他条件面の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN23F 勤務地最寄駅:山手・京浜東北線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 出社形態:週3日出社 リモート選択可:週2日(水・金) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,600万円 <賃金形態> 月給制 ※毎月25日支給 <賃金内訳> 月額(基本給):514,219円~759,236円 固定残業手当/月:180,781円~266,918円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 695,000円~1,026,154円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額 ※将来的に管理監督者になった場合は固定残業代の対象外。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備(雇用・労災・健康(関東ITS)・厚生年金) <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限:月4万円) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・AIワークショップ(業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施) <その他補足> ■産前産後休業、育児休業(男女ともに取得実績あり、復職率100%)男性育児休暇取得推進 ■子の看護休暇(年5日、時間単位取得可) ■出産立会休暇(最大2日連続取得可) ■時短勤務制度 ■ベビーシッター割引チケット ■定期健康診断、ワクチン接種支援、産業医面談 ■家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度 ■Wevox導入 ■ケアルーム完備 ■副業可(許可制) ■福利厚生賃貸サービス ■エンジニア/デザイナー向け 周辺機器購入支援(上限5万円)ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与) ・慶弔休暇、介護休暇、生理休暇(月1回)、結婚休暇(本人の結婚時に最大5連休取得可) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎Webサービスのバックエンド開発・運用経験(5年以上) ◎システム全体のアーキテクチャ設計・技術選定を主導した経験 ◎AIエージェントを日常的に用いた開発業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クラシル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN23F |
| 事業内容 | ■会社概要 クラシル株式会社はレシピ動画サービス「クラシル」を中心に複数の事業/サービスを展開しています。2018年7月にヤフー株式会社(現LINEヤフー株式会社)と資本提携を結び、現在もLINEヤフーが筆頭株主として株式を保有していますが、独立性を維持した経営を続けています。2024年12月には東京証券取引所グロース市場へ新規上場を果たしました。 ■事業/サービス概要 以下の主要サービスを運営しています。 【国内最大級のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」】 アプリダウンロード数4,400万を突破した国内No.1のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」は、「80億人に1日3回の幸せを届ける」をミッションに運営しています。 https://www.kurashiru.com/ 【節約アプリ「レシチャレ」】 レシチャレは「Save Everyday Life」をサービスミッションに掲げ、日々のお買い物をまるごとお得に変えるアプリです。スーパーやコンビニなど、普段のお買い物でもらったレシートがポイントに変わり、様々な特典と交換可能に。レシートを賢く活用することで、あなたの「節約生活」をサポートします。 【国内最大級のライフスタイルプラットフォーム「TRILL」】 2020年4月にTRILL株式会社を吸収合併し運営。オリジナルコンテンツ、パートナーコンテンツ、タイアップコンテンツの3つの軸で事業を展開しています。 https://trilltrill.jp 【国内最大級クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」】 2023年2月に株式会社ENLOOPを完全子会社化し運営。累計10,000人以上のライバー支援実績を持ち、約1,000名の運営パートナーを抱える国内最大級の規模です。ライバー事務所立ち上げ支援サービス「LIVEWITH Partner」も展開しています。 ▼ 採用情報・会社情報 https://kurashiru.co.jp/careers ▼ 社員インタビュー https://note.com/kurashiru_jp |
| 代表者 | - |
| URL | https://kurashiru.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 142百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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