【株式会社サニーライフ】総務■未経験歓迎■正社員デビューOK■年休126日■土日祝休■資格手当有■残業少なめ■岩本町駅1分■転勤なし（正社員）

ポイント1＼正社員デビュー歓迎！／ 1997年設立以来、堅実成長を継続する当社で、 安心して長く働き続けませんか？

「派遣とか契約社員からそろそろ正社員で働きたい」
「安定した会社で未経験から仕事を始めたい」
という想いを持つあなたを、サニーライフは歓迎します！

▼安心して正社員デビュー▼
前職の雇用形態は一切不問です。
入社後は先輩がマンツーマンで寄り添い、
約1年間かけて年間の業務サイクルを学ぶので安心！
あなたの正社員デビューをしっかりサポートします。

▼不動産管理ならではの盤石な安定基盤▼
＊景気に左右されないストックビジネス
＊管理物件748件・3万4千戸突破！右肩上がりの成長
＊1997年設立以来、堅実成長を継続中
＊住まいのインフラを支えるため将来性も抜群

▼ 小規模組織だからこその柔軟な働きやすさ ▼
＊賞与年2回・昇給あり
＊完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日126日
＊残業少なめ。働きやすい環境を整えるため、現在改革中

当社は社員規模が大きすぎないため、小回りが利くのが大きな魅力。
「子どもの保育園の送り迎えに合わせて出勤時間を調整する」など、
ライフイベントやご家庭の事情に寄り添って柔軟に対応しています。

将来の不安をなくし、
心にゆとりを持って長く働き続けませんか？

ポイント2直接届く「ありがとう」の言葉が、日々のモチベーションに！

前職は別業界で総務をしていましたが、契約社員だったため正社員として安定して働きたい思いで転職。以前は一日中PC画面と見つめ合う毎日でしたが、サニーライフに入社してからは営業さんやマンションの管理人さんとコミュニケーションを取る機会が増えました！「いつも迅速に対応してくれてありがとう」と直接感謝されることが多く、前職では味わえなかった手応えを実感しています！働く人たちも穏やかで優しい人ばかり。温かみのある社風の中で、のびのびと仕事ができています◎
＜元総務／入社半年＞

ポイント3育児との両立も柔軟に対応してくれるので安心です◎

私自身、3歳と0歳の子どもを育てています。当社は社員規模が大きすぎないため、家庭や子育てとの両立に対しても本当に柔軟です！保育園の送り迎えがある日は事前に相談して出社を1時間遅らせてもらったりと、個人の事情に合わせて融通を利かせてくれたりします。女性社員はもちろん、最近では男性社員の育休取得実績も進んでいますよ！何より同じフロアに社長がいるため、働き方などの相談もスピーディーかつ直接できるのが心強いところ。ライフイベントを迎えても長く働ける職場だと自信を持って言えます◎
＜総務部長より＞

ポイント4取材担当者より

取材の中で特に印象的だったのは、「今ある働きやすさに満足せず、これからもっと働きやすい環境づくりを推し進めたい」という経営陣の真摯な熱意だ。「規模が大きすぎない会社だからこそ、現場の社員が不安なく安心して働けるよう、意見を反映していきたい」という力強い言葉を伺うことができた。社長との距離の近さと、日常的な困りごとから家庭事情に応じた出勤時間の調整まで、気兼ねなく相談できる雰囲気が根付いている。また、働きやすさも抜群だ。完全週休2日制で年間休日126日、残業も月平均12時間程度と好待遇。「腰を据えて長く安心して働きたい」という想いを持つ方に、ぜひおすすめしたい企業である。