【株式会社サニーライフ】総務#未経験OK#年休126日#土日祝休#残業ほぼなし#男性育児休暇実績有#育児による時差出勤可#資格手当あり（正社員）

ポイント1≪未経験からバックオフィスへ≫ 景気の波に左右されない当社で、 この先もずっと働き続ける◎

＼こんなあなたにぴったり／
□立ち仕事ばかりで、体力的に将来が不安
□不規則なシフト勤務とはおさらばしたい
□未経験だけどデスクワークに憧れがある

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■前職の経験を活かせる総務
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書類の発送やデータ入力などがメインとなりますが、
事務作業だけではありません。
実際にマンションの管理員さんや
営業さんとの会話を交わす機会がたくさん！
「いつも手配してくれてありがとう！」
と直接感謝される場面が多い仕事です。

これまでの飲食や接客で培ってきた
コミュニケーション力を活かしながら、
デスクワークへシフトできますよ。

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■この先も安心の働きやすさ
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★完全週休2日制（土日祝休み）
★年間休日126日
★夏季休暇は5日間の連休取得OK
★残業は月12h程度で定時退社も可能
★約1年間かけて学べる育成サポート

景気の波に左右されないマンション管理だから、
10年先も揺るぎない安心感を持って働けます。

当社で、新しいオフィスワークを始めませんか？

ポイント2【Q＆Aで解決】未経験でも感謝される総務になれる？

＜先輩社員に質問！／元契約社員・入社半年＞

Ｑ．本当に未経験からでも活躍できますか？
Ａ．大丈夫です！前職は別業界の契約社員で一日中PCと向き合う日々でしたが、当社は人との会話が多いのが特徴。管理人さんや営業さんとのやり取りが多く「いつもありがとう！」と直接感謝される場面がたくさんあります。

Ｑ．職場の雰囲気はどうですか？
Ａ．穏やかで温かい人ばかり。分からないことがあれば周りが自然と手を止めて教えてくれます。接客や飲食で培った気配りやコミュニケーション力が活きる職場です◎

ポイント3【Q＆Aで解決】子育てや家庭との両立はできる？

＜総務部長に質問！／3歳・0歳の子育て中＞

Ｑ．家庭の都合や急な予定への融通は利きますか？
Ａ．とても柔軟です！私自身、保育園の送り迎えがある日は相談して出社を1時間遅らせてもらっています。小規模組織だからこそ小回りが利き、一人ひとりの事情に寄り添ってくれます。

Ｑ．男性の育休取得実績などはありますか？
Ａ．はい、女性はもちろん男性社員の育児休暇の取得実績もあります。同じフロアに社長がいるため、働き方の相談もスピーディー。ライフイベントを経てもずっと安心して働ける職場です◎

ポイント4取材担当者より

取材の中で特に印象的だったのは、「今ある働きやすさに満足せず、これからもっと働きやすい環境づくりを推し進めたい」という経営陣の真摯な熱意だ。「規模が大きすぎない会社だからこそ、現場の社員が不安なく安心して働けるよう、意見を反映していきたい」という力強い言葉を伺うことができた。社長との距離の近さと、日常的な困りごとから家庭事情に応じた出勤時間の調整まで、気兼ねなく相談できる雰囲気が根付いている。また、働きやすさも抜群だ。完全週休2日制で年間休日126日、残業も月平均12時間程度と好待遇。「腰を据えて長く安心して働きたい」という想いを持つ方に、ぜひおすすめしたい企業である。