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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
ブランド・コミュニケーションデザイナー◆自社の世界観を構築/新規事業にも参画/AI×HRTech成長
【『AI面接』や『AIロープレ等』AI×HRTech領域で成長中/エンプロイーサクセス(従業員満足度向上)市場を起点にAIサービスを多数展開】
■業務概要:
PeopleXおよび各プロダクト・サービスにおけるブランドデザイン・コミュニケーションデザインを担当いただきます。
■業務の特徴:
◇コーポレート、プロダクト、マーケティング、採用、イベントなど、PeopleXと社会が接するタッチポイントは急速に増えています。個別のクリエイティブを制作するだけではなく、「誰に、何を、どのような表現で届けるのか」というコミュニケーションの設計から入り、マーケティング、PR、事業責任者などと議論しながらアウトプットまで一貫して関わっていただくポジションです。
◇ブランドデザイナー3名と外部パートナーで分担しながら制作を進めているため、全てを一人で抱えるのではなく、それぞれの専門性を活かしながらPeopleX全体のデザイン品質を高めていきます。
■業務詳細:
・PeopleXおよび各サービスのブランドデザイン
・新規事業・新規プロダクト立ち上げ時のブランド、ビジュアル設計
・Webサイト、LP、広告、キャンペーン等のクリエイティブ制作
・イベント、展示会、カンファレンス等のコミュニケーションデザイン
・コーポレート、採用、広報領域における各種クリエイティブ制作
・キービジュアル、グラフィック、ブランドアイテム等の企画・制作
・ブランドガイドラインやデザインルールの策定・アップデート
・マーケティング、PR、事業責任者等との企画・要件整理
・外部クリエイター、制作会社等のディレクション
■ツール:
・デザイン:Adobe/Figma/FigJam
・情報共有・コミュニケーション:Notion/Slack
■募集背景:
現在、ブランドデザイナーは3名体制です。創業初期のように「デザインする人が足りない」というフェーズから、複数のデザイナーがそれぞれの領域を持ちながら、PeopleX全体のブランドをどう強くしていくかを考えるフェーズへと移っています。
制作物をつくるだけではなく、新しい事業やプロダクトが次々と生まれる会社において、PeopleXらしさそのものを一緒につくっていただけるブランドデザイナーを募集します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:その他(室内全面禁煙 /施設内喫煙所有) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■基本出社にて勤務いただきます(週1~2日程度の在宅勤務は可能) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,300円~456,640円 固定残業手当/月:119,700円~210,026円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費支給(上限3万円) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■リモートワーク:一部可(出社日数:上長と協議しながら柔軟に対応) ■ストックオプション制度 ■AIサービス利用手当 ■定期健康診断(一部補助あり) ■副業一部可(一定の等級以上が該当。申請認可制) ■服装髪型自由 ■勤続周年アニバーサリーイベント ■PeopleWork福利厚生利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社初日10日付与) ■産前産後育児休暇 ■慶弔休暇(事実婚・同性婚含む)、慶弔見舞金、特別休暇、介護/看病休暇、生理休暇、ペット忌引き休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ブランドデザイン、コミュニケーションデザイン、Webデザインのいずれかにおける3年以上の実務経験 ・Figma、Illustrator、Photoshop等を用いたデザイン実務経験 ・Web、広告、グラフィックなど複数のタッチポイントにおけるデザイン経験 ■歓迎条件: ・Figmaを使ってのデザイン制作経験 ・外部パートナーの選定・ディレクション経験 ・写真の撮影・ディレクション経験 ・店舗やポップアップなどの空間デザイン経験 ・制作プロセスでAI利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社PeopleX |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-6-1 |
| 事業内容 | ■人事領域のAIカンパニー #シード23.7億円調達。「AI x HR」Techスタートアップ ・PeopleXは「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導くこと」をパーパスとし、採用〜活躍支援までAIで人事課題を解決する事業を展開する企業です。 ・まだ設立2年の若い会社ですが、「AI x HR」の領域で複数のプロダクトを提供し、月次連結売上高は既に1億円を越えるような、非連続的な成長を果たしています。 #1兆円企業を目指し複数プロダクトをリリース ・創業後すぐに異例の16.1億円の調達を行い、シード調達は23.7億円でクローズ。シリーズAの大型調達も視野に入っており、市場から強い期待をいただいております。 ・調達金の多くはプロダクト開発に投資しており、創業初年度に「PeopleWork」をロンチし、2年目には「AI面接」や「AIロールプレイング」「AI面談」「AI上司」など、AI文脈で積極的なロンチを続けております。 #積極的なM&Aによる多角的事業展開 ・2024年に外国籍特化型エージェントのActive Connector社、2025年に研修・組織コンサル業界大手のジェック社、2026年にHR業界で著名な黒田真行氏が率いるルーセントドアーズ社と、続々とM&Aによるグループインが続いています。今後もBS・PL両面でシナジーを埋める企業様との提携を続けていく予定です。 ・また、人事コンサルティング事業や転職エージェント事業、人事書籍読み放題サービスの「HR LIBRARY」等のサービスも続々と展開しており、事業の多角化にも積極的にチャレンジしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.peoplex.jp/ |
| 設立 | 年2024年1月 |
| 資本金 | 116百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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