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正社員
美術館、博物館、動物園、科学館、コンサートホール、自治体などのお客様に対し、印刷物・出版物・イベントを組み合わせた企画提案から制作進行までをお任せします。
印刷物の受注だけでなく、お客様の課題を起点に動くのが特徴です。
＜仕事の流れ＞
【1】ヒアリング
お客様のもとへ足を運び、「集客を増やしたい」「認知を広げたい」といった課題を聞き出します。
【2】企画立案
イベント、冊子、販促物、書籍の出版など、課題に合った手段を組み立てます。印刷にこだわらず、自由な発想で考えられるのが当社の企画営業です。
【3】提案・見積
企画書と見積をまとめ、お客様へ提案。仕様や予算をすり合わせます。
【4】制作進行
社内の製造部門や中西出版、外部のデザイナー・イラストレーターと連携し、試作や校正、品質確認を行いながら進行を管理します。
【5】納品・実施
印刷物の納品やイベントの運営までを見届けます。納品後も定期的に連絡を取り、新たなニーズを掘り起こして次の提案につなげます。
【営業スタイル】
◎既存の取引先や紹介が中心で、飛び込み営業はほとんどなし
◎お客様先へは社用車で訪問
◎デスクでの実務は1日2～3時間弱
【扱う商材】
＜印刷物＞
◎書籍・写真集・記念誌
◎展覧会の図録・美術作品集
◎ポスター・パンフレット・リーフレット・チラシ
◎カレンダー・カタログ・DM・教育関連資料
◎名刺などの事務用印刷物
＜出版物（中西出版と連携）＞
◎北海道にまつわる書籍・記念誌・社内報
◎企業や団体の講演録をまとめた書籍
＜イベント・販促＞
◎集客・PRイベントの企画、会場設営
◎イベントで配布する冊子・アメニティ
【創業114年の老舗が挑む、課題解決型ビジネスの最前線へ。】
印刷物を「つくって納める」だけでは、価値を生みにくい時代。
そこで当社が打ち出したのが、印刷のノウハウでヒト・コト・モノを生み出し、お客様の課題を解決する「差別化経営」です。
美術館や博物館、大学、行政機関などと長年築いてきた信頼を土台に、道内にとどまらず全国への展開も視野に入れています。
今回の企画営業は、この新たな事業の担い手となるポジション。前例のない企画にも挑戦でき、将来は幹部として組織の中核を担う存在へ。会社が変わっていく過程を、当事者として楽しめる方にぴったりの環境です。
【印刷×出版×イベント。手段を選ばず、課題の核心に迫る！】
当社の企画営業の武器は、提案の手段を一つに縛られないことです。
＜組み合わせられる主な手段＞
◎社内の製造部門による印刷・加工
◎中西出版による書籍の発行
◎集客やPRのためのイベント企画・運営
◎配布物やグッズなどの販促ツール
たとえば「商品を広めたい」という相談なら、パンフレットに加えてイベントを企画し、会場で配る冊子やグッズまでセットで提案。印刷会社と出版社、二つの顔を持つ当社ならではのスタイルです。決まった商材を売る営業とは違い、お客様ごとに最適な答えを一からつくり上げる面白さがあります。
【1日の仕事の流れ】
ある日のスケジュール
08:30 メールを確認し、チームで各案件の進捗と今日の動きを共有。社用車で外出へ
09:30 美術館へ訪問。次回展覧会の図録について、仕様やスケジュールを打ち合わせ
11:00 科学館へ訪問。来館者を増やすための集客イベントと、配布物のアイデアを提案
12:00 昼休憩
13:00 帰社し、午前中に聞いた要望をもとに、企画書と見積をまとめていきます
14:30 製造部門と、校正中の冊子の色味や仕上がりを確認。気になる点はすぐに調整
15:30 中西出版のメンバーと、製造部門との打ち合わせ
17:30 翌日の訪問準備や資料の整理を済ませて、業務終了。直行直帰の日もあります
【身につくスキル・キャリアパス】
＜身に付くスキル＞
◎課題を掘り起こし、解決策を組み立てる企画提案力
◎制作から納品まで、案件を動かすプロジェクト管理力
◎印刷・出版・イベントにまたがる専門知識
◎文化・地域に関わる幅広い人脈
DTPエキスパートなど業務に関わる資格は、取得費用を会社が負担。専門性も磨けます。
＜キャリアパス＞
まずは企画営業として、既存のお客様との関係づくりからスタート。経験を重ねるにつれ、新たな販路の開拓やより大きな企画の主導へと活躍の場が広がります。
将来は、事業拡大を担う幹部候補として、チームをまとめるリーダーや組織の中核へ。自ら立ち上げた企画を、新しい事業の柱に育てていくことも可能です。
【入社後の成長サポート】
＜入社後の流れ＞
【1】入社～2カ月：企業風土や中西出版の成り立ち、印刷と出版の違いを研修で学ぶ
【2】～3カ月：先輩に同行し、提案の進め方や制作進行の流れをつかむ
【3】3カ月～：独り立ちし、自らの企画でお客様へ提案
思うように進まない場面でも、先輩や上司が寄り添い、一人で抱え込ませることはありません。焦らず、自分らしい営業スタイルを着実に築いていける環境です。
ポイント1営業の毎日を、ワクワクする仕事に変えたい方へ。 印刷・出版×イベント企画でお客様の課題をクリエイティブに解決！
◆難題ほど、面白がって解いてみる。
売る商品も、売り方も、あらかじめ決まっている。
目の前の数字を追いかけるだけの毎日に、
物足りなさを感じていませんか？
1912年創業の中西印刷はいま、
お客様の課題解決に特化した事業へと
大きく舵を切っています。
目指すのは、印刷のノウハウと企画を掛け合わせ、
「刷る」の先にある成果まで届ける会社です。
◆たとえば、こんな仕事
「新商品をつくったけれど、なかなか知ってもらえない」
そんな相談に、パンフレットだけを提案するのでは終わりません。
・どんなイベントなら人が集まるか
・会場で配る冊子やグッズは何が効果的か
・出版物として形に残す方法はないか
関連会社・中西出版とも連携し、
あらゆる手段を組み合わせて解決策を描きます。
お客様は美術館や博物館、自治体など、
既存の取引先や紹介が中心です。
◆求めるのは、俯瞰する目と遊び心
案件全体を見渡し、関わる人やスケジュールを整理する力。
そして、思うように進まない状況さえ
「どう面白く解決しようか」と楽しめる心。
営業として磨いてきた経験は、
ここで大きな武器になります。
将来は、事業拡大を担う中核メンバーへ。
営業という仕事の面白さを、
ここでもう一度取り戻しませんか？
ポイント2取材担当者より
スマートフォンやタブレットが普及し、印刷業界は「斜陽産業」と見られがちです。実際に、大きな変化を求められているのも事実でしょう。
それでも、手に取れる本や思わず持ち帰りたくなるチラシ、記念に残るグッズなど、“実物”だけが持つ温かみへのニーズは確かに存在します。デジタルでは代わりのきかない確かな価値です。
創業100年を超える中西印刷が出した答えは、依頼された印刷物をつくるだけでなく、お客様の課題をまるごとクリエイティブで解決すること。「新商品を広めたい」「会社の知名度を上げたい」「地域を盛り上げたい」。そんな声に対してイベントやキャンペーンを企画し、長年培ってきた印刷技術と掛け合わせた解決策を、パッケージで提案していきます。
老舗の技術と自由な発想で、北海道をもっと盛り上げていく。これまでの営業経験を活かした転職を目指す方にとっては、これ以上ないユニークな仕事に挑めるチャンスです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※6カ月の試用期間中は月給20万円～となります。 営業手当は試用期間終了後から支給。 残業代は別途全額支給します。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） 【残業について】 月平均11時間程度です。繁忙期は一時的に増えることもありますが、チームで業務を分担しながら進めています。固定残業時間を超えた分は全額支給。仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 |
| 勤務地 | 本社／北海道札幌市東区東雁来3条1-1-34 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤可／駐車場完備 ※U・Iターン歓迎！ |
| 交通 | バス停「東雁来2条1丁目（北海道中央バス）」より徒歩2分 |
| 給与 | 月給24万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回（業績に応じて） ※一律支給の営業手当4万円を含みます。 （内訳：固定給20万円～31万円＋営業手当4万円） ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、20時間分／2.5万円の固定残業代が含まれます。 超過分は別途全額支給します。 【実際の給与例】 ◎年収320万円／入社3年目（月給24万円＋賞与） ◎年収450万円／入社10年目・役職者（月給32万円＋役職手当＋賞与） ※いずれも営業手当・諸手当を含みます。 ※経験や前職の給与を考慮して決定するため、入社時の年収は個人によって異なります。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与年2回（7月・12月）※業績に応じて支給 ■昇給年1回（5月） ■交通費（上限付き3万円） ■時間外手当（超過分を支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月3000円／子1人：月2500円） ■住宅手当（月7500円） ■資格取得支援制度（DTPエキスパートなど、業務に関する資格の取得費用は会社で負担！） ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■退職金あり ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■社用携帯電話貸与 【産休・育休取得状況】 産前・産後休暇、育児休暇ともに取得・復帰の実績があります。 休暇明けも安心して職場に戻れるよう、周囲のメンバーで業務をフォロー。 家庭と仕事を両立しながら、長く働けます。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日103日】★来年度から125日に増加予定！ ■週休2日制（月7～10日）※基本は土日休み※繁忙期など、土曜出勤があります。 ■祝日休み ■年末年始休暇（5日） ■GW休暇（4日） ■夏季休暇（4日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 |
募集背景
電子化が進み、印刷物の価値が変わりゆくなか、当社は印刷のノウハウを活かした「課題解決型」の事業拡大を進めています。
新たな柱となる企画営業を強化するため、今回は営業経験者を募集。将来的には事業の中核を担い、次の100年をともに築いてくれる仲間との出会いを期待しています。
| 応募資格 | 【必須条件】 ◆営業経験をお持ちの方 └業界・商材・営業スタイルは問いません。 └法人営業、個人営業、新規開拓、既存顧客の対応、反響営業など、どんな形でも歓迎です。 ◆普通自動車免許（AT限定可） └お客様先へは社用車で訪問します。 ◆PCの基本操作ができる方 └企画書や見積書の作成に使用します。 ◆学歴不問 ＜印刷・出版の知識はなくてもOK！＞ 印刷や出版、イベント業界の知識は、入社後2～3カ月の研修期間でしっかり身につけられます。 企業風土や中西出版の成り立ち、印刷と出版の違いなど、基礎から学べるのでご安心ください。 【歓迎する経験・スキル】 ■企画書を作成し、自ら提案した経験 ■印刷・広告・出版・イベント業界での営業経験 ■無形商材やソリューションの提案営業経験 ■イベントやキャンペーンの企画・運営に携わった経験 ■デザイナーや制作会社とやりとりした経験 ■美術館・博物館、自治体などとの取引経験 ■DTPエキスパートなど印刷関連の資格 ■SNSや動画を使った情報発信の経験 ＜こんな方も歓迎します＞ ■本や芸術、文化活動に興味・関心がある方 ■地域を盛り上げる仕事に関わりたい方 ■デザインや装丁にこだわりのある方 いずれも必須ではありません。一つでも当てはまる方は、ぜひその経験を当社で活かしてください。 【過去の採用例】 ◎20代後半・前職は他業界の法人営業 4月に入社し、3カ月の研修で出版の基礎や印刷との違いを習得。先輩への同行を経て、8月にはイベントの実施に携わりました。 現在は、自ら企画の立案や提案に挑戦しています！ 【この仕事に向いている人】 ◎自分の企画で、地域に足跡を残したい方 ◎好奇心旺盛で、新しいことに挑戦したい方 ◎人の話にじっくり耳を傾けられる方 ◎チームで一つのものをつくり上げたい方 ◎あれこれアイデアを考えるのが好きな方 【この仕事に向いていない人】 △個人の成績だけを追いかけたい方 △一人で黙々と仕事を進めたい方 △前例のないことに抵抗がある方 △お客様より売上を優先してしまう方 △変化よりも現状維持を望む方 |
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