【パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社】【フルリモート】自社HRプロダクトの開発リード◆C＃/Java◆パーソルG◆662【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【フルリモート】自社HRプロダクトの開発リード◆C＃/Java◆パーソルG◆662


【自社プロダクトの開発リード／フルリモート・フルフレックス】

■業務内容
自社プロダクト「MITERAS」商材の開発メンバーとして、機能開発に加え、プロダクト・技術・開発プロセスの進化をリードしていただきます。

▽～入社半年
・担当機能や開発案件のリード
・プロダクトオーナーやカスタマーサクセスと連携した課題整理・要件検討
・スクラム開発の改善提案および推進
・チームの開発生産性向上に向けた取り組みへの参画
▽～入社1年
・CI/CDやテスト自動化の推進
・生成AIを活用した開発プロセス改善の企画・推進
・技術的な意思決定やアーキテクチャ検討への参画
・新機能・新サービスの企画検討への参画

■自社プロダクト「MITERAS（ミテラス）」について
企業と働く人の双方を守ることを目的としたHRプロダクトです。
（1）MITERAS 仕事可視化
「実際の働き方」を見える化する、市場での売上シェアはNo.2のポジションにあるプロダクトです。単なる「監視ツール」ではなく、サービス残業・隠れ残業・業務量の偏りを可視化することで、働きすぎを未然に防ぎ、マネジメントや業務改善につなげることを目的としています。
（2）MITERAS 勤怠
企業の勤怠管理を支える土台となるプロダクトです。
法改正時にバージョンアップをするSaaSの強みをそのままに、顧客固有の業務に対応したカスタマイズを実施している点、工数管理機能を備えており、工数管理が必要な業種（IT・人材サービスなど）もターゲット化している点が商材優位性です。

■ポジションの魅力：
1）フルリモート環境で、自社プロダクトのアジャイル開発に携わることができます。
2）自社プロダクトのため、営業やチームメンバーと意見交換しながら、開発する機能の要件整理・定義からチャレンジングできるポジションです。
3）将来的には、テックリードとしての技術的な牽引や、スクラムマスターとして組織変革の牽引など、幅広いポジションを目指すことができます。

変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】