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正社員
掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
保険金サービス部保険金グループ◆世界トップクラス水準の金融・MS＆ADグループ◆福利厚生充実◎
■担当業務
以下の業務を担っていただきます
・保険金・給付金の支払業務および付随する支払関連業務
・保険金・給付金請求書類受付、支払査定、決裁など一連の支払業務
・支払業務に関するお客さまや代理店からの各種照会対応
■職務内容詳細
・保険金・給付金の請求書類を受付後、支払可否判断のための査定、査定後の支払決裁業務など支払い手続き
までの一連の支払プロセスを担っていただきます。
・支払業務に関連して、お客さまや代理店からの電話等での各種照会対応、折衝対応を担っていただきます。
※転居不可社員でのご入社も相談可能です（面接時にお聞きします）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 決済・カストディ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 転居可社員（全国転勤あり） ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-27-2 東京住友ツインビルディング西館 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ジョブローテーションとして、全国にある当社拠点のいずれかへの転居を伴う異動が生じます。転居不可社員でのご入社も相談可能です（面接時にお聞きします）。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 630万円～1,170万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～460,000円 固定残業手当/月：90,000円～165,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※主体的かつ生産性高く業務遂行することに加え、業務遂行における一定の時間外勤務の発生に備えた手当 ・基本賞与：79万円～116万円（左記以外に個人業績賞与・会社業績賞与あり。初年度の賞与は入社月により月割） ・モデル年収：30歳約700万円、35歳約1,000万円、40歳約1,200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給有 家族手当：無 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：（条件有・転居不可社員は対象外） 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ※副業は会社に申請の上認められたものに限る。 ＜その他補足＞ ■休暇日数例（入社後、2年度目以降の場合） ・プランニング休暇：年間12日取得必須（うち、5営業日連続取得が必須） ・上記以外の有給休暇（20日間） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇8日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日に面談対応が入る場合は平日で振替休日を取得 年末年始、年次有給休暇（入社月・勤続年数により変動、初年度最高付与日数13日、入社4年目以降32日付与）、育児・介護休暇、慶弔、公傷病、公務等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大卒以上 ・生命保険業界での保険金・給付金支払関連の業務経験を有している方 ・PCスキル（Word、Excel等を含む） ・電話対応スキル、オンライン会議ツール（Teams等）の活用スキル ■歓迎 ・生命保険金・給付金支払業務を3年以上経験された方 ・生命保険会社で支払査定、決裁業務の経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-8258 東京都中央区新川2-27-2 東京住友ツインビルディング西館 |
| 事業内容 | ■設立経緯：1996年の保険業法改正を契機に、子会社による生損保の相互参入が認められたことに伴い、 住友海上火災、三井海上火災、大東京火災海上保険、千代田火災海上保険がそれぞれの子会社として生命保険子会社を設立しました。その後、2001年と2011年に、損害保険会社の合併及び経営統合をきっかけに、生保子会社も合併し、2011年10月に『三井住友海上あいおい生命保険株式会社』としてスタートしました。またグループ経営の持株会社体制への移行に伴い、同社は2008年7月に三井住友海上火災保険株式会社による100％出資から三井住友海上グループホールディングス株式会社による100％出資に変わりました。 ■戦略・ビジョン：2010年4月に三井住友海上グループ・あいおい損害保険、ニッセイ同和損害保険が経営 統合し、「MA&ADインシュアランス グループ」が誕生しました。グループが目指す『世界トップ水準の保険、金融グループ』の実現に向けて、お客さま・社会から信頼される企業を目指します。 当社は、2026年度から4か年の新たな中期経営計画をスタートさせました。人生100年時代が到来する中、「変革に挑み、未来を切り拓く」をスローガンを掲げ、全社一丸となって取り組んでまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.msa-life.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年8月 |
| 資本金 | 85,500百万円 |
| 売上 | 464,678百万円 |
| 従業員数 | 2,511名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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