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正社員
★会社都合のアサインなし
★「少し背伸びできる」案件でスキルアップ
★AI技術顧問が在籍！
▼STEP 01▼キャリアプランシートを作成
営業と相談しながら、1年後の目標を設定します。
▼STEP 02▼プロジェクトに参画
「運用から開発にステップアップしたい」
「開発だけでなく詳細設計もやってみたい」
「AI駆動開発にチャレンジしたい」といった
あなたの希望に合っていて、
なおかつ成長につながる案件にアサインします。
▼STEP 03▼新しい目標を設定
1年後に、また次の目標を設定し、
その実現に向けてスキルを磨いていきましょう！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
■活用中の生成AI：ChatGPT、Gemini、Claude、Cline、Cursor、Windsurf、Gemini CLI、Codex CLI、Devin、CodeRabbit、GitHub Copilot、Claude Code
【主な技術スタック】
■開発言語
Java、Python、PHP、JavaScript、TypeScript、Ruby、Go、Swift、Kotlin、C# など
■フレームワーク・ライブラリ
React、Vue.js、Next.js、Nuxt.js、Angular、Spring、Django、Flask、Laravel、Rails など
■クラウド
AWS、Azure、GCP
■その他
Docker、Git、MySQL、PostgreSQL、MongoDB など
【当社で叶ったステップアップ実績をご紹介します！】
会社の都合で参画する案件が決められたり、「経験がないから」と新しい言語にチャレンジするチャンスが与えられないなど、スキルアップを目指しても壁が立ちはだかることも。当社は各案件がエンジニアの希望するスキルアップやステップアップにつながるかどうかを精査。「現状維持」ではなく、少し背伸びすれば新たな経験が積めるような案件にアサインしています！
【具体的な例】
■PHPエンジニア→Python AIエンジニアへ
■Javaプログラマー→フルスタックエンジニアへ（Java+React）
■保守・運用担当→React/Vue.jsでのフロントエンド開発
■バックエンドエンジニア→PLとして上流工程を担当
■PL→システムやAI導入のコンサルタント など
【AI技術顧問が企画したAI駆動開発研修の実績も！】
今後エンジニアがAIと共存しながら長く働けるよう、いち早くキャッチアップしている当社。AI技術顧問を迎えており、AIコンサルティングやAI駆動開発、AIエージェント開発などについて、技術的な相談ができます。
さらに、全開発エンジニアを対象として自社オリジナルのAI駆動開発研修を実施。今後も必要に応じて研修を企画・実施する予定です。AI駆動開発に興味がある方、AIエージェント開発などにチャレンジしたい方にとっても、理想的な環境です！
ポイント1「ちょっと背伸びした案件」や「キャリア支援」で 着実に成長できる仕組みができています！
■望むキャリア実現に最適な案件にアサイン！
当社は設立当初からエンジニアの
スキルアップ支援・キャリア支援を重視してきました。
最初にキャリアプランシートを作成し、
目標の実現に最適な案件に参画していただきます！
■「ちょっとだけ背伸び」だから、無理なくチャレンジできる
運用から開発中心の案件へ、
Javaからモダンな開発や
AI駆動開発もできる案件へ……など
「少しだけ背伸びする」案件で経験を積み、
無理なくスキルアップ！
■AI技術顧問が在籍
AIと共存できるエンジニアとなれる環境を整備するため
AI技術顧問を招き、AI駆動開発研修を実施！
技術的な相談も気軽にできます。
■フルリモあり、ワークライフバランス◎
Ｌフルリモ、リモートワークあり（※フルリモは経験3年以上が目安）
Ｌ年間休日129日、有給消化率7割、残業月平均10h
Ｌ産育休実績多数！復帰率100％
周囲からよい影響を受けながら
自然に、着実に成長できる仕組みと
働きやすさが両立する当社で
身の丈に合ったスキルアップやステップアップをしませんか。
ポイント2前職では「意識高い系」の人達に圧倒されていました
前職はRubyが主流の会社で、技術的な知見を持つ社員や成長意欲の高い社員に囲まれて、少し気おくれしていました。改めて「自分が学びたい言語は何か」「将来どんなキャリアを築きたいのか」と考えるようになり、まずはスキルを高めるために退職し、職業訓練校で学びました。そこで様々な言語に触れ「もっとJavaの経験を積みたい」と当社へ転職。最初は代表の小林の人柄に惹かれたのですが、社内にはJavaのスキルが高いエンジニアも多く、入社後は懇親会や勉強会などでよい刺激を受けられるようになりました！
（下に続きます）
ポイント3代表や営業がキャリア形成を支えてくれる
当社の魅力は、エンジニア1人ひとりのキャリアプランに合った案件をしっかりと探してくれるところです。「現状維持」的なプロジェクトではなく、「自分次第で新しい業務にチャレンジさせてくれる案件」など、自然にスキルアップにつながる案件にアサインされるので、やりがいが感じられます！代表や営業とのMTGで今後どんな経験を積みたいかなどを相談し、その実現に向けたサポートが受けられるので、そのレールに乗っていれば着実に成長できるのも当社の良いところ。資格取得支援制度が充実しており、社内SNSで他のエンジニアに技術的な相談をしたり、資格勉強のアドバイスをもらったりもできるので、経験が浅い方やスキルに自信がない方も思い切って飛び込んできて欲しいです！
（2016年入社・Sさん）
ポイント4取材担当者より
会社の敷いたレールに乗ったら、いつのまにかスキルや知識が身につき、自分自身も自然に学ぼうとする姿勢になっていた。
それがテックエデュケイションカンパニーの「仕組み」の秀逸さだ。
「スキルアップ、キャリア支援というと気おくれする方もいらっしゃるかもしれませんが、入社時点で成長意欲が高い方ばかりではありません」と代表の小林氏は話す。
キャリアプランシートやロードマップで目標や成長の道筋が明確になるため、業務や学びに対する姿勢も変わってくるに違いない。実際にこれまで同社に入社した方々も、同社の仕組みや制度を活用してステップアップを実現しているそうだ。
既にスキルアップやステップアップに向けて動き出している方はもちろん、「成長したいけれど何から始めたらいいか分からない」「キャリアに対して漠然とした不安がある」という方まで、まずは同社の面接で話を聞いてみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3カ月（雇用形態は同じです） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ◎案件によって変動する場合もあります 【残業について】 平均で月10時間以内と少なめです。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★フルリモートあり ★希望するエリアでの勤務 ★転勤なし リモートワークまたはプロジェクト先での勤務となります。 ★フルリモートは経験年数によります ■関東エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ■関西エリア 大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県 ■その他エリア 愛知県、福岡県など 【東京本社】東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門1丁目ビル11F WeWork内 【大阪本社】大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F WeWork内 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【東京本社アクセス】 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関駅」徒歩5分 都営地下鉄三田線「内幸町駅」徒歩7分 【大阪本社アクセス】 南海電鉄・大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」直結 |
| 給与 | ★前職給与を保証 ★年4回の昇給実績も！ ★報奨金・資格手当あり 月給35万円～100万円＋交通費全額支給＋各種手当 ◎経験やスキル、前職給与などを考慮し、優遇します ◎上記月給には固定残業代月20時間分（4万5,000円～）を含みます。 超過した場合は別途追加支給します ◎試用期間3カ月あり（その間の給与・待遇は同じです） ★昇給の評価基準は「キャリアプランシートの目標を達成できたかどうか」。会社側の一方的な評価ではなく、自ら立てた目標なので無理なく達成できます！中には2年間で4回キャリアプランシートを更新して、4回とも達成して昇給した社員もいます！ 【実際の給与例】 ■年収900万円（月給50万円）30代前半／プロジェクトリーダー3年目／東京勤務 ■年収700万円（月給42万円）40代前半／フルスタック開発5年目／大阪勤務 ■年収500万円（月給32万円）30代前半／アプリ開発4年目／東京勤務 ■年収450万円（月給29万円）20代後半／Web開発3年目／大阪勤務 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり ★キャリアプランシート達成で昇給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ＼充実したスキルアップ支援＆キャリア支援／ ■資格取得支援制度（社内SNSヘの投稿で取得に関わる費用を全額会社が負担） ■報奨金制度（資格合格祝い金） ■資格手当 ■本サポ（資格取得に活用したい書籍を会社が購入し郵送） ■Udemy利用補助 ■社内勉強会 ＼嬉しい福利厚生制度！／ ■前払い制度（稼働分） ■部活動制度（1人あたり1日につき5,000円の活動費を会社が負担） ■懇親会（任意・会社負担） ■birthdayギフト制度（Amazonギフト券5,000円） ■クリスマス＋お正月ギフト制度（Amazonギフト券1万円） ■リファラル採用制度（紹介者に最大36万円支給） ■社用PC（Windows）、スマホ（iPhone SE3）貸与 ■健康診断補助 ■服装自由 ■本社内禁煙 ※プロジェクト先により異なります |
| 休日・休暇 | ＼年間休日129日／ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ★消化率70％！ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ★取得実績・復帰実績多数 ■育児休暇 ★取得実績・復帰実績多数 ■介護休暇 ■特別休暇 ★5日以上の連続休暇の取得もできます！ |
募集背景
★定着率95％！
★社員数100名超
設立以来「エンジニア1人ひとりに合わせたキャリア支援」に注力してきた当社。会社の成長に伴い「さらにエンジニアにとって居心地がよく、働きがいが感じられる環境」を作るため、新たな仲間を募集します！
| 応募資格 | 「ガツガツ前のめりになるのは苦手……」そんな方も、自然にスキルアップできる仕組みができています！ ■学歴不問 ■システム開発の実務経験をお持ちの方（運用のみ、プログラミングのみの方もOK！） ★実務経験2年以上の方を想定しています 【こんな方に最適な会社です】 □今後のキャリアに漠然とした不安がある □無理なく成長できる環境に身を置きたい □上流やAI駆動開発、AIエージェント開発にチャレンジしたい □エンジニアとして長く活躍し続けたい 【歓迎する経験・スキル】 下記はあくまで「あれば尚可」の条件です。 当てはまらない方も歓迎します！ ■上流工程（要件定義・基本設計）を担当した経験がある方 ■プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験がある方 ■Java、Python、PHP、Ruby、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin等での開発経験がある方 ■React、Vue.js、Next.js、Nuxt.js等モダンフロントエンド開発経験がある方 ■AWS、Azure、GCP等クラウド環境を使った開発経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社テックエデュケイションカンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門1丁目ビル11F 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F |
| 事業内容 | ≪自分の目指すキャリアを自分のペースで実現！≫ ◎キャリアプランシートで目標を可視化 ◎リモートワークあり◎残業月平均10h◎年間休日129日 ■DXコンサルティング事業 ■各種システム開発 ■各種インフラ構築 ■ヘルプデスク業務 ■IT教育事業 ■M&A事業 ■動画制作事業 一般派遣（派27－302210） 有料職業紹介（27－ユー301928） |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 小林 健一郎 |
| URL | https://techedu.co.jp/ |
| 設立 | 2013年3月21日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名(正社員・契約社員・パートナー) |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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