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正社員
掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【名古屋／土日祝】美容好きを仕事に◆未経験からサロンの成長を支える美容インストラクター／年休125日
～美容の知識を身につけ、サロンの成長を支える仕事です～
◆土日祝休み・年間休日125日 ・転勤なし
◆美容機器や化粧品の知識は入社後に習得可能
◆販売・接客・営業などの経験を活かせる
◆土日祝休み・年間休日125日
◆フルフレックスタイム制・転勤なし
■お仕事内容：
サロンの成長を支えるポジションです。
施術を行う仕事ではなく、
当社の製品を導入いただいく
エステサロンや美容クリニックのスタッフが
自信を持って提案できる状態をつくります。
■例えばこんな1日：
（午前）
・お客様先へ伺い、当社製品の使用方法を研修
（午後）
・オーナー様やスタッフの方からお悩みをヒアリングし
課題に対してアドバイスを実施
（夕方）
・営業担当と情報共有
・サロン様からいただいた声を社内へフィードバック
時には商品改善や新たな提案につながることもあります。
■この仕事の面白さ：
この仕事では、さまざまなサロンのオーナー様やスタッフの方と関わります。
そのため美容技術だけでなく
・人材育成
・カウンセリング
・サロン運営
・販促や店販提案
など幅広い知識を学べる環境です。
また、サロンで得た気づきやアイデアを社内へ発信し、
商品やサービスの改善につなげることもできます♪
新しいアイデアを考えることや、人前で話すこと、
SNSなどを通じた情報発信に興味がある方にも向いています。
■働き方：
・フルフレックスタイム制
・土日祝休み
・年間休日125日（完全週休2日制）
・自宅からお客様先へ直接向かい、そのまま帰宅もOK
・社員割引化粧品などを購入可能
■私たちが大切にしていること：
私たちは商品を販売して終わりではなく、
サロン様の成果につながるところまで伴走することを大切にしています。
美容機器や化粧品の価値を正しく届け、
スタッフの皆様が自信を持って提案できる状態をつくることが
インストラクターの重要な役割です。
■当社の魅力：
◇美容業界の未来をつくる総合美容メーカー
◇美容の最前線で知識をアップデートできる環境
◇サロンオーナー様から頼られる存在へ
◇全国4,200店舗以上へ導入実績
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > エステティシャン |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※勤務条件の変更：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田4-1-6 NBSビル 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ アクセス：名古屋市営地下鉄名城線「上前津駅」徒歩7分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～302,000円 固定残業手当/月：30,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～349,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での年収やポテンシャルを考慮し、最終的な年収を決定いたします。【昇給】年1回（9月） 【賞与】年2回（2・9月※業績賞与／2025年度実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給：上限30,000円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■研修制度 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■社員割引制度 ■各種イベント ■服装自由 ■出産・育児支援制度（取得事例あり） ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やそのほか個別事情により異なる場合があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇、特別休暇、GW、夏季休暇、冬季休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎～ ■必須条件：いずれも必須 ・基本的なPC操作ができる方（文字入力・メール・Excel等） ・NBSで働きたいという明確な志望動機をお持ちの方 ・美容成分や肌理論など、科学的な美容知識を学ぶことに抵抗がない方 ■歓迎条件： ・新しいアイデアを考えることや、クリエイティブな活動に前向きな方 ・販売、接客、営業、カウンセリングなど、人と接する仕事の経験 ・自身の考えや魅力を発信したい方 ＃年間休日120日以上 ＃フレックス制 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NBS |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田4-1-6 NBSビル |
| 事業内容 | 【創業20年、脱毛業界を牽引する総合美容機器メーカー】 お客様の目線で、常に最良を追い求めて20年。ＮＢＳの創業者がエステサロンをオープンして以来、私たちが大事にしている事は「現場目線でのモノづくり」です。「美と健康を通して、社会に貢献する」という企業理念を掲げ、今では美容業界のインフラを創り整えるために、開発から製造、販売までを一貫して行っている美容機器・商材メーカーです。 ■事業概要： 国産脱毛機・美容機器・美容商材の開発から製造・販売までを行うメーカー ■事業詳細： (1) 美容機器の開発・販売： 業界屈指の低ランニングコストを実現した業務用脱毛機器「CLEAR/SP」を販売しており、既に多くの脱毛サロン様で導入されています。 「企画・開発」⇒「メンテナンス」⇒「品質管理」⇒「サポート」⇒「企画・開発」⇒…のサイクルをすべて日本国内で行っているため、顧客様からは安全性に対して特に高い評価を得ています。 また、肌トラブル対策に効果的な商材などの開発なども行い、より安全性の高い脱毛サービスを提供できます。 (2) 脱毛サロンの開業支援： 高い顧客満足度と収益性を実現しているサロン経営のノウハウがあります。 (3)美容商品の開発・販売 サロン様にご来店されるお客様向けの美容商品の製造・販売も行っています。美容に関心の高い顧客様に満足していただけるよう、品質には徹底的にこだわった美容商品を開発しています。 ■同社事業拡大特徴：《トップクラスの安全性の高さ》 開発・設計・製造まですべて日本国内で行うだけでなく、大学病院での臨床試験も行い、徹底された安全性に対しては特に高い評価を得ています。製品導入後のアフターフォローやメンテナンスも力をいれているので、大手脱毛サロン様等との取引も多く、順調に事業拡大しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nbs-nbs.com/ |
| 設立 | 年2014年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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