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契約社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【大阪市西成区】障害・介護認定事務/資格活かせる/研修充実・土日祝休み/PB26-0755582
【人気の官公庁事務/ケアマネ・看護師資格を活かせる/研修充実で未経験OK/キャリアチェンジのチャンス】
■業務概要
当社が受託する公共機関内で、障害や介護の認定事務業務をお任せします。主に調査票や医師の意見書の精査、関連する事務処理を中心に、制度運営の円滑化をサポートする役割です。資格や知識を活かしつつ、事務職としてのキャリアを築くことができます。
■業務詳細
・認定調査票の内容精査と確認作業
・調査票に不備や不明点があった場合の調査室への電話確認
・医師の意見書の内容精査および書類不備時の医療機関への電話確認
・調査票・意見書等に関する各種書類の作成や事務処理
・上記に付随する庶務業務全般
■扱うサービス
障害や介護に関わる認定事務プロセス全般。公共機関向けのBPO(業務受託)サービスとして、制度運営を支える重要なポジションです。
■組織構成
同じ派遣会社からのスタッフも在籍しており、安心して業務に取り組めます。フロアには幅広い年代・多様なバックグラウンドの方が在籍しており、協力し合える環境です。
■業務の魅力
資格や知識を活かしながら事務職としての新たなキャリアを積めます。人気の官公庁業務のため安定した就業が見込め、現場業務から事務職へのキャリアチェンジを目指す方にも最適です。
■教育体制
入職時の研修や業務マニュアルが整っており、未経験からでも安心してスタートできます。日々の業務についてもOJT体制が整っています。
■就業環境
駅から徒歩圏内、土日祝休み、残業少なめ(月0~3時間)。休憩室やロッカー、購買施設、電子レンジ・冷蔵庫も利用可能で快適な職場です。禁煙環境で、服装もスニーカーOKなど働きやすさに配慮されています。
■想定されるキャリアパス
長期就業を通じて、BPOや公共事務領域でのキャリア形成が可能。ご希望により、他の事務職種やリーダー職へのステップアップも目指せます。
■企業の特徴/魅力
当社は公共機関の認定事務などを受託し、制度運営を支えるプロフェッショナル集団です。働きやすさと成長機会の両立を大切にしています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 受付 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪お客様先 住所:大阪府東大阪市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 294万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,580円 <想定月額> 252,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> 研修あり。マニュアル完備で未経験でも安心して始められます。 <その他補足> 無 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝休み。木曜日は必須出勤。日数や時間の相談可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 介護支援専門員または看護師資格をお持ちの方 ■歓迎条件 事務職未経験の方も歓迎します <必要資格> 歓迎条件:介護支援専門員、看護師 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F |
| 事業内容 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。 【プロセスデザイン力】 当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための 「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、 テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。 【組織・人材マネジメント力】 当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。 その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。 【人材育成力】 様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。 【テクノロジー】 企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、 ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。 データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。 ※社内ベンチャー「SEEDS COMPANY」 パーソルグループ初の社内ベンチャーとして立ち上がった新規事業組織です。 グループの顧客基盤・ブランド・ノウハウの強みを活かしながら、社内ベンチャーならではのスピード感・柔軟性・挑戦機会を併せ持つ環境で 採用領域における新しい価値創出に挑戦しています。 ※当社の雇用形態について: 当社とは直接雇用契約を締結します。 その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣として勤務する場合や、業務委託契約(準委任/請負)に基づく受託事業に従事する場合があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年9月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 110,794百万円 |
| 従業員数 | 18,844名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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